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產(chǎn)假津貼規(guī)定是要如何申請

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  產(chǎn)假津貼就是女職工在休假期間國家給予的生活費用,那產(chǎn)假津貼是怎么規(guī)定的?女職工應(yīng)該是怎么申領(lǐng)?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的產(chǎn)假津貼的申請辦法相關(guān)資料,希望大家喜歡!

  產(chǎn)假津貼的申請辦法

  大部分城市生育津貼、補貼申領(lǐng)由公司幫助完成。以貴陽為例:

  2013年1月1日起參加生育保險的女職工,在終止妊娠后或者術(shù)后6個月內(nèi),向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請享受生育保險待遇。

  申請分娩生育津貼時需提供下列材料:1、參保職工的社會保障卡復(fù)印件。2、準(zhǔn)生證、出生證和獨子證復(fù)印件。3、生育住院發(fā)票復(fù)印件、出院小結(jié)(蓋就診醫(yī)院章)。4單位證明(含職工姓名、年齡、身份證號、產(chǎn)假起止日期)。5報銷資料涉及復(fù)印件的部分,需提供原件審核。

  二、部分城市生育津貼、補貼申領(lǐng)由個人自己辦理的,需提供相關(guān)資料,在指定時間內(nèi)到社保局辦理,提供資料和提交公司資料幾無差別。

  三、對于少數(shù)社保代理的個人或者小微企業(yè)、辦事處、分公司的,需提前報備代理公司,并提交相應(yīng)資料給代理公司由其協(xié)同申報,對于好易保這樣的網(wǎng)上社保服務(wù)平臺,便可網(wǎng)上直接上傳資料、網(wǎng)上申領(lǐng)。

  產(chǎn)假津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

  生育津貼是指對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費用,是對女職工收入損失的現(xiàn)金補償,目的在于保障女職工產(chǎn)假期限的基本生活需要。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月均工資計發(fā)。

  我國生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況:

  一是,在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū),支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付,期限不少于98天;

  二是,在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū),生育津貼由本企業(yè)或單位支付,標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價補貼,期限一般為98天。部分地區(qū)對晚婚、晚育的職業(yè)婦女實行適當(dāng)延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。還有的地區(qū)對參加生育保險的企業(yè)中男職工的配偶,給予一次性津貼補助。

  生育津貼:用于保障女職工產(chǎn)假期間的基本生活需要,應(yīng)在女職工分娩后3個月內(nèi)向相關(guān)主管部門辦理生育津貼申領(lǐng)手續(xù)。

  生育津貼的計算公式為:女職工本人生育當(dāng)月的繳費基數(shù)÷30(天)×假期天數(shù)。

  其中,生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的,差額部分由企業(yè)補足。

  各地最新的產(chǎn)假規(guī)定

  上海市:婚假為3天,產(chǎn)假為128天,陪產(chǎn)假為7天,取消原來的晚婚假7天。

  北京市:婚假為10天,產(chǎn)假為128天,陪產(chǎn)假為10天,取消原來的晚婚假7天。

  天津市:婚假為3天,產(chǎn)假為128天,陪產(chǎn)假為7天,取消原來的晚婚假7天。

  四川省:婚假為3天,產(chǎn)假為158天,陪產(chǎn)假為20天,取消原來的晚婚假20天。

  陜西省:實行晚育的,享受國家規(guī)定及即98天,增加產(chǎn)假十五天,同時給予男方護(hù)理假十天;在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的,另增加產(chǎn)假三十天。(根據(jù)《陜西省人口與計劃生育條例》第46條)

  云南省:實行晚婚晚育的,除享受國家規(guī)定98天的基礎(chǔ)上,給予女方增加產(chǎn)假三十天,男方護(hù)理假七天;在產(chǎn)假期間辦理《獨生子女父母光榮證》的,給予女方增加產(chǎn)假十五天。(詳見《云南省人口與計劃生育條例》第26條)

  貴州?。簩嵭型碛耐碛模硎車乙?guī)定的產(chǎn)假外即98天,女方增加產(chǎn)假30天,男方享受護(hù)理假7天;在產(chǎn)假期間辦理《獨生子女證》的,增加產(chǎn)假90天;接受節(jié)育手術(shù)的,按規(guī)定享受休假。(詳見《貴州省人口與計劃生育條例》第52條)

  重慶市:實行晚育的,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外即98天,女職工晚育增加產(chǎn)假30天;多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產(chǎn)假15天;難產(chǎn)增加產(chǎn)假15天。(詳見《重慶市職工生育保險暫行辦法》規(guī)定)

  西藏自治區(qū):女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。(因西藏自治區(qū)沒有地方規(guī)定,按照《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第7條的規(guī)定執(zhí)行。)

  廣西壯族自治區(qū):婚假為3天,產(chǎn)假為148天,陪產(chǎn)假為25天,取消原來的晚婚假12天。

  廣東?。夯榧贋?天,產(chǎn)假為128天,陪產(chǎn)假為15天,取消原來的晚婚假10天。

  海南?。撼硎車乙?guī)定的產(chǎn)假外即98天,已婚女性24周歲以上生育第一個子女的,增加晚育產(chǎn)假15日。(詳見《海南省人口與計劃生育條例》第40條)。


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