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安全生產(chǎn)法規(guī)定的法律責(zé)任有哪些

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  在生活中,所有的企業(yè)在生產(chǎn)產(chǎn)品的時候,都需要遵守相關(guān)的安全生產(chǎn)法,確保產(chǎn)品的和個性。以下是由學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的安全生產(chǎn)法規(guī)定的法律責(zé)任,希望能幫到你們。

  安全生產(chǎn)法規(guī)定的法律責(zé)任

  第四十九條 生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立的勞動合同,應(yīng)當(dāng)載明有關(guān)保障從業(yè)人員 勞動安全、防止職業(yè)危害的事項,以及依法為從業(yè)人員辦理工傷保險的事項。

  生產(chǎn)經(jīng)營單位不得以任何形式與從業(yè)人員訂立協(xié)議,免除或者減輕其對從業(yè)人員因生 產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。

  第五十條 生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、 防范措施及事故應(yīng)急措施,有權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。

  第五十一條 從業(yè)人員有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控 告;有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。

  生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員對本單位安全生產(chǎn)工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕 違章指揮、強令冒險作業(yè)而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。

  第五十二條 從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,有權(quán)停止作業(yè)或者在采 取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。

  生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員在前款緊急情況下停止作業(yè)或者采取緊急撤離措施而降 低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。

  第五十三條 因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員,除依法享有工傷保險外,依照有 關(guān)民事法律尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的,有權(quán)向本單位提出賠償要求。

  第五十四條 從業(yè)人員在作業(yè)過程中,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操 作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品。

  第五十五條 從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),掌握本職工作所需的安全生產(chǎn) 知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

  第五十六條 從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn) 管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報告;接到報告的人員應(yīng)當(dāng)及時予以處理。

  第五十七條 工會有權(quán)對建設(shè)項目的安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時 投入生產(chǎn)和使用進行監(jiān)督,提出意見。

  工會對生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī),侵犯從業(yè)人員合法權(quán)益的行為,有權(quán) 要求糾正;發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營單位違章指揮、強令冒險作業(yè)或者發(fā)現(xiàn)事故隱患時,有權(quán)提出解決 的建議,生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)及時研究答復(fù);發(fā)現(xiàn)危及從業(yè)人員生命安全的情況時,有權(quán)向生 產(chǎn)經(jīng)營單位建議組織從業(yè)人員撤離危險場所,生產(chǎn)經(jīng)營單位必須立即作出處理。

  工會有權(quán)依法參加事故調(diào)查,向有關(guān)部門提出處理意見,并要求追究有關(guān)人員的責(zé)任。

  第五十八條 生產(chǎn)經(jīng)營單位使用被派遣勞動者的,被派遣勞動者享有本法規(guī)定的從業(yè) 人員的權(quán)利,并應(yīng)當(dāng)履行本法規(guī)定的從業(yè)人員的義務(wù)。

  安全生產(chǎn)法責(zé)任承擔(dān)的形式

  一、行政責(zé)任

  由《安全生產(chǎn)法》第1條規(guī)定可知安全生產(chǎn)法律制度的目的就是規(guī)范政府的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理行為,由此決定了行政責(zé)任是安全生產(chǎn)法律責(zé)任的主要形式。

  《安全生產(chǎn)法》第77條規(guī)定對安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查人員違反安全生產(chǎn)法律規(guī)范的行為給予降級或者撤職的行政處分。

  《安全生產(chǎn)法》第79條規(guī)定對中介機構(gòu)違反安全生產(chǎn)法律規(guī)范的行為可以做出沒收違法所得、罰款、撤銷資格等行政處罰。

  二、民事責(zé)任

  指責(zé)任主體違反安全生產(chǎn)法律規(guī)定造成民事?lián)p害,由人民法院依照民事法律強制其進行民事賠償?shù)囊环N法律責(zé)任。形式為經(jīng)濟賠償。

  三、刑事責(zé)任

  指責(zé)任主體違反安全生產(chǎn)法律規(guī)定構(gòu)成犯罪,由司法機關(guān)依照刑事法律給予刑罰的一種法律責(zé)任。企業(yè)在安全生產(chǎn)中的刑事責(zé)任是指企業(yè)及本企業(yè)安全負(fù)責(zé)人、從業(yè)人員違反國家和企業(yè)關(guān)于安全生產(chǎn)的相關(guān)規(guī)定,給企業(yè)和國家造成了相應(yīng)損失,需要承擔(dān)的刑事上的責(zé)任。

  企業(yè)安全生產(chǎn)刑事責(zé)任的承擔(dān)主體為安全生產(chǎn)的主要負(fù)責(zé)人和生產(chǎn)活動中的具體操作人員,即安全生產(chǎn)責(zé)任的刑事責(zé)任由上述人員承擔(dān)。

  《安全生產(chǎn)法》的實施時間

  由中華人民共和國第九屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十八次會議于2002年6月29日通過公布,自2002年11月1日起施行。

  2014年8月31日第十二屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十次會議通過全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于修改《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的決定,自2014年12月1日起施行

  食品安全法十倍賠償?shù)姆蛇m用

  1、“不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品”的認(rèn)定。在審判實務(wù)中,多數(shù)意見認(rèn)為,判斷食品是否安全標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)當(dāng)以“形式審查”為原則,以“實質(zhì)審查”為補充,即:只要消費者證明食品存在違反《食品安全法》第二十條任何一項的情形,即可初步認(rèn)定該食品“不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)”;在食品安全的糾紛中,舉證責(zé)任是倒置的,也就是說,生產(chǎn)者和銷售者對自己的產(chǎn)品負(fù)有舉證責(zé)任,即證明自己的產(chǎn)品是符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的。除非生產(chǎn)者或者銷售者能夠證明食品完全符合“無毒、無害,符合應(yīng)當(dāng)有的營養(yǎng)要求,對人體健康不造成任何急性、亞急性或者慢性危害”,并且能夠證明其對食品的形式瑕疵不存在故意或者重大過失。

  2、特殊情形下的十倍賠償

  (1)、知假買假怎么賠償。根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理食品藥品糾紛案件適用法律若干問題的規(guī)定》第三條,“因食品、藥品質(zhì)量問題發(fā)生糾紛,購買者向生產(chǎn)者、銷售者主張權(quán)利,生產(chǎn)者、銷售者以購買者明知食品、藥品存在質(zhì)量問題而仍然購買為由進行抗辯的,人民法院不予支持。”因此,“知假買假”的行為也受法律的保護。

  (2)、“贈品”是不是十倍賠償?shù)姆秶?。根?jù)最高人民法院《關(guān)于審理食品藥品糾紛案件適用法律若干問題的規(guī)定》的第四條,“食品、藥品生產(chǎn)者、銷售者提供給消費者的食品或者藥品的贈品發(fā)生質(zhì)量安全問題,造成消費者損害,消費者主張權(quán)利,生產(chǎn)者、銷售者以消費者未對贈品支付對價為由進行免責(zé)抗辯的,人民法院不予支持。”

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