公務(wù)員法律知識(shí)考試的測(cè)試題目
法律知識(shí)是弘揚(yáng)和建設(shè)我國(guó)小康社會(huì)的方式之一,因此,對(duì)于公務(wù)員來(lái)說(shuō),在任職之前是需要掌握的。下面是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的公務(wù)員法律知識(shí)測(cè)試卷,希望對(duì)你有用!
公務(wù)員法律知識(shí)測(cè)試卷選擇題
1、法律責(zé)任與法律制裁的關(guān)系中,表述正確的一項(xiàng)是( )。
A、法律責(zé)任與法律制裁互為因果 B、法律責(zé)任就是法律制裁
C、法律責(zé)任是前提,法律制裁是結(jié)果 D、法律責(zé)任是結(jié)果, 法律制裁是前提
2、把“中華人民共和國(guó)實(shí)行依法治國(guó),建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家”寫入憲法的是( )。
A、七屆人大四次會(huì)議 B、八屆人大五次會(huì)議
C、九屆人大二次會(huì)議 D、十屆人大一次會(huì)議
3、憲法最為重要的實(shí)施法是( )。
A、刑法 B、民法 C、行政法 D、經(jīng)濟(jì)法
4、行政主體是指能以自己的名義作出行政行為,并獨(dú)立承擔(dān)行為后果的( )。
A、一切組織 B、個(gè)人 C、團(tuán)體 D、國(guó)家機(jī)關(guān)
5、對(duì)行政合法性原則理解不正確的是( )。
A、行政職權(quán)由法設(shè)定 B、行政行為違法無(wú)效
C、行政行為必須符合客觀規(guī)律,合乎情理 D、行政行為必須符合法定程序
6、下列哪項(xiàng)屬于《公務(wù)員法》所稱人員?( )。
A、在國(guó)家機(jī)關(guān)中工作的人員
B、依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員
C、履行公職的人員 D、行政工作人員
7、公務(wù)員在年度考核中,連續(xù)兩年被確定為不稱職的應(yīng)該( )。
A、予以辭退 B、降級(jí)使用 C、降兩級(jí)工資 D、撤職
8、在我國(guó),有權(quán)制定部門規(guī)章的主體是( )。
A、全國(guó)人大常委會(huì) B、國(guó)務(wù)院各部委
C、國(guó)務(wù)院 D、全國(guó)人大
9、根據(jù)我國(guó)相關(guān)立法的規(guī)定,規(guī)章的名稱可以是( )。
A、條例 B、單行條例 C、辦法 D、命令
10、賦予公民特定資格的行政許可,該公民死亡或者喪失行為能力的,行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法( )許可。
A、撤銷 B、吊銷 C、注銷 D、變更
11、申請(qǐng)人提出的申請(qǐng)材料具有( )情形的,行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)即時(shí)告知申請(qǐng)人不予受理。
A、申請(qǐng)事項(xiàng)屬于行政機(jī)關(guān)職權(quán)范圍; B、申請(qǐng)事項(xiàng)依法不需要取得行政許可的;
C、申請(qǐng)材料不齊全; D、申請(qǐng)材料不符合法定形式。
12、法津可以設(shè)定各種行政處罰,其特定種類的行政處罰( )只能由法律設(shè)定。
A、限制人身自由的行政處罰 B、罰款
C、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè) D、警告
13、經(jīng)市人民政府批準(zhǔn),市節(jié)水辦公室受市公共事業(yè)管理局的委托對(duì)某企業(yè)進(jìn)行了處罰,這里的行政處罰主體是( )。
A、市政府 B、 市節(jié)水辦公室
C、市公共事業(yè)管理局 D、實(shí)施處罰的公務(wù)員
14、當(dāng)事人對(duì)下列哪項(xiàng)行為不服可以提起行政復(fù)議( )。
A、行政機(jī)關(guān)對(duì)公務(wù)員作出的行政處分 B、行政機(jī)關(guān)對(duì)民事糾紛的調(diào)解
C、寧波市人民政府制定的行政規(guī)章 D、行政機(jī)關(guān)不許可的行為
15、張三與李四發(fā)生沖突,張三被李四打傷,公安機(jī)關(guān)對(duì)李四進(jìn)行行政處罰,李四不服,提起行政復(fù)議,此時(shí)張三是( )。
A、原告 B、第三人 C、被告 D、共同原告
16、公民、法人或其他組織直接向法院提起行政訴訟的起訴時(shí)效是( )。
A、兩個(gè)月內(nèi) B、三個(gè)月內(nèi) C、六個(gè)月內(nèi) D、一年內(nèi)
17、下列行為中不屬于行政訴訟受案范圍的是( )。
A、由行政機(jī)關(guān)最終裁決的具體行政行為 B、侵犯法定經(jīng)營(yíng)自主權(quán)的行為
