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關(guān)于2017年安徽省的產(chǎn)假新規(guī)定

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  2017年再婚的夫妻,再婚前一方只生育了一個子女、另一方未生育,再婚后可以再生育一個子女的,那么,安徽省的產(chǎn)假新規(guī)定是什么呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的關(guān)于2017年安徽省的產(chǎn)假新規(guī)定相關(guān)資料,希望大家喜歡!

  安徽省的產(chǎn)假新規(guī)定

  根據(jù)國家相關(guān)政策,取消晚婚晚育假,同時對合法生育的人群給予延長生育假的獎勵,具體延長多久則由各省自己規(guī)定。

  安徽省此次《草案》修改了與“全面兩孩”政策不協(xié)調(diào)的獎勵規(guī)定,取消了晚婚晚育假。“《草案》既維護了生育一孩夫妻的利益,也體現(xiàn)了提倡生育兩孩的立法導(dǎo)向。”省衛(wèi)計委主任于德志表示,我省將原來的晚育和領(lǐng)取獨生子女光榮證各延長產(chǎn)假30天,合并轉(zhuǎn)換為延長產(chǎn)假60天,保留了原來男方護理假的規(guī)定。

  根據(jù)規(guī)定,對符合《草案》規(guī)定生育子女的夫妻,國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)給以下獎勵:女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假基礎(chǔ)上,延長產(chǎn)假60天;男方享受10天護理假;夫妻異地生活的,護理假為20天?!恫莅浮愤€規(guī)定,職工在規(guī)定的產(chǎn)假、護理假期間,享受在職在崗的工資、獎金、福利待遇。

  在“全面兩孩”政策落地之后,安徽省的產(chǎn)婦能多少天休產(chǎn)假呢?安徽省衛(wèi)計委政策法規(guī)處相關(guān)負責(zé)人稱,“國家規(guī)定的產(chǎn)假是98天,加上60天的延長產(chǎn)假,我省產(chǎn)婦可以休158天產(chǎn)假,剖腹產(chǎn)等特殊情形將按規(guī)定增加產(chǎn)假天數(shù)。”

  據(jù)介紹,在新條例實施之后,安徽省產(chǎn)婦不論是生育一孩、還是二孩,凡符合法律法規(guī)規(guī)定生育的,都可以享受增加60天產(chǎn)假的優(yōu)待。

  2016年1月14日,《安徽省人口與計劃生育條例修正案(草案)》(以下簡稱《草案》)提請省人大常委會審議,《草案》鼓勵一對夫妻生育兩個孩子,取消20天的晚婚假。同時,對符合政策生育的產(chǎn)婦增加60天產(chǎn)假,給予其配偶10天護理假。

  根據(jù)國家相關(guān)政策,取消晚婚晚育假,同時對合法生育的人群給予延長生育假的獎勵,具體延長多久則由各省自己規(guī)定。

  安徽省此次《草案》修改了與“全面兩孩”政策不協(xié)調(diào)的獎勵規(guī)定,取消了晚婚晚育假。“《草案》既維護了生育一孩夫妻的利益,也體現(xiàn)了提倡生育兩孩的立法導(dǎo)向。”省衛(wèi)計委主任于德志表示,我省將原來的晚育和領(lǐng)取獨生子女光榮證各延長產(chǎn)假30天,合并轉(zhuǎn)換為延長產(chǎn)假60天,保留了原來男方護理假的規(guī)定。

  根據(jù)規(guī)定,對符合《草案》規(guī)定生育子女的夫妻,國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)給以下獎勵:女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假基礎(chǔ)上,延長產(chǎn)假60天;男方享受10天護理假;夫妻異地生活的,護理假為20天?!恫莅浮愤€規(guī)定,職工在規(guī)定的產(chǎn)假、護理假期間,享受在職在崗的工資、獎金、福利待遇。

  在“全面兩孩”政策落地之后,安徽省的產(chǎn)婦能多少天休產(chǎn)假呢?安徽省衛(wèi)計委政策法規(guī)處相關(guān)負責(zé)人稱,“國家規(guī)定的產(chǎn)假是98天,加上60天的延長產(chǎn)假,我省產(chǎn)婦可以休158天產(chǎn)假,剖腹產(chǎn)等特殊情形將按規(guī)定增加產(chǎn)假天數(shù)。”

