孩子早產(chǎn)延長產(chǎn)假申請書怎么寫
早產(chǎn)是指嬰兒在預(yù)期生育時間之前就出生了，這種時候?qū)τ趮雰菏菚斜容^大影響需要目前細(xì)心照顧，因此很多在職女性就會延長產(chǎn)假時間，但延長產(chǎn)假也是需要遞交申請書的，以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的早產(chǎn)延長產(chǎn)假申請書范文相關(guān)資料，希望大家喜歡!
延長產(chǎn)假申請書范文
公司領(lǐng)導(dǎo)：
本人生育產(chǎn)假即將到期，由于目前暫無人代替照顧孩子， 因此，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特 向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理延長假期手續(xù)，特此申請，望領(lǐng)導(dǎo)審批。
申請人： xxx
日期：xxx
產(chǎn)假可以延長多少天
1、基本產(chǎn)假98天，其中產(chǎn)前可以休假15天
2、生育時遇有難產(chǎn)的，可增加產(chǎn)假30天
3、懷孕不滿四個月流產(chǎn)的，根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的意見，給予15~30天的產(chǎn)假
4、懷孕四個月以上(含四個月)流產(chǎn)的，給予42天產(chǎn)假
5、晚育者增加30天
6、生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天
注：晚育者增加產(chǎn)假的前提是23周歲后生育的第一胎。
產(chǎn)后產(chǎn)婦身體恢復(fù)的不好，需要調(diào)養(yǎng)，這個得有醫(yī)院的證明。因?yàn)椴溉槠谑遣荒苻o退員工的，所以可以延長假期，但是不會享受國家勞動部門給的生育津貼，至于單位怎么給開工資跟所在單位的規(guī)定有關(guān)。
孩子早產(chǎn)產(chǎn)假的規(guī)定
產(chǎn)假：98天+15天/30天(難產(chǎn))+15天(多胞胎每多生一個嬰兒)
產(chǎn)前檢查：
女職工妊娠期間在醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)約定的勞動時間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查(包括妊娠十二周內(nèi)的初查)，應(yīng)算作勞動時間。
(有些企業(yè)將懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查的時間計(jì)為病假、缺勤等，侵害女職工的合法權(quán)益)
產(chǎn)前工間休息：
懷孕七個月以上，每天工間休息一小時，不得安排夜班勞動。
授乳時間：
嬰兒一周歲內(nèi)每天兩次授乳時間，每次30分鐘，也可合并使用。
授乳時間哺乳假：
1、女職工生育后.在其嬰兒一周歲內(nèi)應(yīng)照顧其在每班勞動時間內(nèi)授乳兩次(包括人工喂養(yǎng))。
2、每次單胎授乳時間為三十分鐘，亦可將兩次授乳時間合并使用。
3、多胞胎 生育者，每多生一胎，每次哺乳時間增加三十分鐘。
4、女職工生育后，若有困難且工作許可.由本人提出申請，經(jīng)單位批準(zhǔn)，可謂哺乳假六個半月。
早產(chǎn)是指妊娠滿28周至不足37周間分娩者。此時娩出的新生兒稱早產(chǎn)兒，體重1000～2499g。國內(nèi)早產(chǎn)占分娩總數(shù)的5%～15%。約15%的早產(chǎn)兒死于新生兒期。近年來由于早產(chǎn)兒治療和監(jiān)護(hù)手段的進(jìn)步，其生存率明顯提高，傷殘率下降。國外學(xué)者建議將早產(chǎn)定義時間上限提前到妊娠20周。
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