C、沒(méi)有依法發(fā)給撫恤金的行為 D、吊銷許可證和執(zhí)照的行為
18、根據(jù)國(guó)家賠償法的規(guī)定,下列屬于國(guó)家不予賠償?shù)氖牵? )
A、某地政府為挽救當(dāng)?shù)匾粸l危倒閉的國(guó)有企業(yè),強(qiáng)令另一企業(yè)與該國(guó)有企業(yè)訂立訂購(gòu)合同,該企業(yè)不服,政府將其銀行帳戶凍結(jié)
B、稅務(wù)局工作人員錢某與一個(gè)體戶趙某素有嫌隙,以趙某偷稅為名借稅務(wù)局名義沒(méi)收其價(jià)值5000元財(cái)物
C、工商局張某騎自行車上班途中與人相撞,發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)后將人打傷
D、獄警梁某的朋友被犯人陸某打傷,梁某指使同監(jiān)犯人將陸某打傷
19、根據(jù)《物權(quán)法》的規(guī)定,下列財(cái)產(chǎn)中不得抵押的是( )
A、在建房屋 B、某大學(xué)的教學(xué)樓 C、企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備、原材料
D、法律、行政法規(guī)未禁止抵押的其他財(cái)產(chǎn)
20、根據(jù)物權(quán)法的規(guī)定,物權(quán)受到侵害的,權(quán)利人可以通過(guò)如下途徑解決( )。
A、和解、調(diào)解、仲裁、申訴 B、和解、調(diào)解、仲裁、訴訟
C、調(diào)解、仲裁、申訴、訴訟 D、和解、仲裁、申訴、訴訟
21、( )是維護(hù)法律權(quán)威的重要體現(xiàn)。
A、中國(guó)共產(chǎn)黨的帶頭守法 B、中國(guó)共產(chǎn)黨的政治領(lǐng)導(dǎo)
C、中國(guó)共產(chǎn)黨的依法執(zhí)政
22、和諧社會(huì)具有的六個(gè)基本特征中,( )是構(gòu)建和諧社會(huì)的最基礎(chǔ)條件。
A 公平正義 B 誠(chéng)信友愛 C 民主法治 D安定有序
23、政府職能包括經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場(chǎng)監(jiān)管、社會(huì)管理和公共服務(wù)四個(gè)方面,其中,( )是現(xiàn)代政府的主要職能。
A、經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié) B、市場(chǎng)監(jiān)管 C、社會(huì)管理 D、公共服務(wù)
24、( )是司法民主的重要體現(xiàn),也是保障公正司法的重要制度。
A、審判公開制度 B、回避制度
C、人民陪審員制度 D、依法獨(dú)立行使審判權(quán)制度
25、我國(guó)將“國(guó)家尊重和保障人權(quán)”這一綱領(lǐng)性人權(quán)原則入憲,是我國(guó)人權(quán)事業(yè)進(jìn)步發(fā)展的里程碑,這個(gè)人權(quán)的“人”指的是( )。
A、人人 B、公民 C、人民 D、弱勢(shì)群體
26、“遲來(lái)的正義等于非正義”這一法律諺語(yǔ)恰當(dāng)?shù)乇砻髁? )對(duì)于實(shí)現(xiàn)公平正義的重要性。
A 執(zhí)法效率 B 執(zhí)法質(zhì)量 C 執(zhí)法程序 D 執(zhí)法公正
27、( )是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的兩大支柱。
A 安定和有序 B 公平和正義 C 誠(chéng)信和友愛 D 民主和法治
28、( )是依法治國(guó)的核心。
A 誠(chéng)信友愛 B 民主法治 C 公平正義 D 安定有序
29、( )是法治的重要原則,也是嚴(yán)格執(zhí)法的合法性基礎(chǔ)。
A 職權(quán)由法定 B有權(quán)必有責(zé) C 用權(quán)受監(jiān)督 D 違法受追究
30、( )是社會(huì)主義法治的價(jià)值追求。
A 依法治國(guó) B 黨的領(lǐng)導(dǎo) C 執(zhí)法為民 D 公平正義
31、( )包含兩方面含義:一是行使權(quán)力要對(duì)所引起的法律后果負(fù)責(zé)。二是被法律賦予權(quán)力而不去行使或者行使不到位,就是不盡責(zé)、不作為,也要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
A 用權(quán)受監(jiān)督 B 違法受追究 C 職權(quán)由法定 D 有權(quán)必有責(zé)
32、( )是一切法治社會(huì)遵循的一條重要原則,也是落實(shí)一切權(quán)力屬于人民的憲法原則的必然要求。
A 職權(quán)由法定 B 有權(quán)必有責(zé) C 用權(quán)受監(jiān)督 D 違法受追究
