2018法定節(jié)假日放假時(shí)間是怎么安排
2018法定節(jié)假日放假多少天?放假的時(shí)間是怎么安排的呢?人們最期待的就是國(guó)家的法定節(jié)假日了，因?yàn)槭且?guī)定的放假的。以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2018法定節(jié)假日放假時(shí)間是怎么安排相關(guān)資料，希望大家喜歡!
2018法定節(jié)假日放假安排
一、元旦：1月1日放假，與周末連休。
二、春節(jié)：2月15日至2月21日放假調(diào)休，共7天。2月11日(星期日)、2月24日(星期六)上班。
三、清明節(jié)：4月5日至4月7日放假調(diào)休，共3天。4月8日(星期日)上班。
四、勞動(dòng)節(jié)：4月29日至5月1日放假調(diào)休，共3天。4月28日(星期六)上班。
五、端午節(jié)：6月18日放假，與周末連休。
六、中秋節(jié)：9月24日放假，與周末連休。
七、國(guó)慶節(jié)：9月30日至10月6日放假調(diào)休，共7天。9月29日(星期六)、10月7日(星期日)上班。
2018法定節(jié)假日期間工資計(jì)算
勞動(dòng)和社會(huì)保障部2008年1月10日發(fā)布通知，按照最新的全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法，節(jié)日假期由原來(lái)的10天增設(shè)為11天后，職工全年約平均制度工作天數(shù)和工資折算辦法分別有所調(diào)整。這次調(diào)整首次應(yīng)用“月計(jì)薪天數(shù)”(21.75天)代替此前的“月工作日”(20.92天)來(lái)計(jì)算加班費(fèi)基數(shù)，因此勞動(dòng)者節(jié)假日的加班費(fèi)與此前相比略有減少。
?、?應(yīng)付工資
勞動(dòng)和社會(huì)保障部2008年1月10日下發(fā)《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問(wèn)題的通知》，根據(jù)《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》的規(guī)定，勞動(dòng)者的制度工作時(shí)間(即全年總天數(shù)減去休息日及法定節(jié)假日)由此前的251天減少為250天，則每月工作日由的20.92天調(diào)整為20.83天。
該《通知》還首次提出一個(gè)“月計(jì)薪天數(shù)”的概念，用以計(jì)算日工資、小時(shí)工資，而俗稱(chēng)的節(jié)假日加班三薪、公休日加班雙薪正是以日工資、小時(shí)工資為計(jì)算基數(shù)?！锻ㄖ访鞔_指出，按照《勞動(dòng)法》第51條的規(guī)定，法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資，也就是說(shuō)11個(gè)節(jié)假日即使不上班也應(yīng)計(jì)薪，除去不計(jì)薪的104個(gè)雙休日，月計(jì)薪天數(shù)應(yīng)為(365-104)/12，即21.75天，再由月工資收入除以21.75得出日工資水平。以北京市月平均工資3008元為例，則勞動(dòng)者節(jié)假日加班應(yīng)以138.3元為基數(shù)，發(fā)放三薪或雙薪。
?、?計(jì)薪天數(shù)
針對(duì)節(jié)假日多一天對(duì)加班費(fèi)到底有無(wú)影響的問(wèn)題，北京某律師事務(wù)所律師證實(shí)，“《通知》理清了一個(gè)概念，就是‘月計(jì)薪天數(shù)’。加班工資應(yīng)以此計(jì)算，而月計(jì)薪天數(shù)只與雙休日有關(guān)，與法定節(jié)假日無(wú)關(guān)，因此對(duì)加班費(fèi)并無(wú)影響。”因此在這個(gè)新增的“月計(jì)薪天數(shù)”的意義上，加班費(fèi)確實(shí)比以前按“月工作日”算減少了，但今后無(wú)論法定節(jié)假日增加到多少天，都對(duì)加班費(fèi)沒(méi)有影響。
此前有媒體稱(chēng)，每年的法定節(jié)假日從往年的10天增加到11天，勞動(dòng)者加班費(fèi)會(huì)得到小幅增加。根據(jù)新計(jì)算方法，這種說(shuō)法有誤。
