產(chǎn)假是由國家法律規(guī)定給在職婦女生育時享受的，那產(chǎn)假的休息時間是有多長時間?女職工是怎么休產(chǎn)假的?以下是學習啦小編為你整理的國家婦女產(chǎn)假的時間相關資料，希望大家喜歡!

　　國家婦女產(chǎn)假的時間

　　1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;

　　2、難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天;

　　3、生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天;

　　4、懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;

　　5、懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假;

　　6、晚育產(chǎn)假，由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)本省計劃生育條例規(guī)定。

　　婦女二胎產(chǎn)假的規(guī)定

　　1、生育二胎需要符合一定的實體和程序要件，依法取得再生育證明之后即為計劃內(nèi)生育。除計劃外生育和非婚生育外，無論第幾胎，只要符合計劃生育政策，均可依法享受相應的產(chǎn)假等福利待遇。

　　2、二胎產(chǎn)假的長短

　　不管是一胎還是二胎，單胎順產(chǎn)為98天，難產(chǎn)或多胞胎各相應增加15天?！渡虾Ｊ腥丝谂c計劃生育條例》規(guī)定：符合本條例規(guī)定生育的晚育婦女，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育護理假三天。晚育是指已婚婦女生育第一個子女時，年滿二十四周歲。從上述規(guī)定來看，生育二胎不是晚育，晚育假三十天和其配偶的晚育護理假三天無法享受。當然，如果單位能多給你30天晚育假，那就更好了。如果單位批準的話，你還可以申請兩個半月的產(chǎn)前假，產(chǎn)前假期間的工資收入不得低于以前月工資性收入的80%。

　　3、產(chǎn)假期間的待遇

　　產(chǎn)假期間，依法享受生育生活津貼和生育醫(yī)療費補貼。月生育生活津貼標準為本人生產(chǎn)或者流產(chǎn)當月城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險費繳費基數(shù)，當月繳費基數(shù)低于上年度全市職工月平均工資的，按照上年度全市職工月平均工資計發(fā)。如果本人工資標準高于社會保險支付標準的，超出部分，仍應由用人單位補足。

　　婦女產(chǎn)假申請書范文

　　×××領導：

　　我于×年×月×日剖腹產(chǎn)/順產(chǎn)生下嬰兒，根據(jù)國家及公司相關規(guī)定，產(chǎn)婦需休息××天。我現(xiàn)特向公司申請休產(chǎn)假，預計從×年×月×日—×年×月×日，請予以批準為感。

　　申請人：×××

　　×年×月×日

猜你喜歡：

1.2017年婦女產(chǎn)假最新規(guī)定休多少天

2.2017年新勞動法產(chǎn)假規(guī)定

3.2017年產(chǎn)假最新國家規(guī)定

4.2017勞動法對產(chǎn)假工資的最新規(guī)定

5.2017產(chǎn)假新規(guī)定政策