33、屬于主動(dòng)公開范圍的政府信息,應(yīng)當(dāng)自該政府信息形成或者變更之日起( )內(nèi)予以公開。法律、法規(guī)對(duì)政府信息公開的期限另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
A、10個(gè)工作日 B、20個(gè)工作日 C、30個(gè)工作日 D、60個(gè)工作日
34、各級(jí)行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在每年( )公布本行政機(jī)關(guān)的政府信息公開工作年度報(bào)告。
A、1月31日前 B、3月31日前 C、12月31日前 D、6月30日前
35、下列中,不會(huì)致使勞動(dòng)合同終止的情形是( )。
A、勞動(dòng)者被人民法院宣告失蹤 B、用人單位被依法宣告破產(chǎn)
C、用人單位發(fā)生嚴(yán)重經(jīng)營(yíng)困難 D、勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇
36、用人單位( ),勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知用人單位。
A.未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的
B.未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的
C.以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的
D.規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的
37、勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同,不需要事先告之用人單位的法定情形是,用人單位( )。
A.變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人 B.發(fā)生合并或者分立
C.未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)預(yù)算 D.強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全
38、用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付( )倍的工資。
A.一倍 B.二倍 C.三倍 D.四倍
39、勞動(dòng)者提前( )以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。
A.三日 B.十日 C.三十日 D.六十日
40、用人單位未足額向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以因此解除勞動(dòng)合同,這種解除屬于( )。
A.普通性預(yù)告解除 B.特殊性預(yù)告解除
C.普通性即時(shí)解除 D.特殊性即時(shí)解除
41、用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者,給其他用人單位造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)( )賠償責(zé)任。
A.違約 B.連帶 C.行政 D.民事
42、非全日制用工終止時(shí),用人單位( )向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
A.無(wú)義務(wù) B.以與全日制用工相同的標(biāo)準(zhǔn)
C.以勞動(dòng)者每工作滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)
D.以全日制用工標(biāo)準(zhǔn)的二分之一
43、縣級(jí)以上各級(jí)人民政府勞動(dòng)行政部門在勞動(dòng)合同制度實(shí)施的監(jiān)督管理工作中,應(yīng)當(dāng)聽取( )、企業(yè)方面代表以及有關(guān)行業(yè)主管部門的意見。
A.全體職工 B.工會(huì) C.職代會(huì) D.職工代表
44、非全日制用工雙方當(dāng)事人( )約定試用期。
A.可以 B.不得 C.應(yīng)當(dāng) D.有權(quán)
45、勞動(dòng)者在同一用人單位連續(xù)工作滿( )年后提出與用人單位訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
A.五年 B.八年 C.十年 D.十五年
46、勞動(dòng)者( ),用人單位不可以解除勞動(dòng)合同。
A.在試用期間被證明不符合錄用條件的
B.患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的
C.嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的
