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2017年山西二胎產(chǎn)假規(guī)定有多少天

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  2017年大家都知道國家開放二胎了,各省份也都紛紛制定好了二胎產(chǎn)假的最新規(guī)定,那山西的產(chǎn)假是怎么規(guī)定?生育二胎能休多少天?以下是學習啦小編為你整理的2017年山西二胎產(chǎn)假規(guī)定有多少天相關資料,希望大家喜歡!

  2017年山西二胎產(chǎn)假多少天

  山西省十二屆人大常委會第二十四次會議20日表決通過了關于修改《山西省人口和計劃生育條例》的決定,修改后的《條例》明確,今后只要是符合《條例》規(guī)定的,無論是生育一孩、兩孩還是符合條件依法生育三個及以上子女,都可以獲得女方延長產(chǎn)假和男方享受護理假的獎勵?;榧?、產(chǎn)假、護理假期間,享受與在崗人員同等的待遇。

  陪產(chǎn)假規(guī)定2017相較于之前晚婚晚育多了大約有30天的假。這意味著一對夫妻從結婚到生育一孩、二孩時,所能享受到的法定假期在增長。凡符合法律法規(guī)規(guī)定生育的,不論是生育一孩、還是二孩,以及符合法律法規(guī)規(guī)定再生育的,都可以享受增加30天產(chǎn)假的優(yōu)待;同時,丈夫的陪產(chǎn)假從10天增加到15天。

  山西二孩陪產(chǎn)假時間充足,以下情況可以生二胎:

  1、夫妻已有2個子女,其中1個子女經(jīng)設區(qū)的市以上病殘兒童醫(yī)學鑒定機構鑒定,患有非遺傳性殘疾不能成長為正常勞動力的;

  2、再婚夫妻再婚前合計生育1個子女,再婚后生育1個子女的;

  3、再婚夫妻再婚前合計生育2個及以上子女,且未共同生育子女的。但有違法生育的不予批準再生育;

  4、再婚夫妻再婚前一方生育過2個及以上子女,另一方未生育的;

  5、再婚夫妻按照第二項、第三項和第四項規(guī)定經(jīng)批準再生育的子女,經(jīng)設區(qū)的市以上病殘兒童醫(yī)學鑒定機構鑒定,患有非遺傳性殘疾不能成長為正常勞動力的。

  2017年山西二胎產(chǎn)假工資計算

  需要明確的是,符合二胎政策的女職工,在生二胎期間能享受到的待遇與生一胎的待遇是一樣的。

  1、產(chǎn)假工資

  中國《女職工勞動保護規(guī)定》規(guī)定,不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資。這就從法律上保證了準媽媽的產(chǎn)假是帶薪休假,它是最基本的產(chǎn)假工資規(guī)定。

  已經(jīng)參加生育保險的女職工的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付。

  2、哺乳期內(nèi)

  對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工,用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。

  每個工作日內(nèi)哺乳時間工資應該照發(fā)。哺乳(含人工喂養(yǎng))不滿1周歲嬰兒的女職工,用人單位應當在工作日內(nèi)安排不少于1小時的哺乳時間;多胞胎生育的,每多一個嬰兒,哺乳時間增加1小時。女職工哺乳時間和在本單位內(nèi)哺乳往返時間,算作勞動時間,并扣減相應的工作量。

  3、生育津貼

  中國很多省市地區(qū)都規(guī)定了單位必須為女職工繳納生育保險(職工個人不需繳納生育保險費)。

  如果你所在單位為女職工繳納了生育保險,那么你的產(chǎn)假工資表現(xiàn)為生育津貼。生育津貼的數(shù)額取決于你所在地區(qū)的生育保險政策和單位按照規(guī)定確定的您本人的社保繳費基數(shù)。女職工生育后,可以去相應的社保機構領取生育津貼,這部分的福利的作用也相當于產(chǎn)假工資,只是為一次性領取。

  2017年婚生二胎的產(chǎn)假規(guī)定

  首先,根據(jù)我國《勞動法》第62條的規(guī)定:“女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假。”可見,婦女生育產(chǎn)假是法定的,只要有懷孕和生育的事實,員工提出要求休產(chǎn)假,單位都應當無條件批準。但根據(jù)各地的《人口與計劃生育條例》的規(guī)定,90天以外的另外給予晚育婦女30天的晚育產(chǎn)假,違反計劃生育政策的女職工是不能享受的。

  已婚女職工,2005年與用人單位簽訂5年期勞動合同,2006年生育一女孩,并依法享受了國家規(guī)定的產(chǎn)假。2009年2月,該職工又懷孕,且其夫妻雙方不符合當?shù)厣サ臈l件。后經(jīng)用人單位勸其流產(chǎn)未果,張某于11月向單位請假回家待產(chǎn),要求休法定產(chǎn)假并支付產(chǎn)假工資。

  其次,張某生育二胎違反計劃生育政策,故不能享受產(chǎn)假待遇?!杜毠趧颖Wo規(guī)定》第15條規(guī)定:“女職工違反國家有關計劃生育規(guī)定的,其勞動保護應當按照國家有關計劃生育規(guī)定辦理,不適用本規(guī)定。”各省(市、區(qū))制定的《人口與計劃生育條例》均規(guī)定,違反國家規(guī)定生育子女的公民,除了要繳納社會撫養(yǎng)費外,不享受生育津貼(產(chǎn)假工資福利)、醫(yī)療服務等生育保險待遇,即產(chǎn)假期間停止其工資福利待遇,同時,不能報銷檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費等費用??傊?,妊娠、分娩、產(chǎn)褥期的一切費用自理。


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