法律知識(shí)是弘揚(yáng)和建設(shè)我國小康社會(huì)的方式之一，因此，對(duì)于公務(wù)員來說，在任職之前是需要掌握的。下面是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的公務(wù)員法律知識(shí)測試卷，希望對(duì)你有用!

　　公務(wù)員法律知識(shí)測試卷選擇題

　　1、法律責(zé)任與法律制裁的關(guān)系中,表述正確的一項(xiàng)是( )。

　　A、法律責(zé)任與法律制裁互為因果 B、法律責(zé)任就是法律制裁

　　C、法律責(zé)任是前提,法律制裁是結(jié)果 D、法律責(zé)任是結(jié)果, 法律制裁是前提

　　2、把“中華人民共和國實(shí)行依法治國，建設(shè)社會(huì)主義法治國家”寫入憲法的是( )。

　　A、七屆人大四次會(huì)議 B、八屆人大五次會(huì)議

　　C、九屆人大二次會(huì)議 D、十屆人大一次會(huì)議

　　3、憲法最為重要的實(shí)施法是( )。

　　A、刑法 B、民法 C、行政法 D、經(jīng)濟(jì)法

　　4、行政主體是指能以自己的名義作出行政行為，并獨(dú)立承擔(dān)行為后果的( )。

　　A、一切組織 B、個(gè)人 C、團(tuán)體 D、國家機(jī)關(guān)

　　5、對(duì)行政合法性原則理解不正確的是( )。

　　A、行政職權(quán)由法設(shè)定 B、行政行為違法無效

　　C、行政行為必須符合客觀規(guī)律，合乎情理 D、行政行為必須符合法定程序

　　6、下列哪項(xiàng)屬于《公務(wù)員法》所稱人員?( )。

　　A、在國家機(jī)關(guān)中工作的人員

　　B、依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員

　　C、履行公職的人員 D、行政工作人員

　　7、公務(wù)員在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的應(yīng)該( )。

　　A、予以辭退 B、降級(jí)使用 C、降兩級(jí)工資 D、撤職

　　8、在我國，有權(quán)制定部門規(guī)章的主體是( )。

　　A、全國人大常委會(huì) B、國務(wù)院各部委

　　C、國務(wù)院 D、全國人大

　　9、根據(jù)我國相關(guān)立法的規(guī)定，規(guī)章的名稱可以是( )。

　　A、條例 B、單行條例 C、辦法 D、命令

　　10、賦予公民特定資格的行政許可，該公民死亡或者喪失行為能力的，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法( )許可。

　　A、撤銷 B、吊銷 C、注銷 D、變更

　　11、申請(qǐng)人提出的申請(qǐng)材料具有( )情形的，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)即時(shí)告知申請(qǐng)人不予受理。

　　A、申請(qǐng)事項(xiàng)屬于行政機(jī)關(guān)職權(quán)范圍; B、申請(qǐng)事項(xiàng)依法不需要取得行政許可的;

　　C、申請(qǐng)材料不齊全; D、申請(qǐng)材料不符合法定形式。

　　12、法津可以設(shè)定各種行政處罰，其特定種類的行政處罰( )只能由法律設(shè)定。

　　A、限制人身自由的行政處罰 B、罰款

　　C、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè) D、警告

　　13、經(jīng)市人民政府批準(zhǔn)，市節(jié)水辦公室受市公共事業(yè)管理局的委托對(duì)某企業(yè)進(jìn)行了處罰，這里的行政處罰主體是( )。

　　A、市政府 B、 市節(jié)水辦公室

　　C、市公共事業(yè)管理局 D、實(shí)施處罰的公務(wù)員

　　14、當(dāng)事人對(duì)下列哪項(xiàng)行為不服可以提起行政復(fù)議( )。

　　A、行政機(jī)關(guān)對(duì)公務(wù)員作出的行政處分 B、行政機(jī)關(guān)對(duì)民事糾紛的調(diào)解

　　C、寧波市人民政府制定的行政規(guī)章 D、行政機(jī)關(guān)不許可的行為

　　15、張三與李四發(fā)生沖突，張三被李四打傷，公安機(jī)關(guān)對(duì)李四進(jìn)行行政處罰，李四不服，提起行政復(fù)議，此時(shí)張三是( )。