D.被依法追究刑事刑事責(zé)任的
47、已經(jīng)建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起( )內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。
A.十五日 B.一個(gè)月 C.二個(gè)月 D.三個(gè)月
48、勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過(guò)( )。
A.一個(gè)月 B.二個(gè)月 C.三個(gè)月 D.六個(gè)月
49、用人單位違法解除或者終止勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,用人單位( )。
A.應(yīng)當(dāng)支付賠償金 B.可以支付賠償金 C.應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行
D.可以繼續(xù)履行
50、用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)( )。
A.法律援助 B.支付令 C.依法制裁用人單位 D.司法調(diào)解
公務(wù)員法律知識(shí)測(cè)試卷判斷題
1、法的強(qiáng)制力不是法律實(shí)施的唯一保證力量,道德、傳統(tǒng)、習(xí)慣、文化等內(nèi)在秩序在某種程度上具有更大的效力。( )
2、我國(guó)有權(quán)制定自治條例和單行條例的機(jī)關(guān)是自治區(qū)、自治州、自治縣的人民代表大會(huì)及其相應(yīng)的政府。( )
3、《公務(wù)員法》所稱領(lǐng)導(dǎo)成員,是指機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)人員,不包括機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員。( )
4、根據(jù)《公務(wù)員法》的規(guī)定,處分分為警告、嚴(yán)重警告、記過(guò)、降級(jí)、撤職、開除。 ( )
5、公務(wù)員應(yīng)回避的親屬關(guān)系為:夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系及其配偶關(guān)系以及近姻親關(guān)系。( )
6、公務(wù)員達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡但身體條件好又具有較強(qiáng)的專業(yè)水平的,可以適當(dāng)延長(zhǎng)退休時(shí)間。( )
7、行政機(jī)關(guān)實(shí)施行政許可,不得向申請(qǐng)人提出購(gòu)買指定商品、接受有償服務(wù)等不正當(dāng)要求。( )
8、行政許可的聽證是一種依申請(qǐng)而舉行的聽證,行政機(jī)關(guān)不能主動(dòng)舉行聽證。( )
9、部委規(guī)章可以創(chuàng)設(shè)警告與一定數(shù)額罰款的行政處罰。( )
10、根據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定,不滿14周歲的人有違法行為的,應(yīng)當(dāng)減輕行政處罰。( )
11、在我國(guó)限制人身自由權(quán)只能由公安機(jī)關(guān)行使。( )
12、當(dāng)事人逾期不履行行政處罰決定的,作出處罰決定的行政機(jī)關(guān)可以采取每日按罰款數(shù)額的3%加處罰款。( )
13、公民、法人或者其他組織因違法受到行政處罰,其違法行為對(duì)他人造成損害的,可不承擔(dān)民事責(zé)任。( )
14、小李在工商局工作,上班途中騎車帶人被交警罰款10元。根據(jù)法律規(guī)定,小李不可以提起行政訴訟。( )
15、對(duì)受害人名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)造成損害的賠償義務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)在侵權(quán)行為影響的范圍內(nèi),為受害人消除影響,賠禮道歉、恢復(fù)名譽(yù)。( )
16、法律、法規(guī)授權(quán)的組織在行使授予的行政權(quán)力時(shí)侵犯公民、法人和其他組織的合法權(quán)益造成損害的,被授權(quán)的組織為賠償義務(wù)機(jī)關(guān)。( )
17、當(dāng)事人對(duì)行政處罰決定不服申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟的,行政處罰不停止執(zhí)行,法律另有規(guī)定的除外。( )
18、行政復(fù)議既審查具體行政行為的合法性,也審查其合理性。( )
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