2017年安徽規(guī)定的產(chǎn)假休假時間
產(chǎn)假是很多職業(yè)女性最為關(guān)注的問題，特別是在職懷孕期間的準(zhǔn)媽媽來說，早早就開始了關(guān)注產(chǎn)假方面的問題了，那么安徽是怎么規(guī)定的產(chǎn)假的休假時間的?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017年安徽規(guī)定的產(chǎn)假休假時間相關(guān)資料，希望大家喜歡!
安徽規(guī)定產(chǎn)假休假時間
政策內(nèi)生育延長60天
根據(jù)國家相關(guān)政策，取消晚婚晚育假，同時對合法生育的人群給予延長生育假的獎勵，具體延長多久則由各省自己規(guī)定。
安徽省此次《草案》修改了與“全面兩孩”政策不協(xié)調(diào)的獎勵規(guī)定，取消了晚婚晚育假。“《草案》既維護了生育一孩夫妻的利益，也體現(xiàn)了提倡生育兩孩的立法導(dǎo)向。”省衛(wèi)計委主任于德志表示，我省將原來的晚育和領(lǐng)取獨生子女光榮證各延長產(chǎn)假30天，合并轉(zhuǎn)換為延長產(chǎn)假60天，保留了原來男方護理假的規(guī)定。
根據(jù)規(guī)定，對符合《草案》規(guī)定生育子女的夫妻，國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)給以下獎勵：女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假基礎(chǔ)上，延長產(chǎn)假60天;男方享受10天護理假;夫妻異地生活的，護理假為20天?！恫莅浮愤€規(guī)定，職工在規(guī)定的產(chǎn)假、護理假期間，享受在職在崗的工資、獎金、福利待遇。
在“全面兩孩”政策落地之后，安徽省的產(chǎn)婦能多少天休產(chǎn)假呢?安徽省衛(wèi)計委政策法規(guī)處相關(guān)負責(zé)人稱，“國家規(guī)定的產(chǎn)假是98天，加上60天的延長產(chǎn)假，我省產(chǎn)婦可以休158天產(chǎn)假，剖腹產(chǎn)等特殊情形將按規(guī)定增加產(chǎn)假天數(shù)。”
據(jù)介紹，在新條例實施之后，安徽省產(chǎn)婦不論是生育一孩、還是二孩，凡符合法律法規(guī)規(guī)定生育的，都可以享受增加60天產(chǎn)假的優(yōu)待。
安徽規(guī)定產(chǎn)假時間的變化
產(chǎn)假：
修訂前
晚育：
國家規(guī)定產(chǎn)假98天+晚育初產(chǎn)婦延長產(chǎn)假30天=128天
國家規(guī)定產(chǎn)假98天+晚育初產(chǎn)婦延長產(chǎn)假30天+產(chǎn)假期間申請領(lǐng)取獨生子女父母光榮證延長產(chǎn)假30天=158天
非晚育：
國家規(guī)定產(chǎn)假98天+在產(chǎn)假期間申請領(lǐng)取獨生子女父母光榮證延長產(chǎn)假30天=128天
修訂后：
統(tǒng)一為國家規(guī)定產(chǎn)假98天+延長產(chǎn)假60天=158天
婚假：
修訂前
國家規(guī)定婚假3天+晚婚假20天=23天
修訂后
國家規(guī)定婚假3天+晚婚假取消=3天
安徽規(guī)定的二胎生育要求
2017年1月15日修訂的《安徽省人口與計劃生育條例》規(guī)定
第十八條 公民有生育的權(quán)利，也有依法實行計劃生育的義務(wù)，夫妻雙方在實行計劃生育中負有共同的責(zé)任。
第十九條 有下列情形之一的夫妻，可以申請再生育：
(一)再婚夫妻，再婚前一方生育一個子女、另一方未生育，再婚后生育一個子女的;
(二)再婚夫妻，再婚前依法各生育不超過兩個子女，再婚后未生育的;
(三)已生育的兩個子女中有病殘兒，不能成長為正常勞動力，醫(yī)學(xué)上認為可以再生育的;
(四)國家人口和計劃生育行政部門認定的其他情形。
第二十條 符合本條例第十九條規(guī)定，但有下列情形之一的，不予批準(zhǔn)再生育：
(一)妊娠十四周以上，違反《安徽省禁止非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠的規(guī)定》終止妊娠的;
(二)故意致嬰兒死亡的;
(三)自報嬰兒死亡但沒有證據(jù)證明的。
第二十三條 禁止下列生育行為：
(一)未依法取得夫妻關(guān)系生育子女的;
(二)不符合本條例第十九條的規(guī)定，再生育的。
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