  據(jù)介紹,在新條例實施之后,安徽省產(chǎn)婦不論是生育一孩、還是二孩,凡符合法律法規(guī)規(guī)定生育的,都可以享受增加60天產(chǎn)假的優(yōu)待。

  安徽省剖腹產(chǎn)產(chǎn)假

  安徽省十二屆人大常委會第二十六次會議2016年1月15日下午表決通過了《關(guān)于修改〈安徽省人口與計劃生育條例〉的決定》,修改后的條例自2016年1月16日起施行。自此,安徽正式進入全面兩孩政策時代。

  修改后的條例將“提倡一對夫妻生育兩個子女”作為核心點,實行生育登記服務(wù)制度,生兩個孩子將取消審批。備受關(guān)注的20天晚婚假被取消,符合政策的產(chǎn)婦能在國家基礎(chǔ)假期的基礎(chǔ)上享受到延長60天產(chǎn)假的優(yōu)待。

  條例還對二孩后再生的條件進行了明確:再婚夫妻前一方生育1個子女、另一方無子女,再婚后生育1個子女的;再婚夫妻,再婚前依法各生育不超過2個子女、再婚后未生育的;已生育的2個子女中有病殘兒,不能成長為正常勞動力,醫(yī)學(xué)上認可可以再生育的。這意味著,未來也許會出現(xiàn)一對夫婦帶著5個孩子的“超級”家庭。

  安徽省陪產(chǎn)假有幾天

  一般來說,相關(guān)勞動法規(guī)并無關(guān)于陪產(chǎn)假的明確規(guī)定,具體要看各地方、各企業(yè)的實際操作。準爸爸如果狀況特殊,可向單位申請困難補助或照顧。 建議咨詢所在省、當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T。

  1、上海陪產(chǎn)假規(guī)定:陪產(chǎn)假是晚育護理假 按照上海市的有關(guān)規(guī)定陪產(chǎn)假實際上叫做晚育護理假。法律依據(jù)是《上海市人口與計劃生育條例》第三十三條符合本條例規(guī)定生育的晚育婦女,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育護理假三天。晚婚假期間享受婚假同等待遇,晚育假、晚育護理假期間享受產(chǎn)假同等待遇。注意,只限晚育,不是晚育的就沒有這個假期。

  2、深圳市勞動法關(guān)于男士陪產(chǎn)假的規(guī)定 女職工滿23周歲依法登記結(jié)婚后懷孕生育第一個孩子(包括生育雙胞胎和多胞胎)的初產(chǎn)婦,可延長產(chǎn)假30天,并給予男方護理假10天。

  3、河北:晚婚晚育給予男方護理假十天 《河北省人口與計劃生育條例》第三十二條規(guī)定:公民晚婚晚育,應(yīng)當(dāng)獲得獎勵。 按法定結(jié)婚年齡推遲三年以上結(jié)婚的為晚婚;已婚婦女二十四周歲以上第一次生育的為晚育。實行晚婚的,獎勵婚假十五天;實行晚育的,獎勵產(chǎn)假四十五天,并給予男方護理假十天。獎勵婚、產(chǎn)假期間,享受正?;椤a(chǎn)假待遇。

  4、重慶:護理假7個工作日 《重慶市人口與計劃生育條例》第二十八條規(guī)定晚育者產(chǎn)假期間,男方所在單位應(yīng)給護理假七個工作日,護理假視為工作時間。

  5、廣東?。耗蟹娇醋o假10天《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》(粵勞薪[1997]115號第六條規(guī)定:女職工生育,產(chǎn)假90天,其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的增加產(chǎn)假30天。多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒增加產(chǎn)假15天。實行晚育者(24周歲后生育第一胎)增加產(chǎn)假15天。領(lǐng)取《獨生子女優(yōu)待證》者增加產(chǎn)35天,產(chǎn)假期間給予男方看護假10天。”


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