　　A、原告 B、第三人 C、被告 D、共同原告

　　16、公民、法人或其他組織直接向法院提起行政訴訟的起訴時(shí)效是( )。

　　A、兩個(gè)月內(nèi) B、三個(gè)月內(nèi) C、六個(gè)月內(nèi) D、一年內(nèi)

　　17、下列行為中不屬于行政訴訟受案范圍的是( )。

　　A、由行政機(jī)關(guān)最終裁決的具體行政行為 B、侵犯法定經(jīng)營自主權(quán)的行為

　　C、沒有依法發(fā)給撫恤金的行為 D、吊銷許可證和執(zhí)照的行為

　　18、根據(jù)國家賠償法的規(guī)定，下列屬于國家不予賠償?shù)氖牵? )

　　A、某地政府為挽救當(dāng)?shù)匾粸l危倒閉的國有企業(yè)，強(qiáng)令另一企業(yè)與該國有企業(yè)訂立訂購合同，該企業(yè)不服，政府將其銀行帳戶凍結(jié)

　　B、稅務(wù)局工作人員錢某與一個(gè)體戶趙某素有嫌隙，以趙某偷稅為名借稅務(wù)局名義沒收其價(jià)值5000元財(cái)物

　　C、工商局張某騎自行車上班途中與人相撞，發(fā)生爭執(zhí)后將人打傷

　　D、獄警梁某的朋友被犯人陸某打傷，梁某指使同監(jiān)犯人將陸某打傷

　　19、根據(jù)《物權(quán)法》的規(guī)定，下列財(cái)產(chǎn)中不得抵押的是( )

　　A、在建房屋 B、某大學(xué)的教學(xué)樓 C、企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備、原材料

　　D、法律、行政法規(guī)未禁止抵押的其他財(cái)產(chǎn)

　　20、根據(jù)物權(quán)法的規(guī)定，物權(quán)受到侵害的，權(quán)利人可以通過如下途徑解決( )。

　　A、和解、調(diào)解、仲裁、申訴 B、和解、調(diào)解、仲裁、訴訟

　　C、調(diào)解、仲裁、申訴、訴訟 D、和解、仲裁、申訴、訴訟

　　21、( )是維護(hù)法律權(quán)威的重要體現(xiàn)。

　　A、中國共產(chǎn)黨的帶頭守法 B、中國共產(chǎn)黨的政治領(lǐng)導(dǎo)

　　C、中國共產(chǎn)黨的依法執(zhí)政

　　22、和諧社會(huì)具有的六個(gè)基本特征中，( )是構(gòu)建和諧社會(huì)的最基礎(chǔ)條件。

　　A 公平正義 B 誠信友愛 C 民主法治 D安定有序

　　23、政府職能包括經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會(huì)管理和公共服務(wù)四個(gè)方面，其中，( )是現(xiàn)代政府的主要職能。

　　A、經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié) B、市場監(jiān)管 C、社會(huì)管理 D、公共服務(wù)

　　24、( )是司法民主的重要體現(xiàn)，也是保障公正司法的重要制度。

　　A、審判公開制度 B、回避制度

　　C、人民陪審員制度 D、依法獨(dú)立行使審判權(quán)制度

　　25、我國將“國家尊重和保障人權(quán)”這一綱領(lǐng)性人權(quán)原則入憲，是我國人權(quán)事業(yè)進(jìn)步發(fā)展的里程碑，這個(gè)人權(quán)的“人”指的是( )。

