六月丁香五月婷婷,丁香五月婷婷网,欧美激情网站,日本护士xxxx,禁止18岁天天操夜夜操,18岁禁止1000免费,国产福利无码一区色费

學(xué)習(xí)啦——法律網(wǎng)>勞動法>勞動假期>產(chǎn)假>

2017年北京市男員工的產(chǎn)假有多少天

時間: 俏霞20 分享

  現(xiàn)在晚育的女職工,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加獎勵假30天,所以北京市的男員工的產(chǎn)假有多少天的呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017年北京市男員工的產(chǎn)假有多少天相關(guān)資料,希望大家喜歡!

  北京市男員工產(chǎn)假天數(shù)

  北京2017年陪產(chǎn)假15天

  北京新計生條例第十八條規(guī)定,機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會團體和其他組織的女職工,按規(guī)定生育的,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,享受生育獎勵假三十天,其配偶享受陪產(chǎn)假十五天。女職工及其配偶休假期間,機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會團體和其他組織不得降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。

  上海2017年陪產(chǎn)假10天

  上海新計生條例第三十一條規(guī)定,符合法律規(guī)定結(jié)婚的公民,除享受國家規(guī)定的婚假外,增加婚假七天。

  符合法律法規(guī)規(guī)定生育的夫妻,女方除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,還可以再享受生育假三十天,男方享受配偶陪產(chǎn)假十天。生育假享受產(chǎn)假同等待遇,配偶陪產(chǎn)假期間的工資,按照本人正常出勤應(yīng)得的工資發(fā)給。

  廣東2017年陪產(chǎn)假15天

  廣東新計生條例第三十一條規(guī)定,符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,女方享受三十日的獎勵假,男方享受十五日的陪產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資,不影響福利待遇和全勤評獎。

  廣西2017年陪產(chǎn)假25天

  廣西新計生條例第二十五條規(guī)定,符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,除享受國家規(guī)定的假期外,女方增加產(chǎn)假五十日,同時給予男方護理假二十五日。休假期間的工資、津貼、補貼和獎金,其工作單位不得扣減。

  寧夏2017年陪產(chǎn)假25天

  寧夏新計生條例第三十七條規(guī)定,對符合法律、法規(guī)規(guī)定生育的產(chǎn)婦,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假60天,并給予其配偶25天護理假;產(chǎn)假和護理假視同出勤,工資、獎金照發(fā)。

  山西2017年陪產(chǎn)假15天

  山西新計生條例第二十五條規(guī)定,依法辦理結(jié)婚登記的夫妻可以享受婚假30日;符合本條例規(guī)定生育子女的,女方在享受國家和本省規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上,獎勵延長產(chǎn)假60日,男方享受護理假15日?;榧佟a(chǎn)假、護理假期間,享受與在崗人員同等的待遇。

  江西2017年陪產(chǎn)假15天

  江西新計生條例第四十三條規(guī)定,符合法律、行政法規(guī)和本條例規(guī)定生育的夫妻,除享受國家規(guī)定的假期外,增加產(chǎn)假六十日,并給予男方護理假十五日。假期工資和獎金照發(fā),福利待遇不變。

  湖北2017年陪產(chǎn)假15天

  湖北新計生條例第三十三條規(guī)定,對符合法律、法規(guī)規(guī)定生育的產(chǎn)婦,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假30天,并給予其配偶15天護理假;產(chǎn)假和護理假視同出勤,工資、獎金照發(fā)。

  浙江2017年陪產(chǎn)假15天

  浙江新計生條例第三十條規(guī)定,2017年1月1日以后符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,可以獲得下列福利待遇:

  (一) 女方法定產(chǎn)假期滿后,享受三十天的獎勵假,不影響晉級、調(diào)整工資,并計算工齡; 用人單位根據(jù)具體情況,可以給予其他優(yōu)惠待遇;

  (二) 男方享受十五天護理假,工資、獎金和其他福利待遇照發(fā)。

  北京陪產(chǎn)假需提供的材料

  北京新計生條例第十八條規(guī)定,機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會團體和其他組織的女職工,按規(guī)定生育的,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,享受生育獎勵假三十天,其配偶享受陪產(chǎn)假十五天。女職工及其配偶休假期間,機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會團體和其他組織不得降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。

  一般而言,男方提交的材料是:

  1、自己的身份證;

  2、女方單位出具的產(chǎn)假證明。

  男員工陪產(chǎn)假請假條

  一般公司都有假條的,直接填寫。要是沒有,可以這樣寫:

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  本人因妻子分娩在即,需要看護,特此請假回家陪產(chǎn)xx天(含公司規(guī)定之陪產(chǎn)假x天和事假x天),時間從x年x月x日到x年x月x日,共計x天。請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。


猜你喜歡:

1.2017年關(guān)于男士產(chǎn)假的新規(guī)定

2.2017陪產(chǎn)假規(guī)定

3.2017年北京產(chǎn)假規(guī)定

4.2017北京陪產(chǎn)假新規(guī)定

5.2017北京產(chǎn)假最新規(guī)定

2017年北京市男員工的產(chǎn)假有多少天

現(xiàn)在晚育的女職工,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加獎勵假30天,所以北京市的男員工的產(chǎn)假有多少天的呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017年北京市男員工的產(chǎn)假有多少天相關(guān)資料,希望大家喜歡! 北京市男員工產(chǎn)假天數(shù) 北京2017年陪產(chǎn)假15天 北京新計生條例第十八
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

精選文章

  • 2017年北京市男士陪產(chǎn)假的規(guī)定
    2017年北京市男士陪產(chǎn)假的規(guī)定

    陪產(chǎn)假作為一個新進名詞,在不同的地方有著不同的規(guī)定,當(dāng)然在不同的公司也有著不同的規(guī)定,那么北京市的男士陪產(chǎn)假是怎么規(guī)定的呢?以下是學(xué)習(xí)啦小

  • 2017年北京市男方陪產(chǎn)假有多少天
    2017年北京市男方陪產(chǎn)假有多少天

    多數(shù)省份的《人口與計劃生育管理條例》中規(guī)定男方陪產(chǎn)假一般是7天,那么北京市的男方陪產(chǎn)假是有多少天的呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017年北京市

  • 2017年北京市是不是休130天產(chǎn)假
    2017年北京市是不是休130天產(chǎn)假

    根據(jù)相關(guān)條例,在北京,符合規(guī)定的女職工生育可享受歸家規(guī)定不少于98天的產(chǎn)假,晚育的享受獎勵假30天,可由男方享受。那么北京市的產(chǎn)假是不是130天呢

  • 2017年安徽省的陪產(chǎn)假怎么規(guī)定
    2017年安徽省的陪產(chǎn)假怎么規(guī)定

    目前我國規(guī)定產(chǎn)假最低為98天,世界上產(chǎn)假最長的是俄羅斯,產(chǎn)假為三年,日本產(chǎn)假也是兩至三年。那么安徽省的陪產(chǎn)假是怎么規(guī)定的呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編

8088