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裁員有哪些社會(huì)保障

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  裁員后要員工有社會(huì)保障,但是具體有哪些呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編為你介紹裁員的社會(huì)保險(xiǎn)的內(nèi)容,希望對(duì)大家有幫助!

  裁員的社會(huì)保障具體內(nèi)容

  (一)經(jīng)濟(jì)保障:用人單位實(shí)施經(jīng)濟(jì)性裁員應(yīng)給與勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付標(biāo)準(zhǔn)為在同一單位工作每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。法律規(guī)定連續(xù)計(jì)算工齡的,依法律的規(guī)定。如,商調(diào)人員應(yīng)連續(xù)計(jì)算工齡。當(dāng)然,用人單位也可以根據(jù)自己的能力給與勞動(dòng)者更高的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。

  (二)失業(yè)保險(xiǎn)金救助:勞動(dòng)者失業(yè)后,可憑《勞動(dòng)手冊(cè)》、本人填寫(xiě)的《失業(yè)登記表》到戶(hù)籍所在地的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所,辦理失業(yè)登記。一次失業(yè)登記的有效期限為6個(gè)月,在失業(yè)登記有效期滿(mǎn)后,仍需失業(yè)登記的,應(yīng)在兩周內(nèi)辦理續(xù)登手續(xù),失業(yè)登記的有效期順延6個(gè)月。失業(yè)登記人員可以享受接受公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)提供的免費(fèi)職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)服務(wù);參加適應(yīng)市場(chǎng)需求的職業(yè)培訓(xùn),并按規(guī)定減免培訓(xùn)費(fèi)用;按規(guī)定享受各項(xiàng)就業(yè)扶持政策等權(quán)利

  (三)再就業(yè)保障:實(shí)施經(jīng)濟(jì)性裁員的用人單位,經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生好轉(zhuǎn),在六個(gè)月內(nèi)重新開(kāi)始招用員工的,應(yīng)具有本市城鎮(zhèn)常住戶(hù)口,在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)因非本人意愿中斷就業(yè),本次就業(yè)前繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)一年,已辦理過(guò)失業(yè)登記和求職登記手續(xù)的人員可到區(qū)、縣職業(yè)介紹所失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)窗口申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金優(yōu)先招用被裁員工。

  辦理失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)手續(xù),需以下憑證:《勞動(dòng)手冊(cè)》;《求職登記表》;《失業(yè)保險(xiǎn)登記表》(首次申領(lǐng)時(shí)用);《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)表》

  社會(huì)保障政策的積極功能

  1.社會(huì)保障政策是加速我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的基本保證

  社會(huì)保障政策的有效實(shí)施,是實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、傷有所保、失業(yè)有救濟(jì)、殘疾有安置、貧困有支援的社會(huì)安全網(wǎng)。社會(huì)保障政策的目標(biāo)就是通過(guò)保障人民的基本生活,解除社會(huì)成員的后顧之憂(yōu),有效地化解可能發(fā)生的各種社會(huì)矛盾,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。同時(shí),社會(huì)保障政策作為一種再分配手段,是社會(huì)不同群體收入再分配的調(diào)節(jié)器,它通過(guò)保障人們的基本生活需要,實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平。

  2.社會(huì)保障政策是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的重要內(nèi)容

  健康運(yùn)行的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制,是一個(gè)以市場(chǎng)機(jī)制為基礎(chǔ)配置社會(huì)資源的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),它不僅需要自負(fù)盈虧、自主經(jīng)營(yíng)的市場(chǎng)主體,統(tǒng)一、開(kāi)放、有序的市場(chǎng)體系,以間接手段為主的宏觀調(diào)控機(jī)制,相對(duì)完備的法律法規(guī)體系,同時(shí)也需要一個(gè)健全和完善的社會(huì)保障制度體系作為支撐。從這個(gè)角度講,通過(guò)社會(huì)政策建立和健全社會(huì)保障制度體系是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)必不可少的重要內(nèi)容。

  3.社會(huì)保障政策為國(guó)有單位改革提供基本前提和必要條件

  在我國(guó),國(guó)有單位包括國(guó)有企業(yè)和國(guó)有事業(yè)單位的改革,一直是整個(gè)體制改革中最重要的環(huán)節(jié),它甚至關(guān)系到整個(gè)社會(huì)改革的成敗。由于社會(huì)保障制度改革相對(duì)落后,社會(huì)安全網(wǎng)不夠健全,因此,我國(guó)國(guó)有單位特別是國(guó)有企業(yè)的改革也受到了制約,只有不斷完善社會(huì)保障政策,健全社會(huì)保障制度,才能加快國(guó)有企業(yè)改革的速度。

裁員有哪些社會(huì)保障

裁員后要員工有社會(huì)保障,但是具體有哪些呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編為你介紹裁員的社會(huì)保險(xiǎn)的內(nèi)容,希望對(duì)大家有幫助! 裁員的社會(huì)保障具體內(nèi)容 (一)經(jīng)濟(jì)保障:用人單位實(shí)施經(jīng)濟(jì)性裁員應(yīng)給與勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付標(biāo)準(zhǔn)為在同一單位工作每滿(mǎn)一年支付一
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