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大學(xué)生求職防騙的技巧有哪些

時(shí)間: 李婉24 分享

  到了一年一度的畢業(yè)季,很多大學(xué)生都開(kāi)始找工作啦。那么,大學(xué)生在求職的時(shí)候,需要具備哪些小技巧呢?以下是由學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的相關(guān)資料,希望能幫到你們。

  大學(xué)生求職防騙小技巧

  1、收費(fèi)陷阱

  偽裝方式:招聘中以不同名目收取“苛捐雜稅”是最常見(jiàn)的招聘陷阱之一,這個(gè)招數(shù)對(duì)于很多應(yīng)聘者來(lái)說(shuō)都是“溫柔的陷阱”。對(duì)方往往以已經(jīng)招聘錄用,需要收取押金、保證金的借口,或者以入職培訓(xùn)的名義,騙取求職者的費(fèi)用。

  2、試用期陷阱

  偽裝方式:主要表現(xiàn)方式是,以試用期的名義,來(lái)獲取廉價(jià)的勞動(dòng)力。試用期陷阱主要有兩種形式,一種是以各種理由告訴求職者是不合格的,公司解聘也是無(wú)奈之舉,從而再以很少的薪水繼續(xù)招聘同樣也不會(huì)熬過(guò)試用期的新人,周而復(fù)始,降低成本。另外一種手段就是非法延長(zhǎng)試用期,常常是半年的合同試用期就占去了三個(gè)月。試用期本意是用人單位和勞動(dòng)者相互了解、相互選擇的期限。但是一些單位為了減低用人成本,利用試用期的低薪了解個(gè)沒(méi)完沒(méi)了,半年的合同試用就三月。

  3、智力陷阱

  偽裝方式:以考核求職者為借口,堂而皇之地占有應(yīng)聘者的勞動(dòng)成果。諸如在招聘時(shí),要求應(yīng)聘者翻譯復(fù)雜的文章、策劃文案、設(shè)計(jì)程序。

  4、高薪陷阱

  偽裝方式:這類(lèi)騙術(shù)主要是利用了求職者急切渴望輕松獲得高薪職位的投機(jī)心理或者僥幸心理,通常是不問(wèn)求職者的青紅皂白或者具體情況就斷然許諾能給高薪,讓很多應(yīng)聘者怦然心動(dòng)。

  5、推薦工作陷阱

  偽裝方式:這類(lèi)陷阱主要存在于一些自稱(chēng)是“職業(yè)介紹所”之類(lèi)的地方,他們一般號(hào)稱(chēng)能幫你找到或者推薦工作,只需要繳納一定的費(fèi)用。

  6、粉飾崗位陷阱

  偽裝方式:招聘單位在招聘廣告上把職位寫(xiě)成是“市場(chǎng)總監(jiān)”、“保險(xiǎn)事業(yè)部經(jīng)理”,結(jié)果到了崗位,應(yīng)聘者卻發(fā)現(xiàn)其實(shí)是去做“業(yè)務(wù)員”、“保險(xiǎn)代理員”等。有的單位也會(huì)以“到基層先鍛煉鍛煉”為幌子,欺騙求職者,使他們繼續(xù)工作下去。

  大學(xué)生求職的小竅門(mén)

  1、保持一顆陽(yáng)光的心態(tài)。大學(xué)畢業(yè)對(duì)社會(huì)充滿(mǎn)幻想,總想大展身手,但理想是豐滿(mǎn)的,現(xiàn)實(shí)是骨感的。找工作讓我心性大變,對(duì)人對(duì)事都很急躁。無(wú)論怎樣,我們都要保持一種陽(yáng)光的心態(tài),不能眼高手低,再小的工作也有自己存在的道理,別嫌小慢慢來(lái)。

  2、求職,貴在堅(jiān)持。我有一朋友,特冷們專(zhuān)業(yè),全班30多個(gè)人,到現(xiàn)在就他自己還在堅(jiān)守這類(lèi)工作。從當(dāng)初的不到2000到現(xiàn)在的過(guò)萬(wàn),就很有說(shuō)服力啊。

  3、拒絕高薪誘惑。薪水越高。危險(xiǎn)越高(價(jià)值決定價(jià)格)。我清楚的記得第一次求職工作,條件非常誘人,沒(méi)有考量就簽了合同。結(jié)果崗位不能勝任。交了違約金才辦理辭職。

  4、提防騙術(shù)。一次去公司面試,客服態(tài)度很親切,服務(wù)很熱情,好話(huà)說(shuō)盡。隨后給我們介紹他們的產(chǎn)品(說(shuō)做我們這行必須先試用,才可以?huà)甏箦X(qián))。隨后要求我們交畢業(yè)證和身份證原件。任何證件都不要留在企業(yè),正規(guī)的企業(yè)是不需要押任何東西的。

  5、不要勤于跳槽。在每個(gè)求職者的簡(jiǎn)介里都會(huì)有工作經(jīng)驗(yàn)一欄。面試者對(duì)這一欄會(huì)特別感興趣。這是你工作能力的證明。如果勤于跳槽對(duì)個(gè)人的工作形象產(chǎn)生消極影響,即使真有這種情況,在簡(jiǎn)介里也不要寫(xiě)出來(lái)(企業(yè)面試不是以工作數(shù)量為標(biāo)準(zhǔn),而是以精為標(biāo)桿)。

  6、面試不一定是正裝,但一定要正式、合體。正式我理解為正視,總不能穿著褲衩去面試吧,顯出對(duì)工作的正確態(tài)度;合體我理解為符合自己的穿衣習(xí)慣,大方,整潔。不能拖拖拉拉。給自己一個(gè)好的形象在面試中會(huì)給你加很多分的。

  大學(xué)生容易上當(dāng)受騙的原因

  (一)思想單純,防范意識(shí)較差。主要原因是大學(xué)生從小到大一直在學(xué)校里讀書(shū),社會(huì)生活經(jīng)驗(yàn)少,思想單純,分辨是非能力差。有的學(xué)生感情用事,見(jiàn)到自稱(chēng)是“落難者”就想“慷慨解囊”,結(jié)果疏于防范,落入騙子設(shè)下的圈套。

  (二)貪小便宜,急功近利。貪心是受害者最大的心理缺點(diǎn)。很多詐騙分子所以屢屢得手,很大程度上是利用了人們的貪心等非分之想,受害者往往是被詐騙分子開(kāi)出的“好處”、“利益”所吸引,這些人見(jiàn)“利”就上,結(jié)果卻落得個(gè)“雞飛蛋打”結(jié)局。

  (三)有求于人,輕率行事。每個(gè)人免不了有求他人相助的事,能否如愿這就要看是何事,對(duì)象是誰(shuí)。如果不辨青紅皂白,為達(dá)目的而輕率交友,弄不好會(huì)上當(dāng)受騙。

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1.大學(xué)生求職時(shí)如何防止受騙

2.大學(xué)生如何避免求職陷阱

3.2017大學(xué)生如何避開(kāi)求職陷阱

4.大學(xué)生如何防范求職陷阱

5.學(xué)生求職的防騙小妙招

大學(xué)生求職防騙的技巧有哪些

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