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法定節(jié)假日規(guī)定能不能補(bǔ)休

時(shí)間: 俏霞20 分享

  隨著現(xiàn)在社會(huì)的壓力愈來愈大,很多上班族法定節(jié)假日都是還要上班的,那節(jié)假日是能補(bǔ)休的嗎?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的法定節(jié)假日能否補(bǔ)休相關(guān)資料,希望大家喜歡!

  法定節(jié)假日能否補(bǔ)休

  按《勞動(dòng)法》及配套法規(guī)的規(guī)定,在法定節(jié)假日,用人單位應(yīng)向在此期間加班的勞動(dòng)者支付不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%支付加班工資,并且不得以調(diào)休等方式代替。

  在某餐飲企業(yè)打工多年的陳先生也反映,能按時(shí)拿到工資就算不錯(cuò)了,3倍的加班工資想都沒想過,“碰上有人情味的老板中秋節(jié)這樣的傳統(tǒng)節(jié)日可能會(huì)發(fā)一些過節(jié)費(fèi),至于加班費(fèi),這個(gè)真沒有。”

  不過,即使加班費(fèi)的支付情況并不理想,卻很少有勞動(dòng)者主動(dòng)維權(quán)。因擔(dān)心被解雇,在“飯碗”與“加班費(fèi)”之間,大多選擇沉默。

  勞動(dòng)法第四十四條

  有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬:

  (一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;

  (二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;(三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

  法定節(jié)假日加班的規(guī)定

  根據(jù)國(guó)務(wù)院發(fā)布的《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》(國(guó)務(wù)院令第270號(hào))規(guī)定,我國(guó)法定節(jié)假日包括三類。第一類是全體公民放假的節(jié)日(法定),包括:新年(1月1日放假1天)、春節(jié)(農(nóng)歷除夕、正月初一、初二放假3天)、勞動(dòng)節(jié)(5月1日放假1天)、國(guó)慶節(jié)(10月1日、2日、3日放假3天)清明節(jié)(放假1天)、端午節(jié)(放假一天)和中秋節(jié)(放假一天)。除了全體公民放假的節(jié)日外,還有第二類是部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日,包括:婦女節(jié)(3月8日婦女放假半天)、青年節(jié)(5月4日14周歲以上的青年放假半天)、兒童節(jié)(6月1日13周歲以下的少年兒童放假1天)、中國(guó)人民解放軍建軍紀(jì)念日(8月1日現(xiàn)役軍人放假半天)。第三類是少數(shù)民族習(xí)慣的節(jié)日,具體節(jié)日由各少數(shù)民族聚居地區(qū)的地方人民政府,按照各該民族習(xí)慣,規(guī)定放假日期。根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,用人單位在除了全體公民放假的節(jié)日外的其他休假節(jié)日,也應(yīng)當(dāng)安排勞動(dòng)者休假。

  根據(jù)有關(guān)規(guī)定,全體公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,應(yīng)當(dāng)在工作日補(bǔ)假。部分公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,則不補(bǔ)假。另外,二七紀(jì)念日、五卅紀(jì)念日、七七抗戰(zhàn)紀(jì)念日、九三抗戰(zhàn)勝利紀(jì)念日、九一八紀(jì)念日、教師節(jié)、護(hù)士節(jié)、記者節(jié)、植樹節(jié)等其他節(jié)日、紀(jì)念日,均不放假。我國(guó)傳統(tǒng)的農(nóng)歷重陽(yáng)節(jié)等其他節(jié)日,也不放假。

  節(jié)假日上班加班費(fèi)的計(jì)算方法:法定節(jié)日工作不允許調(diào)休,按3倍的比例支付加班費(fèi),雙休日允許調(diào)休,未調(diào)休按2倍的比例支付加班費(fèi),其它時(shí)間加班按1.5倍的比例支付加班費(fèi)。

  法定節(jié)假日的放假安排

  一、元旦:1月1日放假,與周末連休。

  二、春節(jié):2月15日至21日放假調(diào)休,共7天。

  三、清明節(jié):4月5日(清明節(jié))4月6日(星期五)4月7日(星期六)放假,共3天,4月8日(星期日)上班。

  四、勞動(dòng)節(jié):4月29日至5月1日放假,共3天,4月28日(星期六)上班。

  五、端午節(jié):6月16日至6月18日放假,共3天,與周末連休。

  六、中秋節(jié):9月22日至9月24日放假,共3天,與周末連休。

  七、國(guó)慶節(jié):10月1日至7日放假調(diào)休,共7天。9月29號(hào)(星期六)、9月30號(hào)(星期天)上班。


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