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二胎產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定2017怎么休

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  2017年我們都知道國(guó)家開(kāi)放了二胎的生育政策,那二胎產(chǎn)假是怎么規(guī)定的呢?女職工要怎么休?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017國(guó)家規(guī)定的二胎產(chǎn)假相關(guān)資料,希望大家喜歡!

  2017國(guó)家規(guī)定的二胎產(chǎn)假

  第二胎產(chǎn)假規(guī)定女職工產(chǎn)假為九十天,比第一胎少放了八天,其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假十五天。多胞胎生育的,每多生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假十五天。而不管“雙獨(dú)”還是“單獨(dú)”生二胎的,都不會(huì)再有晚育假了。

  女職工違反國(guó)家有關(guān)計(jì)劃生育規(guī)定的,其勞動(dòng)保護(hù)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)計(jì)劃生育規(guī)定辦理,不適用本規(guī)定。

  計(jì)劃生育政策對(duì)生育二胎的規(guī)定

  生育政策:推行一對(duì)漢族夫妻生育一個(gè)子女。符合下列特殊情況之一者,由夫妻雙方共同申請(qǐng),經(jīng)縣級(jí)(含縣級(jí)市、區(qū),下同)計(jì)劃生育行政部門(mén)審批,可按人口計(jì)劃及間隔期規(guī)定安排再生育一個(gè)子女。

  取消晚婚晚育假,將原來(lái)的獨(dú)生子女母親產(chǎn)假調(diào)整為獎(jiǎng)勵(lì)假30天。這意味著,凡符合法律法規(guī)規(guī)定生育的,不論是生育一孩、還是二孩,以及符合法律法規(guī)規(guī)定再生育的,都可以享受增加30天產(chǎn)假的優(yōu)待;同時(shí),丈夫的陪產(chǎn)假?gòu)?0天增加到15天。

  2017二胎產(chǎn)假的規(guī)定

  1、生育二胎需要符合一定的實(shí)體和程序要件,依法取得再生育證明之后即為計(jì)劃內(nèi)生育。除計(jì)劃外生育和非婚生育外,無(wú)論第幾胎,只要符合計(jì)劃生育政策,均可依法享受相應(yīng)的產(chǎn)假等福利待遇。

  2、二胎產(chǎn)假的長(zhǎng)短

  不管是一胎還是二胎,單胎順產(chǎn)為98天,難產(chǎn)或多胞胎各相應(yīng)增加15天?!渡虾J腥丝谂c計(jì)劃生育條例》規(guī)定:符合本條例規(guī)定生育的晚育婦女,除享受?chē)?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育護(hù)理假三天。晚育是指已婚婦女生育第一個(gè)子女時(shí),年滿二十四周歲。從上述規(guī)定來(lái)看,生育二胎不是晚育,晚育假三十天和其配偶的晚育護(hù)理假三天無(wú)法享受。當(dāng)然,如果單位能多給你30天晚育假,那就更好了。如果單位批準(zhǔn)的話,你還可以申請(qǐng)兩個(gè)半月的產(chǎn)前假,產(chǎn)前假期間的工資收入不得低于以前月工資性收入的80%。

  3、產(chǎn)假期間的待遇

  產(chǎn)假期間,依法享受生育生活津貼和生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼。月生育生活津貼標(biāo)準(zhǔn)為本人生產(chǎn)或者流產(chǎn)當(dāng)月城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù),當(dāng)月繳費(fèi)基數(shù)低于上年度全市職工月平均工資的,按照上年度全市職工月平均工資計(jì)發(fā)。如果本人工資標(biāo)準(zhǔn)高于社會(huì)保險(xiǎn)支付標(biāo)準(zhǔn)的,超出部分,仍應(yīng)由用人單位補(bǔ)足。

  2017二胎產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū)范文

  尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  由于本人懷孕并臨近生產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期是×年×月×日),為確保生產(chǎn)順利并能及時(shí)返回工作崗位,根據(jù)《××省人口與計(jì)劃生育條例》,本人申請(qǐng)休產(chǎn)假×天(自×年×月×日至×年×月×日)。休假期間本人工作由××代為接管,休假期間如有工作咨詢,請(qǐng)致電:13×××××××××。

  特此請(qǐng)假,懇望批準(zhǔn)!

  此致

  敬禮

  申請(qǐng)人:×××

  ×年×月×日


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