六月丁香五月婷婷,丁香五月婷婷网,欧美激情网站,日本护士xxxx,禁止18岁天天操夜夜操,18岁禁止1000免费,国产福利无码一区色费

學(xué)習(xí)啦——法律網(wǎng)>勞動(dòng)法>勞動(dòng)假期>產(chǎn)假>

2017山西二胎產(chǎn)假規(guī)定是休多少天

時(shí)間: 俏霞20 分享

  2017年山西省已經(jīng)全面開放二胎政策,那二胎的產(chǎn)假是怎么規(guī)定的呢?女職工一般能休多少天?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017山西二胎產(chǎn)假規(guī)定多少天相關(guān)資料,希望大家喜歡!

  2017山西二胎產(chǎn)假規(guī)定多少天

  山西省十二屆人大常委會(huì)第二十四次會(huì)議20日表決通過(guò)了關(guān)于修改《山西省人口和計(jì)劃生育條例》的決定,修改后的《條例》明確,今后只要是符合《條例》規(guī)定的,無(wú)論是生育一孩、兩孩還是符合條件依法生育三個(gè)及以上子女,都可以獲得女方延長(zhǎng)產(chǎn)假和男方享受護(hù)理假的獎(jiǎng)勵(lì)?;榧?、產(chǎn)假、護(hù)理假期間,享受與在崗人員同等的待遇。

  陪產(chǎn)假規(guī)定2017相較于之前晚婚晚育多了大約有30天的假。這意味著一對(duì)夫妻從結(jié)婚到生育一孩、二孩時(shí),所能享受到的法定假期在增長(zhǎng)。凡符合法律法規(guī)規(guī)定生育的,不論是生育一孩、還是二孩,以及符合法律法規(guī)規(guī)定再生育的,都可以享受增加30天產(chǎn)假的優(yōu)待;同時(shí),丈夫的陪產(chǎn)假?gòu)?0天增加到15天。

  山西二孩陪產(chǎn)假時(shí)間充足,以下情況可以生二胎:

  1、夫妻已有2個(gè)子女,其中1個(gè)子女經(jīng)設(shè)區(qū)的市以上病殘兒童醫(yī)學(xué)鑒定機(jī)構(gòu)鑒定,患有非遺傳性殘疾不能成長(zhǎng)為正常勞動(dòng)力的;

  2、再婚夫妻再婚前合計(jì)生育1個(gè)子女,再婚后生育1個(gè)子女的;

  3、再婚夫妻再婚前合計(jì)生育2個(gè)及以上子女,且未共同生育子女的。但有違法生育的不予批準(zhǔn)再生育;

  4、再婚夫妻再婚前一方生育過(guò)2個(gè)及以上子女,另一方未生育的;

  5、再婚夫妻按照第二項(xiàng)、第三項(xiàng)和第四項(xiàng)規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)再生育的子女,經(jīng)設(shè)區(qū)的市以上病殘兒童醫(yī)學(xué)鑒定機(jī)構(gòu)鑒定,患有非遺傳性殘疾不能成長(zhǎng)為正常勞動(dòng)力的。

  2017山西二胎產(chǎn)假工資計(jì)算

  根據(jù)女職工在職崗位的工資和實(shí)際符合規(guī)定所休產(chǎn)假的時(shí)間來(lái)計(jì)算。根據(jù)各地計(jì)生法規(guī)定的不同,產(chǎn)假工資的計(jì)算也不盡相同。拿廣東舉例來(lái)說(shuō),2016年最新《廣東計(jì)劃生育條例》第31條規(guī)定符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,女方享受三十日的獎(jiǎng)勵(lì)假,男方享受十五日的陪產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資,不影響福利待遇和全勤評(píng)獎(jiǎng)。

  (一)保胎假:工資按照病假發(fā)

  保胎假是由醫(yī)生開證明,所以按病假待遇發(fā)放工資。

  (二)產(chǎn)前假:工資按八成發(fā)

