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2017年福建省的剖腹產產假可以休多久

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  婦女懷孕、生育和哺乳期間,按照福建省的有關規(guī)定是享受特殊勞動保護并可以獲得幫助和補償的,以下是學習啦小編為你整理的2017年福建省的剖腹產產假可以休多久相關資料,希望大家喜歡!

  福建剖腹產產假天數

  產假,是指在職婦女產期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產后兩個半月,晚婚晚育者可前后長至四個月,女職工生育享受不少于九十天的產假。

  職業(yè)女性在休產假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。職業(yè)女性休產假享受生育保險待遇,由社保統籌基金報銷相關醫(yī)療費和發(fā)放生育津貼;職業(yè)女性沒有參加生育保險的,由用人單位承擔。依據我國現階段施行的勞動法產假規(guī)定——《女職工勞動保護規(guī)定》,產假是3個月+1個月晚育假,總共是4個月,若是剖腹產,再增加15天,若是雙胞胎,再增加15天。 請注意,各個省 人口與計劃生育條例 里面的具體規(guī)定會略有不同,建議查找你所在的省的 人口與計劃生育條例,查看下。

  另外,新的規(guī)定 《女職工勞動保護特別規(guī)定(草案)》最近剛剛通過,正式實施的時間還沒有公布,草案將女職工生育享受的產假由90天延長至98天。也就是說, 沒有明確晚育假的天數。 而目前,晚育法規(guī)都是地方在制定。 所以,臨近請產假的時候,請看新的規(guī)定是否已經生效,結合地方省市對于晚育假期的規(guī)定請假,若是新的規(guī)定尚未生效,那就參照原規(guī)定請假。

  夫妻可不可以一起休產假

  夫妻能共同休產假只是目前的一種提法,還沒有真正執(zhí)行。2015年3月8日,全國政協委員、中國科協副主席、中國工程院院士陳賽娟等八位委員,已聯名向政協十二屆三次會議提交大會發(fā)言,建議女性高級專家與男性同齡退休。同時適當延長產假時間,推行夫妻雙方共休產假制度。委員們建議,在全社會全面實行女性高級專業(yè)技術人員與男性同齡退休制度。在法律層面規(guī)定副教授級及以上女性高級專業(yè)技術人員與男性同齡退休,提高政策執(zhí)行的強制性。

  按照國家有關規(guī)定,女職工產假不少于90天,其中產前休假15天。難產的,增加產假15天。多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產假15天。女職工產假期間,用人單位參加生育保險的,由社會保險機構發(fā)給生育津貼。用人單位沒有參加生育保險的,產假期間的工資由用人單位支付。

  女職工懷孕不滿4個月流產的,給予15—30天產假。懷孕滿4個月以上流產的,給予42天產假。產假期間,工資照發(fā)。

  此外,對于晚育的職工,各地還有一定獎勵假的規(guī)定。如北京市規(guī)定,晚育(24周歲以上)的女職工,增加獎勵假30天。獎勵假也可以由男職工享受。不休獎勵假的,按照女方一個月基本工資的標準給予獎勵。女職工產假期間,即使勞動合同期滿,用人單位也不得解除勞動合同。

  福建省的產假規(guī)定

  現在我國正式實施的產假標準依據2012年4月18日國務院常務會議審議并原則通過的《女職工勞動保護特別規(guī)定》。

  《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條 女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。

  此外,福建省計劃生育條例規(guī)定:

  第四十一條 依法辦理結婚登記的夫妻享受婚假十五日;符合本條例生育子女的夫妻,女方產假延長為一百五十八日至一百八十日,男方照顧假為十五日?;榧?、產假、照顧假期間,工資照發(fā),不影響晉升。

  婦女懷孕、生育和哺乳期間,按照國家和本省有關規(guī)定享受特殊勞動保護并可以獲得幫助和補償。

  因此:

  福建省產假:158-180天(計生條例尚未細化規(guī)定,什么情況適用158天,什么情況適用180,故具體應當咨詢當地衛(wèi)計委)

  福建陪產假:15天。


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