　　A、人人 B、公民 C、人民 D、弱勢群體

　　26、“遲來的正義等于非正義”這一法律諺語恰當(dāng)?shù)乇砻髁? )對(duì)于實(shí)現(xiàn)公平正義的重要性。

　　A 執(zhí)法效率 B 執(zhí)法質(zhì)量 C 執(zhí)法程序 D 執(zhí)法公正

　　27、( )是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的兩大支柱。

　　A 安定和有序 B 公平和正義 C 誠信和友愛 D 民主和法治

　　28、( )是依法治國的核心。

　　A 誠信友愛 B 民主法治 C 公平正義 D 安定有序

　　29、( )是法治的重要原則，也是嚴(yán)格執(zhí)法的合法性基礎(chǔ)。

　　A 職權(quán)由法定 B有權(quán)必有責(zé) C 用權(quán)受監(jiān)督 D 違法受追究

　　30、( )是社會(huì)主義法治的價(jià)值追求。

　　A 依法治國 B 黨的領(lǐng)導(dǎo) C 執(zhí)法為民 D 公平正義

　　31、( )包含兩方面含義：一是行使權(quán)力要對(duì)所引起的法律后果負(fù)責(zé)。二是被法律賦予權(quán)力而不去行使或者行使不到位，就是不盡責(zé)、不作為，也要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　A 用權(quán)受監(jiān)督 B 違法受追究 C 職權(quán)由法定 D 有權(quán)必有責(zé)

　　32、( )是一切法治社會(huì)遵循的一條重要原則，也是落實(shí)一切權(quán)力屬于人民的憲法原則的必然要求。

　　A 職權(quán)由法定 B 有權(quán)必有責(zé) C 用權(quán)受監(jiān)督 D 違法受追究

　　33、屬于主動(dòng)公開范圍的政府信息，應(yīng)當(dāng)自該政府信息形成或者變更之日起( )內(nèi)予以公開。法律、法規(guī)對(duì)政府信息公開的期限另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　A、10個(gè)工作日 B、20個(gè)工作日 C、30個(gè)工作日 D、60個(gè)工作日

　　34、各級(jí)行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在每年( )公布本行政機(jī)關(guān)的政府信息公開工作年度報(bào)告。

　　A、1月31日前 B、3月31日前 C、12月31日前 D、6月30日前

　　35、下列中，不會(huì)致使勞動(dòng)合同終止的情形是( )。

　　A、勞動(dòng)者被人民法院宣告失蹤 B、用人單位被依法宣告破產(chǎn)

　　C、用人單位發(fā)生嚴(yán)重經(jīng)營困難 D、勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇

　　36、用人單位( )，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。

　　A.未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的

　　B.未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的

　　C.以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的

　　D.規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的

　　37、勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需要事先告之用人單位的法定情形是，用人單位( )。

　　A.變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人 B.發(fā)生合并或者分立

　　C.未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)預(yù)算 D.強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全

　　38、用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付( )倍的工資。

　　A.一倍 B.二倍 C.三倍 D.四倍

　　39、勞動(dòng)者提前( )以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。

　　A.三日 B.十日 C.三十日 D.六十日

　　40、用人單位未足額向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以因此解除勞動(dòng)合同，這種解除屬于( )。

　　A.普通性預(yù)告解除 B.特殊性預(yù)告解除

　　C.普通性即時(shí)解除 D.特殊性即時(shí)解除

　　41、用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，給其他用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)( )賠償責(zé)任。

　　A.違約 B.連帶 C.行政 D.民事

　　42、非全日制用工終止時(shí)，用人單位( )向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　A.無義務(wù) B.以與全日制用工相同的標(biāo)準(zhǔn)

　　C.以勞動(dòng)者每工作滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)

　　D.以全日制用工標(biāo)準(zhǔn)的二分之一

　　43、縣級(jí)以上各級(jí)人民政府勞動(dòng)行政部門在勞動(dòng)合同制度實(shí)施的監(jiān)督管理工作中，應(yīng)當(dāng)聽取( )、企業(yè)方面代表以及有關(guān)行業(yè)主管部門的意見。

　　A.全體職工 B.工會(huì) C.職代會(huì) D.職工代表

　　44、非全日制用工雙方當(dāng)事人( )約定試用期。

　　A.可以 B.不得 C.應(yīng)當(dāng) D.有權(quán)