  懷孕7個(gè)月以上,如工作許可,經(jīng)本人申請(qǐng),單位批準(zhǔn),可請(qǐng)產(chǎn)前假兩個(gè)半月。部分屬于地方法規(guī)規(guī)定必須給假的情況,單位應(yīng)批準(zhǔn)其休假,工資按照員工以往每月實(shí)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)的八成發(fā)。

  (三)產(chǎn)假:領(lǐng)生育津貼

  生育津貼是國(guó)家補(bǔ)貼給企業(yè),用來(lái)發(fā)放產(chǎn)假期間工資的,但它的計(jì)算方法與公司在社保處的申報(bào)工資基數(shù)有關(guān),所以實(shí)際中的生育津貼與產(chǎn)假工資并不相等,所以有規(guī)定:產(chǎn)假工資和生育津貼,就高領(lǐng)取,簡(jiǎn)單說(shuō)來(lái)就是:

  1.如果員工的產(chǎn)假工資(即員工以往每月的實(shí)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn),下同)高于生育津貼,那就按產(chǎn)假工資發(fā)員工,生育津貼下來(lái),歸企業(yè)。

  2.如果員工的產(chǎn)假工資低于生育津貼,那可以先按產(chǎn)假工資發(fā)員工,然后生育津貼下來(lái),將與產(chǎn)假工資的差額補(bǔ)給員工,剩下的還是歸企業(yè)。

  生育津貼不等同于產(chǎn)假工資。支付生育津貼的主體是生育保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),支付工資的主體是企業(yè),二者不可以相互代替。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,社保機(jī)構(gòu)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)撥付給用人單位的職工生育津貼,用人單位必須用于職工在生育、產(chǎn)假內(nèi)應(yīng)享受的工資及福利待遇。因此,生育津貼是撥付給用人單位而非勞動(dòng)者的,生育津貼和產(chǎn)假工資不可兼得。

  由于生育津貼的計(jì)算方法是按照女職工本人生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計(jì)算的。因此,部分企業(yè)為了降低成本,繳費(fèi)基數(shù)往往會(huì)低于女職工本人工資,造成生育女職工在產(chǎn)假期間領(lǐng)到的生育津貼低于提供正常勞動(dòng)后所獲得的月工資。由于法律把生育女職工依照法律規(guī)定休產(chǎn)假視為提供了正常勞動(dòng),如果生育津貼低于月工資,實(shí)際上侵害了生育女職工的合法權(quán)益。

  (四)哺乳假:六個(gè)半月按照工資八成發(fā),再延長(zhǎng)期間按七成發(fā)

  女職工生育后,若有困難且工作許可,由本人提出申請(qǐng),經(jīng)單位批準(zhǔn),可請(qǐng)哺乳假六個(gè)半月,工資按員工以往每月實(shí)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)的八成發(fā),再延長(zhǎng)期間按七成發(fā)。

  2017山西二胎生育政策

  2017年1月20日,省十二屆人大常委會(huì)第二十四次會(huì)議表決通過(guò)了關(guān)于修改《山西省人口和計(jì)劃生育條例》的決定。根據(jù)此決定,《山西省人口和計(jì)劃生育條例》從第一條開始做了多處修改,其中包括提倡優(yōu)生、優(yōu)育,提倡一對(duì)夫妻生育兩個(gè)子女等等。這一《條例》從2017年1月20日起施行。

  這意味著,全面兩孩政策在我省實(shí)施有了法律依據(jù)。

  提倡一對(duì)夫妻生育兩個(gè)子女

  修改后的《山西省人口和計(jì)劃生育條例》明確,我省提倡優(yōu)生、優(yōu)育,提倡一對(duì)夫妻生育兩個(gè)子女。夫妻要求再生育的,即生育第三個(gè)及以上子女的,應(yīng)當(dāng)符合有關(guān)規(guī)定。

