2018年法定節(jié)假日春節(jié)放多少天
一想到放假，大家最喜歡的就是國家的法定節(jié)假日了，那2018年春節(jié)法定節(jié)假日放假多少天的呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2018年法定節(jié)假日春節(jié)放多少天相關(guān)資料，希望大家喜歡!
2018年法定節(jié)假日春節(jié)放幾天
2018年春節(jié)是2月16日星期五。根據(jù)規(guī)定春節(jié)法定放假時間是初一到初三。調(diào)休7天。
2018年春節(jié)放假安排：2月15日(星期四)至21日(星期三)放假調(diào)休，共7天。
2018年春節(jié)放假通知范文
親愛的公司全體員工：
新春佳節(jié)漸近，為歡度中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié)，使全體人員能夠開開心心地過上一個歡樂、祥和的20xx年春節(jié)，盡可能的與家人一起享受節(jié)日的歡樂和喜悅;結(jié)合生產(chǎn)情況，經(jīng)公司研究決定：
公司定于1月**日起開始放年假，年假共計XX天，截止時間為*月*日，*月*日正式上班。
回家的員工建議通過各種途徑提前預(yù)訂好往返的車票，以免到時“一票難求”，計算好返鄉(xiāng)的行程安排，并做好回家的理財準(zhǔn)備;
同時，公司要求所有的員工必須在*月*日到達(dá)深圳，確保*月*日能夠正常上班;屆時公司一律不接受電話請假，逾期未到者按曠工處理。
為了讓不回家的員工過一個歡樂祥和的春節(jié)，同時也方便公司在春節(jié)期間的食宿安排和管理工作的開展，特通告好下：
1、決定不回家并留廠的員工(包括外宿員工)如果仍未登記的員工，請盡快到各部門主管/文員處登記，登記時注明員工姓名及部門/級別以及是否在廠內(nèi)食宿，是享用管理餐還是員工餐等。
2、各部門文員/主管請將增加的統(tǒng)計名單于元月XX日前將留廠人中名單交到行政部
3、行政部將根據(jù)留廠人員情況安排用餐及住宿保安相關(guān)事宜，請員工決定后再行登記
4、所有留廠員工在春節(jié)期間用餐不再扣除伙食費，由公司全額承擔(dān)，除夕夜與大年初一中餐加餐。
5、留廠員工可以自發(fā)組織唱歌、跳舞、游戲等娛樂活動，不得在廠內(nèi)進(jìn)行賭博、吸毒、酗酒、打架斗毆等違法違紀(jì)活動，違者將按廠規(guī)處理。
xx有限責(zé)任公司
20xx年xx月xx日
2018年法定節(jié)假日的歷史
1995年5月， 中國開始實行每周5天工作制。
1999年9月18日，中國國務(wù)院發(fā)布《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》，決定增加公眾法定休假日。春節(jié)、“五一”和 “十一” 法定休假3天，再加上調(diào)整的前后兩個雙休日，就形成了每年3個連續(xù)7天的長假， 使中國人每年的法定休息日達(dá)到了114天。 而每個長假掀起的旅游消費熱也逐漸成為我國經(jīng)濟(jì)生活的新亮點，被人們稱為黃金周。 2004 年，國家旅游局表示，短期內(nèi)不改變黃金周長假制度。
2004 年2月27日，中國人民大學(xué)校長建議增加傳統(tǒng)節(jié)日為法定假日，取消黃金周，強化春節(jié)長假。
2005年6月，中央部門發(fā)布文件詳細(xì)說明增設(shè)除夕、元宵、清明、端午和中秋節(jié)的重要性。
2007年1月22日，國家發(fā)改委到人民大學(xué)聽取增加中國傳統(tǒng)節(jié)日為法定假日的意見。
2007年2月，調(diào)整國家法定節(jié)假日，進(jìn)入征求意見階段，法定節(jié)假日調(diào)整呼之欲出，新華社發(fā)表長文深度分析黃金周調(diào)整的政策背景。
2007年11月9日，國家法定節(jié)假日調(diào)整研究小組的方案在人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、國家發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站，以及新浪、搜狐等網(wǎng)站上予以公布，開展民意調(diào)查。調(diào)整的主要內(nèi)容包括：
1、國家法定節(jié)假日總天數(shù)增加1天，即由10天增加到11天。
2、對國家法定節(jié)假日時間安排進(jìn)行調(diào)整：元旦放假1天不變;春節(jié)放假3天不變，但放假起始時間由農(nóng)歷年正月初一調(diào)整為除夕;“五一”國際勞動節(jié)由3天調(diào)整為1天，減少2天;“十一”國慶節(jié)放假3天不變;清明、端午、中秋增設(shè)為國家法定節(jié)假日，各放假1天(農(nóng)歷節(jié)日如遇閏月，以第一個月為休假日)。
3、允許周末上移下錯，與法定節(jié)假日形成連休。
2007年國家法定節(jié)假日制度調(diào)整方案體現(xiàn)了以下原則：一是法定休假日天數(shù)要與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展階段相適應(yīng);二是法定節(jié)假日安排要有利于弘揚和傳承民族傳統(tǒng)文化;三是節(jié)假日制度安排要盡量減少對經(jīng)濟(jì)社會運行影響和沖擊;四是休假制度安排要體現(xiàn)社會公平，讓全體公民共享經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的成果;五是法定節(jié)假日調(diào)整和帶薪休假制度安排要充分考慮到國民旅游需求。[3]
2013年11月27日全國假日辦今日在人民網(wǎng)等網(wǎng)站公布三套法定節(jié)假日調(diào)休安排方案，并再次公開征求意見。在這三套方案中，并沒有一些網(wǎng)友期待恢復(fù)的“五一”勞動節(jié)7天長假。
2013年12月國務(wù)院決定對《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》作如下修改：將第二條第二項修改為：“(二)春節(jié)，放假3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三)”。本決定自2014年1月1日起施行。
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