　　45、勞動(dòng)者在同一用人單位連續(xù)工作滿( )年后提出與用人單位訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同。

　　A.五年 B.八年 C.十年 D.十五年

　　46、勞動(dòng)者( )，用人單位不可以解除勞動(dòng)合同。

　　A.在試用期間被證明不符合錄用條件的

　　B.患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的

　　C.嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的

　　D.被依法追究刑事刑事責(zé)任的

　　47、已經(jīng)建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起( )內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。

　　A.十五日 B.一個(gè)月 C.二個(gè)月 D.三個(gè)月

　　48、勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過( )。

　　A.一個(gè)月 B.二個(gè)月 C.三個(gè)月 D.六個(gè)月

　　49、用人單位違法解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位( )。

　　A.應(yīng)當(dāng)支付賠償金 B.可以支付賠償金 C.應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行

　　D.可以繼續(xù)履行

　　50、用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)( )。

　　A.法律援助 B.支付令 C.依法制裁用人單位 D.司法調(diào)解

　　公務(wù)員法律知識(shí)測試卷判斷題

　　1、法的強(qiáng)制力不是法律實(shí)施的唯一保證力量，道德、傳統(tǒng)、習(xí)慣、文化等內(nèi)在秩序在某種程度上具有更大的效力。( )

　　2、我國有權(quán)制定自治條例和單行條例的機(jī)關(guān)是自治區(qū)、自治州、自治縣的人民代表大會(huì)及其相應(yīng)的政府。( )

　　3、《公務(wù)員法》所稱領(lǐng)導(dǎo)成員，是指機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)人員，不包括機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員。( )

　　4、根據(jù)《公務(wù)員法》的規(guī)定，處分分為警告、嚴(yán)重警告、記過、降級(jí)、撤職、開除。 ( )

　　5、公務(wù)員應(yīng)回避的親屬關(guān)系為：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系及其配偶關(guān)系以及近姻親關(guān)系。( )

　　6、公務(wù)員達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡但身體條件好又具有較強(qiáng)的專業(yè)水平的，可以適當(dāng)延長退休時(shí)間。( )

　　7、行政機(jī)關(guān)實(shí)施行政許可，不得向申請(qǐng)人提出購買指定商品、接受有償服務(wù)等不正當(dāng)要求。( )

　　8、行政許可的聽證是一種依申請(qǐng)而舉行的聽證，行政機(jī)關(guān)不能主動(dòng)舉行聽證。( )

　　9、部委規(guī)章可以創(chuàng)設(shè)警告與一定數(shù)額罰款的行政處罰。( )

　　10、根據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定，不滿14周歲的人有違法行為的，應(yīng)當(dāng)減輕行政處罰。( )

　　11、在我國限制人身自由權(quán)只能由公安機(jī)關(guān)行使。( )

　　12、當(dāng)事人逾期不履行行政處罰決定的，作出處罰決定的行政機(jī)關(guān)可以采取每日按罰款數(shù)額的3%加處罰款。( )

　　13、公民、法人或者其他組織因違法受到行政處罰，其違法行為對(duì)他人造成損害的，可不承擔(dān)民事責(zé)任。( )

　　14、小李在工商局工作，上班途中騎車帶人被交警罰款10元。根據(jù)法律規(guī)定，小李不可以提起行政訴訟。( )

　　15、對(duì)受害人名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)造成損害的賠償義務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)在侵權(quán)行為影響的范圍內(nèi)，為受害人消除影響，賠禮道歉、恢復(fù)名譽(yù)。( )

　　16、法律、法規(guī)授權(quán)的組織在行使授予的行政權(quán)力時(shí)侵犯公民、法人和其他組織的合法權(quán)益造成損害的，被授權(quán)的組織為賠償義務(wù)機(jī)關(guān)。( )

　　17、當(dāng)事人對(duì)行政處罰決定不服申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟的，行政處罰不停止執(zhí)行，法律另有規(guī)定的除外。( )

　　18、行政復(fù)議既審查具體行政行為的合法性，也審查其合理性。( )

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