  五種情形下,經(jīng)批準(zhǔn)可以再生育一個(gè)子女:夫妻已有兩個(gè)子女,其中一個(gè)子女經(jīng)設(shè)區(qū)的市以上病殘兒童醫(yī)學(xué)鑒定機(jī)構(gòu)鑒定,患有非遺傳性殘疾不能成長(zhǎng)為正常勞動(dòng)力的;再婚夫妻再婚前合計(jì)生育一個(gè)子女,再婚后生育一個(gè)子女的;再婚夫妻再婚前合計(jì)生育兩個(gè)及以上子女,且未共同生育子女的,但有違法生育的不予批準(zhǔn)再生育;再婚夫妻再婚前一方生育過(guò)兩個(gè)及以上子女,另一方未生育的;再婚夫妻按有關(guān)規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)再生育的子女,經(jīng)設(shè)區(qū)的市以上病殘兒童醫(yī)學(xué)鑒定機(jī)構(gòu)鑒定,患有非遺傳性殘疾不能成長(zhǎng)為正常勞動(dòng)力的。

  省衛(wèi)生計(jì)生委有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說(shuō),這主要從減輕家庭養(yǎng)老負(fù)擔(dān)、促進(jìn)家庭和諧穩(wěn)定的角度考慮,照顧有病殘兒童的家庭和再婚家庭。


猜你喜歡:

1.2017山西計(jì)生新政策

2.2017關(guān)于產(chǎn)假的最新規(guī)定

3.2017年河北產(chǎn)假天數(shù)的新規(guī)定

4.2017年產(chǎn)假天數(shù)新規(guī)定

5.2017年產(chǎn)假的時(shí)間是怎么計(jì)算

2017山西二胎產(chǎn)假規(guī)定是休多少天

2017年山西省已經(jīng)全面開放二胎政策,那二胎的產(chǎn)假是怎么規(guī)定的呢?女職工一般能休多少天?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017山西二胎產(chǎn)假規(guī)定多少天相關(guān)資料,希望大家喜歡! 2017山西二胎產(chǎn)假規(guī)定多少天 山西省十二屆人大常委會(huì)第二十四次會(huì)議20日表決通過(guò)了關(guān)于
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

精選文章

  • 2017山西產(chǎn)假規(guī)定是休多長(zhǎng)時(shí)間
    2017山西產(chǎn)假規(guī)定是休多長(zhǎng)時(shí)間

    2017年產(chǎn)假的新規(guī)定是很多的在職孕期女性關(guān)心的,那山西的產(chǎn)假是怎么規(guī)定?女職工能休多長(zhǎng)時(shí)間?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017山西產(chǎn)假規(guī)定休多久相關(guān)

  • 2017山東產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么
    2017山東產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么

    女職工要是在工作期間懷孕的,單位是要按照規(guī)定給予產(chǎn)假和支付工資的,那2017年山東的產(chǎn)假是怎么規(guī)定的?產(chǎn)假工資是支付標(biāo)準(zhǔn)是什么?以下是學(xué)習(xí)啦小編

  • 2017山東產(chǎn)假工資應(yīng)該怎么計(jì)算
    2017山東產(chǎn)假工資應(yīng)該怎么計(jì)算

    2017山東新《條例》規(guī)定,符合法律和條例規(guī)定生育子女的夫妻,都有增加產(chǎn)假60天,那產(chǎn)假的工資是怎么計(jì)算?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017山東產(chǎn)假工

  • 2017山東省產(chǎn)假的最新規(guī)定是什么
    2017山東省產(chǎn)假的最新規(guī)定是什么

    產(chǎn)假是針對(duì)在職女性而制定的一項(xiàng)生育假期,但產(chǎn)假時(shí)間2017年各個(gè)省份都不一樣,那山東省的產(chǎn)假是怎么規(guī)定?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017山東省產(chǎn)假

22666