2017年天津產(chǎn)假二胎休多少天
2017年產(chǎn)假的最新規(guī)定對(duì)在職的準(zhǔn)媽媽們來說是非常重要的，那天津的產(chǎn)假是怎么規(guī)定呢?二胎能休多少天?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017年天津產(chǎn)假二胎休多少天相關(guān)資料，希望大家喜歡!
2017年天津二胎產(chǎn)假的天數(shù)
根據(jù)新修訂的《天津市人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的，男方所在單位給予七日護(hù)理假，女方所在單位增加生育假(產(chǎn)假)三十日;不能增加生育假(產(chǎn)假)的，給予一個(gè)月基本工資或者實(shí)得工資的獎(jiǎng)勵(lì)。參加生育保險(xiǎn)的，按照生育保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。
因此，天津市陪產(chǎn)假為：7天。
對(duì)符合計(jì)劃生育規(guī)定安排生育的女職工，其產(chǎn)假按下列情況分別確定：
1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;
2、難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天;
3、生育多胞胎，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天;
4、懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;
5、懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
此外,《天津市人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定女職工可以延長(zhǎng)30日，因此，一般而言，女職工產(chǎn)假為：128天。
2017年天津二胎生育政策
關(guān)于修改《天津市人口與計(jì)劃生育條例》的決定(以下簡(jiǎn)稱《決定》)，標(biāo)志著國(guó)家全面兩孩政策的配套規(guī)定在本市正式實(shí)施。
根據(jù)新《天津市人口與計(jì)劃生育條例》，再婚夫妻生育二孩需要滿足下列條件：
第十六條 有下列情形之一的，可以要求安排再生育一胎：
(一)兩個(gè)子女中有子女經(jīng)醫(yī)學(xué)鑒定為病殘兒，醫(yī)學(xué)上認(rèn)為夫妻可以再生育的;
(二)再婚(不含復(fù)婚)夫妻，再婚前合計(jì)只生育一個(gè)子女，婚后生育一個(gè)子女的;
(三)再婚(不含復(fù)婚)夫妻，再婚前合計(jì)生育兩個(gè)以上子女，婚后沒有生育子女的。
第十七條 依照本條例第十六條規(guī)定要求再生育子女的夫妻，應(yīng)當(dāng)向夫妻任意一方戶籍地的街道辦事處或者鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府提出申請(qǐng)，經(jīng)街道辦事處或者鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府審核后，報(bào)區(qū)、縣人口和計(jì)劃生育行政部門審批。
2017年天津晚育產(chǎn)假多少天
《天津市人口與計(jì)劃生育條例》第十五條"男女雙方按照法定結(jié)婚年齡推遲三年以上結(jié)婚為晚婚。已婚婦女二十四周歲以上生育第一個(gè)子女為晚育"。
根據(jù)《條例》第二十三條：
1、國(guó)家工作人員和企業(yè)事業(yè)組織職工晚婚的，婚假增加七日。
2、國(guó)家工作人員和企業(yè)事業(yè)組織職工晚育的，男方所在單位給予七日護(hù)理假，女方所在單位增加產(chǎn)假三十日;不能增加產(chǎn)假的，給予一個(gè)月基本工資或者實(shí)得工資的獎(jiǎng)勵(lì)。實(shí)行生育保險(xiǎn)制度后參加保險(xiǎn)的，按照保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。(女職工晚育并領(lǐng)取《獨(dú)生子女證》的，增加30天的生育津貼。具體規(guī)定詳見津政發(fā)〔2005〕69號(hào)文《天津市城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》)
3、晚婚、晚育假期間工資照發(fā)，其他福利待遇與國(guó)家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假相同。
4、農(nóng)村居民晚婚、晚育的，可以參照前款規(guī)定，由所在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府和村民委員會(huì)根據(jù)實(shí)際情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。
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