法律規(guī)定的陪產(chǎn)假是怎么休
陪產(chǎn)假，是女方在享受產(chǎn)假期間，男方享受的有一定時(shí)間看護(hù)照料的權(quán)利，那法律規(guī)定陪產(chǎn)假多少天?陪產(chǎn)假是怎么休的?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的法律規(guī)定的陪產(chǎn)假相關(guān)資料，希望大家喜歡!
法律規(guī)定的陪產(chǎn)假
勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)并未對(duì)陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定，具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實(shí)際規(guī)定，基本都見(jiàn)于各地的計(jì)劃生育條例中。
目前，中國(guó)大陸地區(qū)除了西藏和新疆外，其余省份均相繼修改了本地計(jì)生條例，明確了本地的陪產(chǎn)假(部分地區(qū)稱(chēng)為護(hù)理假)的期限
陪產(chǎn)假最短的為天津、山東兩地，為7天;其次是上海，為10天。北京、河北、山西、遼寧、吉林、黑龍江、江蘇、浙江、福建、湖北、江西、廣東、海南、重慶、貴州、青海等省份的陪產(chǎn)假都為15天。
湖南、四川兩地的陪產(chǎn)假為20天;內(nèi)蒙古、廣西、寧夏的陪產(chǎn)假為25天;安徽、陜西兩地的陪產(chǎn)假根據(jù)夫妻是否異地生活而不同。安徽明確，男方享受10天護(hù)理假，夫妻異地生活的，護(hù)理假為20天;陜西規(guī)定，男方護(hù)理假為15天，夫妻異地居住的給予男方護(hù)理假20天。
上述省份中，河南、甘肅、云南三地的男性享受的陪產(chǎn)假期限最長(zhǎng)。根據(jù)新版計(jì)生條例，河南的護(hù)理假為1個(gè)月，甘肅和云南的護(hù)理假為30天。
陪產(chǎn)假的申請(qǐng)書(shū)范文
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
由于本人的妻子已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期 月 日)，屬計(jì)劃內(nèi)合法生育， 并屬晚婚、晚育。由于家中妻子無(wú)人照顧，難以堅(jiān)持正常工作。 特此請(qǐng)求陪產(chǎn)假 天 (從 年 月 日至 年 月 日)。
請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼。
申請(qǐng)人：
年 月 日
廣東陪產(chǎn)假的規(guī)定
男方陪產(chǎn)假15天，根據(jù)相關(guān)規(guī)定“符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方享受三十日的獎(jiǎng)勵(lì)假，男方享受十五日的陪產(chǎn)假。
新條例修改了與“全面兩孩”政策不協(xié)調(diào)的獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定，取消晚婚晚育假，將原來(lái)的獨(dú)生子女母親產(chǎn)假調(diào)整為獎(jiǎng)勵(lì)假30天。這意味著凡符合法律法規(guī)規(guī)定生育的，不論是生育一孩、還是二孩，以及符合法律法規(guī)規(guī)定再生育的，都可以享受增加30天產(chǎn)假的優(yōu)待;同時(shí)，丈夫的陪產(chǎn)假?gòu)?0天增加到15天。
這意味著在取消晚婚假的同時(shí)，將原來(lái)獨(dú)生子女父母的產(chǎn)假也進(jìn)行了相應(yīng)的調(diào)整。當(dāng)爸爸的男同胞們能多獲得5天帶薪休假時(shí)間。但母親一方的自愿生育獨(dú)生子女假35天，以及晚育假15天都將取消，兩相比較，母親一方將減少產(chǎn)假20天時(shí)間。
現(xiàn)階段的產(chǎn)假是這么放的。根據(jù)現(xiàn)行版本(明年1月1日按新規(guī))《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》第三十七條第五款規(guī)定：“產(chǎn)婦除享受?chē)?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加35日的產(chǎn)假;男方享受10日的看護(hù)假。產(chǎn)假、看護(hù)假期間，照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤評(píng)獎(jiǎng)”。
老版本產(chǎn)假構(gòu)成中包括基本產(chǎn)假98天，其中產(chǎn)前可以休假15天;生育時(shí)遇有難產(chǎn)的(如剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會(huì)陰破裂者)，可增加產(chǎn)假30天;懷孕不滿(mǎn)四個(gè)月流產(chǎn)的，根據(jù)醫(yī)務(wù)部門(mén)的意見(jiàn)，給予15天至30天的產(chǎn)假;懷孕四個(gè)月以上(含四個(gè)月)流產(chǎn)的，給予42天產(chǎn)假;自愿生育獨(dú)生子女的，增加35天(這個(gè)假明天之后就沒(méi)有了);晚育的，增加15天(這個(gè)假明天之后同樣沒(méi)有了)。
考慮到目前廣州的女職工、女白領(lǐng)們幾乎都屬于晚育的范疇，按順產(chǎn)計(jì)算，新規(guī)實(shí)施之前能夠享受到148天的產(chǎn)假，在新規(guī)實(shí)施之后將濃縮到128天。當(dāng)然，現(xiàn)在可以生二孩了，這128天的產(chǎn)假理論上是可以雙倍的。
猜你喜歡：
2.2017新勞動(dòng)法產(chǎn)假規(guī)定的天數(shù)
3.2017年勞動(dòng)法規(guī)定產(chǎn)假多少天