暑假打工防騙的知識都有哪些
如今,有很多學生會利用是暑假的時間,到外面打工兼職,提高自己的實踐能力,但是,騙子往往都是防不勝防的出現(xiàn)的。以下是由學習啦小編為大家整理的暑假打工防騙的知識,希望能幫到你們。
暑假打工防騙的知識
1、不要輕信網(wǎng)絡兼職
如今,對于學生而言,在網(wǎng)上找工作已成為一種新途徑。據(jù)了解,大多針對學生的網(wǎng)絡兼職并不可信。很多學生都被網(wǎng)上招聘信息的豐厚報酬所吸引,以為足不出戶就可以賺錢。有的招聘廣告甚至宣稱只要交上幾百元,就可擁有自己的代理網(wǎng)站,殊不知這些都是“陷阱”。
如果在網(wǎng)上找兼職,一定要核實是否有以該公司名稱注冊的公司,最起碼也要留下公司負責人的電話號碼、身份證號碼,不要只通過QQ、郵件交流,而且要求對方及時結(jié)算工資,不要等全部工作完成后再結(jié)算,否則損失更大。
2、預防進入不良培訓機構(gòu)
許多同學通過校內(nèi)外所發(fā)派的傳單了解公司、工廠招工,因其誘人的待遇而輕信應聘,卷入不良培訓機構(gòu)。其實,很多不法培訓機構(gòu)一般都是以誘人的“價格”為招牌,將急于求成的大學生一步步引入“死胡同”。因此,小編認為,僅僅以傳單為參考并沒有保障,如果真的對其工作有興趣,還是得實地考察等多一點途徑去了解其公司再下決定。
3、當心不良中介介紹騙局
暑期很多同學想通過打暑期工而賺取一點生活費,卻面臨著不知如何找工作,不知該做什么工作等問題。而面對著眾多問題時,往往就會選擇咨詢相關的中介公司,這樣,就極有可能上當受騙。由于國家對中介機構(gòu)的管理機制不夠完善,其中錯漏甚多,所以小編建議大家在選擇中介公司時,一定要核實其勞動部門所頒發(fā)的《職業(yè)介紹許可證》以及由工商部門頒發(fā)的《工商執(zhí)照》,最好通過個人渠道,到該公司附近打聽一下,多了解該公司的信譽度再尋其咨詢。
暑假打工常見的詐騙手段
1、要干滿2月,否則不給錢
一些大學生被個體或流動服務的公司雇傭,講好以月為單位領工錢。雇主稱要干滿2個月,否則不給錢。事后雇主多找借口拖延工資。如果大學生不干了,雇主正好以其未干滿2個月為由不給錢。
【應對措施】拖欠工資,應立即停工,可到用人單位所在地或工作所在地的勞動監(jiān)察部門舉報,或到當?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會提起仲裁,要求單位支付拖欠工資。根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》,工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
2、交押金,然后玩消失
通常在招工廣告上稱有文秘、公關等輕松、體面的工作,求職者只需要交一定的保證金即可上班。學生付錢后,招聘單位又說職位已滿,要學生聽候消息,接下來便石沉大海。
【應對措施】如被用人單位扣押保證金,可以到當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊舉報,也可以到當?shù)氐娜嗣穹ㄔ浩鹪V?!秳趧雍贤ā芬?guī)定,用人單位招用勞動者,不得要求其提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物,用人單位向大學生收取保證金的行為違法。
3、受工傷,索賠無門
一些個體建筑承包者故意將一些苦、臟、累、險的工作交給他們,不與其簽訂合同,一旦發(fā)生工傷等情況,打工者多索賠無門。
【應對措施】最好不去工地打工,如要去,一定要注意收集能夠證明在工地工作的證據(jù),如勞務合同、卡牌、飯票、打卡記錄、工資條等。如公司拒簽合同,學生就要留意保存證據(jù),如入職通知書、工作牌、工作裝、證人證言等。一旦發(fā)生糾紛可以此向用人單位主張權(quán)利。
4、以“高回扣”為誘餌,誤入傳銷組織
以招銷售人員為名,應聘后卻被連哄帶騙地先買一些貨品,然后公司再讓應聘者如法炮制去哄騙他人,以高回扣作誘餌。
【應對措施】核實公司是否進行工商注冊,主營業(yè)務信息等。拒絕購買商品,如上當購買商品,可到法院起訴撤銷買賣合同,要求公司返還價款。但要保留證據(jù),如收款的收據(jù)等。四哥提醒:凡要求交納費用,并依靠發(fā)展人頭來給付報酬時,極可能是傳銷組織。萬一被強制加入,要及時報警。
5、發(fā)展演藝事業(yè),讓學生自掏腰包花大價錢
通常稱招模特或個性、影星培訓班,要學生花大價錢照藝術照參加篩選,再找借口說應聘者條件欠缺拒絕。有的是以娛樂場所特種行業(yè)的高薪吸引求職者,甚至逼其做色情交易。
【應對措施】勞動法禁止用人單位事前向勞動者收取押金等費用,用人單位以拍藝術照為名向大學生收取費用,應拒絕,此種費用多有欺騙性質(zhì),由于其提供了拍照等服務,一旦交納,很難追回。另外,如被逼做色情交易,須斷然拒絕,如果人身安全受到威脅,應立刻報警。
6、以中介名義幫忙找工作,收費后無限拖延
聲稱已做了好幾年中介,幫無數(shù)學生找到合適的打工機會。大學生們覺得委托中介省時省力,就交了中介費,但中介結(jié)構(gòu)以無合適崗位為由,拖到同學開學,不了了之。
【應對措施】事前先核實中介機構(gòu)的信用狀況,可到企業(yè)信用網(wǎng)查詢;交費前需要求中介機構(gòu)明確其服務的期限、價款及違約責任等,簽訂書面合同,留存收款憑證。當中介拖延不給找工作時,可要求解除合同,返還中介費,要求中介公司承擔違約責任。
騙子發(fā)布的常見職位
(1)技工/工人 (2)營業(yè)員 (3)文員
(4)送貨員 (5)行政/后勤 (6)客服
(7)保安 (8)司機 (9)倉庫管理員
(10)快遞員 (11)跟單員 (12)物流專員
(13)陸海空運人員 (14)押運員 (15)船員
(16)電腦學徒 (17)學生兼職 (18)模特/禮儀
(19)酒吧KTV (20)群眾演員 (21)音樂/主持
(22)傳單派發(fā) (23)打字員 (24)手工制作
招人特點:
急聘急招,工資高,日賺,月賺,工資清清楚楚、福利好的驚人,面試地址不詳細,打電話也不告知,而是讓應聘者到某個地方等待或是到了之后再聯(lián)系。 有些是跨城市發(fā)帖,但要求你去總公司面試,并且會承諾報銷來往車費。
招人手段:
有的是交付200~2000元的押金或其他費用;
猜你感興趣:
4.安全急救知識講座
暑假打工防騙的知識都有哪些
上一篇:大學生開學有哪些防騙的知識
下一篇:大學生求職都有什么樣的防騙技巧