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2017年廣東省二胎產(chǎn)假怎么規(guī)定的

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  對于在職的女職工分娩前后都會有休假待遇,這種情況也稱做是產(chǎn)假。不同地區(qū)的產(chǎn)假規(guī)定不同,陪產(chǎn)假也不同,那么廣東省的二胎產(chǎn)假是怎么規(guī)定的呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017年廣東省二胎產(chǎn)假怎么規(guī)定相關(guān)資料,希望大家喜歡!

  廣東省二胎產(chǎn)假的規(guī)定

  廣東產(chǎn)假:最低128天

  新條例修改了與“全面兩孩”政策不協(xié)調(diào)的獎勵規(guī)定,取消晚婚晚育假,將原來的獨生子女母親產(chǎn)假調(diào)整為獎勵假30天。

  也就是說,根據(jù)新規(guī)定,廣東產(chǎn)假是98天基本產(chǎn)假+30天計策獎勵(即二孩以內(nèi))假=128天。

  此外,根據(jù)《廣東省女職工勞動保護實施辦法》第六條規(guī)定:“生育時遇有難產(chǎn)的(如剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會陰破裂者),可增加產(chǎn)假三十天。”

  《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》第六條:“女職工生育,產(chǎn)假90天,其中產(chǎn)前休假15天,難產(chǎn)的增加產(chǎn)假30天。多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒增加產(chǎn)假15天。實行晚育者(24周歲后生育第一胎)增加產(chǎn)假15天。領(lǐng)取《獨生子女優(yōu)待證》者增加產(chǎn)假35天,產(chǎn)假期間給予男方看護假10天。”(注:其中了獨生子女獎勵的35天取消外,其他的仍然享受)

  也就是說廣東婦女產(chǎn)假最多可能為173天。98(國家規(guī)定)+30(難產(chǎn))+15(晚育)+30(廣東地區(qū)獎勵假)=173天

  廣東省產(chǎn)假的規(guī)定天數(shù)

  廣東產(chǎn)假新規(guī)定178天。

  原條例規(guī)定,“符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,女方享受三十日的獎勵假,男方享受十五日的陪產(chǎn)假”。加上98天順產(chǎn)假后,廣東省女職工產(chǎn)假最少為128天,剖腹產(chǎn)等難產(chǎn)的情況可增加30天,即158天。

  而此次新條例,決定將女職工符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的獎勵假,從三十日延長至八十日。這意味著,廣東省女職工產(chǎn)假將由最少128天延長至最少178天。

  也就是說,從今天開始——

  順產(chǎn):98天+80天獎勵假=178天

  剖腹:98天+80天獎勵假+30天破腹產(chǎn)假=208天

  最新消息:正在休產(chǎn)假的也能延長50天!

  消息公布后,很多剛生完孩子的媽媽都在問:“我剛好在休產(chǎn)假,也能享受這50天的延長假嗎?”

  最新獲悉,答案是確定的!廣東省衛(wèi)計委表示,正在休產(chǎn)假的人也能享受。

  廣東省二胎生育保險的報銷標(biāo)準(zhǔn)

  凡是符合計劃生育條例規(guī)定的第二胎也是可以享受有關(guān)生育保險待遇的。生育津貼規(guī)定:“女職工產(chǎn)假90天,其中產(chǎn)前假15天,難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生一嬰,產(chǎn)假增加15天;晚育并領(lǐng)取獨生子女證的,產(chǎn)假可延長到135天至180天,由所在企業(yè)具體規(guī)定”計算。

  1.生育生活津貼

  在生育或終止妊娠后90日內(nèi)由生育職工本人或其書面委托人持規(guī)定材料到生育保險經(jīng)辦機構(gòu)一次性申領(lǐng)。

  2.產(chǎn)前檢查費

  由職工個人全額墊付,在生育或終止妊娠后90日內(nèi)由生育職工本人或其書面委托人持規(guī)定材料到生育保險經(jīng)辦機構(gòu)一次性申領(lǐng)。

  產(chǎn)假期間的待遇

  產(chǎn)假期間,依法享受生育生活津貼和生育醫(yī)療費補貼。月生育生活津貼標(biāo)準(zhǔn)為本人生產(chǎn)或者流產(chǎn)當(dāng)月城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險費繳費基數(shù),當(dāng)月繳費基數(shù)低于上年度全市職工月平均工資的,按照上年度全市職工月平均工資計發(fā)。如果本人工資標(biāo)準(zhǔn)高于社會保險支付標(biāo)準(zhǔn)的,超出部分,仍應(yīng)由用人單位補足。


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