“以前的算法是錯(cuò)誤的。”根據(jù)《勞動(dòng)法》“法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資”的規(guī)定，以前一直都是將法定節(jié)假日和雙休日均視為不用支付工資，365天刨除這兩塊所剩天數(shù)除以12個(gè)月，得出每月工作日，計(jì)算日工資和加班工資。而此算法一直與《勞動(dòng)法》相悖，包括剛剛廢止的2000年發(fā)布的《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問(wèn)題的通知》。增加一天的法定節(jié)假日對(duì)于勞動(dòng)者的影響僅在于，將多一天休息日按照三薪算加班待遇。
法定節(jié)假日都包括哪些
《勞動(dòng)法》中明文規(guī)定，法定節(jié)假日是帶薪休假，應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同中約定的工資標(biāo)準(zhǔn)向職工發(fā)放工資，不能以勞動(dòng)者沒(méi)有提供正常勞動(dòng)而拒絕發(fā)放。這種帶薪休假是國(guó)家給予勞動(dòng)者的福利之一，用人單位不得無(wú)故剝奪。
法定節(jié)假日，又稱(chēng)法定休假日，是指國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的用以開(kāi)展紀(jì)念、慶?；顒?dòng)的休息時(shí)間。各國(guó)法定節(jié)日一般從三個(gè)方面規(guī)定：政治性節(jié)日，如國(guó)慶節(jié)、解放日等;宗教性節(jié)日，如國(guó)外的圣誕節(jié)等;民族習(xí)慣性節(jié)日。《勞動(dòng)法》第四十條對(duì)法定休假日作了規(guī)定，根據(jù)本條及1999年9月18日國(guó)務(wù)院修訂發(fā)布的《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》的規(guī)定，用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假：
(一)元旦(新年)，放假一天(1月1日);
(二)春節(jié)，放假3天(農(nóng)歷正月初一日、初二日、初三日);
(三)勞動(dòng)節(jié)，放假3天(5月1日、2日、3日);
(四)國(guó)慶節(jié)，放假3天(10月1日、2日、3日)。
法定節(jié)假日出游好去處
三亞——感受熱帶海濱風(fēng)情
三亞市位于海南島最南端，因三亞河(古名臨川水)有三亞?wèn)|西2河至此會(huì)合，成“丫”字形，故取名“三亞”，東鄰陵水縣，西接樂(lè)東縣，北毗保亭縣，南臨南海及三沙市，陸地總面積1919.58平方公里，海域總面積6000平方公里，人口68.5萬(wàn)，是一個(gè)黎、苗、回、漢多民族聚居的地區(qū)。三亞是中國(guó)最南部的濱海旅游城市，是海南省南部的中心城市和交通通信樞紐，是中國(guó)東南沿海對(duì)外開(kāi)放黃金海岸線(xiàn)上最南端的對(duì)外貿(mào)易重要口岸。
三亞是一個(gè)多灣的海濱城市，19個(gè)海灣就像19顆明珠串在209公里長(zhǎng)的海岸線(xiàn)上。天涯海角位于三亞西南方的天涯灣，離市區(qū)20多公里。這里青山碧水、銀灘巨磊、椰樹(shù)紅豆，渾然一體，簡(jiǎn)直是一首韻味無(wú)究的熱帶海濱風(fēng)情詩(shī)。
三亞古稱(chēng)崖州。"崖州在何外，生渡鬼門(mén)關(guān)。"唐宋兩代流放到崖州的大巨就是李德裕、趙鼎、胡銓等四五十人。他們只見(jiàn)山遮海攔，前路已盡，這就懷疑已經(jīng)走到了天的邊緣，海的盡頭，"天涯海角"的名稱(chēng)由此而來(lái)。
麗江——感受獨(dú)特的民族文化
麗江市區(qū)中心海拔高度為2418米，與同為第二批國(guó)家歷史文化名城的四川閬中、山西平遙、安徽歙縣并稱(chēng)為“保存最為完好的四大古城”。
麗江自古就是一個(gè)多民族聚居的地方，共有12個(gè)世居民族，其中納西族23.37萬(wàn)人，彝族20.14萬(wàn)人，傈僳族10.62萬(wàn)人。其中納西族占城區(qū)">古城區(qū)及玉龍縣(即原麗江縣)總?cè)丝诘?7.7%，并且著有“國(guó)中貴原，云中麗江。
麗江旅游景點(diǎn)：玉龍雪山、大研古城、云杉坪、白水河、甘海子、冰塔林、束河古鎮(zhèn)、拉海市、虎跳峽、瀘沽湖、麗江木府、東巴萬(wàn)神園、四方街、印象麗江、玉水寨、梅里雪山、萬(wàn)古樓!
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