湖南作為我國(guó)大省之一，其各方面的法律法規(guī)還是比較完善的，在計(jì)劃生育也有其一定的規(guī)定。那么，關(guān)于湖南省對(duì)產(chǎn)假的最新規(guī)定是什么呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017年關(guān)于湖南省對(duì)產(chǎn)假的最新規(guī)定相關(guān)資料，希望大家喜歡!

　　湖南省對(duì)產(chǎn)假的最新規(guī)定

　　3月30下午，湖南省十二屆人大會(huì)第二十一次會(huì)議表決通過(guò)了《湖南省人口與計(jì)劃生育條例(修正案)》。 經(jīng)過(guò)分組審議，修正案將男方護(hù)理假由修正案草案提出的15天變更為20天;女方產(chǎn)假為158天。 但11月9日，湖南省人民政府官網(wǎng)發(fā)布《湖南省人力資源和社

　　2016年3月30下午，湖南省十二屆人大會(huì)第二十一次會(huì)議表決通過(guò)了《湖南省人口與計(jì)劃生育條例(修正案)》。

　　經(jīng)過(guò)分組審議，修正案將男方護(hù)理假由修正案草案提出的15天變更為20天;女方產(chǎn)假為158天。

　　但11月9日，湖南省人民政府官網(wǎng)發(fā)布《湖南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)女職工產(chǎn)假待遇等有關(guān)問(wèn)題的通知》，明確生育津貼天數(shù)及標(biāo)準(zhǔn)仍按《湖南省城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，按98天發(fā)放生育津貼，新增加的60天產(chǎn)假視同出勤，其工資福利等有關(guān)待遇由用人單位按規(guī)定發(fā)放。

　　這項(xiàng)新規(guī)取消了晚育女方30天產(chǎn)假和領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》女方30天產(chǎn)假，對(duì)所有依法生育子女的女方都增加了60天產(chǎn)假。

　　休假期間的工資福利

　　《通知》規(guī)定，國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假期間由生育保險(xiǎn)基金發(fā)放生育津貼，支付生育津貼天數(shù)及標(biāo)準(zhǔn)仍按《湖南省城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)辦法》(湖南省人民政府令第179號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，即按98天發(fā)放生育津貼，難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;多胞胎生育的，每多生育一個(gè)孩子，增加產(chǎn)假15天。

　　新增加的60天產(chǎn)假暫不納入我省生育保險(xiǎn)生育津貼發(fā)放范圍，女職工在此期間視同出勤，其工資福利等有關(guān)待遇由用人單位按規(guī)定發(fā)放。待國(guó)家《生育保險(xiǎn)辦法》出臺(tái)后，按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　這項(xiàng)新規(guī)取消了晚育女方30天產(chǎn)假和領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》女方30天產(chǎn)假，對(duì)所有依法生育子女的女方都增加了60天產(chǎn)假，這也意味著，湖南女職工可享受98天+60天，共158天的產(chǎn)假!

　　湖南單獨(dú)二孩產(chǎn)假有多少天

　　根據(jù)湖南省人社廳方面的表示，女職工年滿24周歲初次生育的，或者年滿23周歲結(jié)婚后懷孕的初次生育，為晚育。對(duì)晚育的，會(huì)延長(zhǎng)女方產(chǎn)假30天，給予男方護(hù)理假10天。但是，晚育假只能享受一次，如果生二孩，女方只有98天的產(chǎn)假，不再延長(zhǎng)30天。同樣，男方也沒有護(hù)理假了。

　　由此可知，湖南生育“單獨(dú)兩孩”的女職工產(chǎn)假為國(guó)家規(guī)定的98天，生育“單獨(dú)二孩”的夫婦不能享受晚育假和男方看護(hù)假。

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