六月丁香五月婷婷,丁香五月婷婷网,欧美激情网站,日本护士xxxx,禁止18岁天天操夜夜操,18岁禁止1000免费,国产福利无码一区色费

學(xué)習(xí)啦——法律網(wǎng)>法律視野>法律常識>

2017年公務(wù)員法律專業(yè)知識測試的題目

時間: 李婉24 分享

  法律知識,是建設(shè)和弘揚國家的重要組成部分,因此,對于國家公務(wù)員來說,是必須掌握的一種法律知識。下面是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的公務(wù)員法律專業(yè)知識測試卷,希望對你有用!

  公務(wù)員法律專業(yè)知識測試卷判斷題

  1、公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

  答案:錯誤

  2、公務(wù)員的職務(wù)與級別是確定公務(wù)員工資及其他待遇的依據(jù)。

  答案:正確

  3、公務(wù)員職務(wù)實行選聘制和委任制。

  答案:錯誤

  4、對非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員的定期考核采取平時考核的方式。

  答案:錯誤

  5、公務(wù)員因工作需要在機關(guān)外兼職,應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機關(guān)批準(zhǔn),可以領(lǐng)取兼職報酬。

  答案:錯誤

  6、公務(wù)員的培訓(xùn)實行登記管理。

  答案:正確

  7、公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的,按照規(guī)定程序降低一個職務(wù)層次任職。

  答案:正確

  8、公務(wù)員申訴的受理機關(guān)審查認(rèn)定人事處理有錯誤的,原處理機關(guān)應(yīng)當(dāng)及時予以糾正。

  答案:正確

  9、行政機關(guān)公務(wù)員對處分不服向行政監(jiān)察機關(guān)申訴的,按照《中華人民共和國行政監(jiān)察法》的規(guī)定辦理。

  答案:正確

  10、機關(guān)聘任公務(wù)員可以參照公務(wù)員考試錄用的程序進(jìn)行公開招聘,不可以從符合條件的人員中直接選聘。

  答案:錯誤

  11、國家對公務(wù)員實行分級管理,提高管理效能和科學(xué)化水平。

  答案:錯誤

  12、公務(wù)員錄用考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行,考試內(nèi)容根據(jù)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力和不同職位類別分別設(shè)置。

  答案:正確

  13、錄用特殊職位的公務(wù)員,經(jīng)市級以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn),可以簡化程序或者用其他測評辦法。

  答案:錯誤

  14、選任制公務(wù)員在選舉結(jié)果生效時即任當(dāng)選職務(wù);任期屆滿不再連任,或者任期內(nèi)辭職、被罷免、被撤職的,其所任職務(wù)即終止。

  答案:正確

  15、公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得在同一機關(guān)擔(dān)任職務(wù)。

  答案:錯誤

  16、對擔(dān)任機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和工作性質(zhì)特殊的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員,應(yīng)當(dāng)有計劃地在本機關(guān)內(nèi)轉(zhuǎn)任。

  答案:正確

  17、公務(wù)員的考核分為平時考核和定期考核。定期考核以平時考核為基礎(chǔ)。

  答案:正確

  18、國家根據(jù)公務(wù)員職位類別設(shè)置公務(wù)員崗位序列。

  答案:錯誤

  19、公務(wù)員違紀(jì)行為情節(jié)輕微,經(jīng)批評教育后改正的,可以免予處分。

  答案:正確

  20、機關(guān)根據(jù)工作需要,經(jīng)中央公務(wù)員主管部門批準(zhǔn),可以對專業(yè)性較強的職位和輔助性職位實行聘任制。

  答案:錯誤

  21、公務(wù)員在掛職鍛煉期間,可以改變與原機關(guān)的人事關(guān)系。

  答案:錯誤

  22、公務(wù)員擔(dān)任縣級機關(guān)、市級機關(guān)及其有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,應(yīng)當(dāng)實行地域回避,法律另有規(guī)定的除外。

  答案:錯誤

  23、上級公務(wù)員主管部門領(lǐng)導(dǎo)下級公務(wù)員主管部門的公務(wù)員管理工作。各級公務(wù)員主管部門指導(dǎo)同級各機關(guān)的公務(wù)員管理工作。

  答案:錯誤

  24、公務(wù)員任職必須在規(guī)定的編制限額和職數(shù)內(nèi)進(jìn)行,并有相應(yīng)的職位空缺。

  答案:正確

  25、距國家規(guī)定的退休年齡不足五年,且工作年限滿二十年的公務(wù)員,本人自愿提出,經(jīng)任免機關(guān)批準(zhǔn),可以提前退休。

  答案:正確

  26、公務(wù)員法所稱領(lǐng)導(dǎo)成員,是指機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)人員,不包括機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員。

  答案:正確

  27、公務(wù)員的職務(wù)應(yīng)當(dāng)對應(yīng)相應(yīng)的級別。公務(wù)員職務(wù)與級別的對應(yīng)關(guān)系,由中央公務(wù)員主管部門規(guī)定。

  答案:錯誤

  28、公務(wù)員晉升職務(wù),應(yīng)當(dāng)逐級晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的,可以按照規(guī)定破格或者越二級晉升職務(wù)。

  答案:錯誤

  29、招錄機關(guān)根據(jù)考試成績確定考察人選,并對其進(jìn)行報考資格復(fù)審、考察和體檢。

  答案:正確

  30、公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定實行任職前考察制度和任職試用期制度。

  答案:錯誤

  31、公務(wù)員定期考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職和不稱職三個等次。

  答案:錯誤

  32、公務(wù)員定期考核的結(jié)果應(yīng)當(dāng)以口頭或者書面的方式通知公務(wù)員本人。

  答案:錯誤

  33、公務(wù)員獎勵堅持精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合、以物質(zhì)獎勵為主的原則。

  答案:錯誤

  34、公務(wù)員獎勵分為:嘉獎、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮譽稱號。

  答案:正確

  35、公務(wù)員處分分為:警告、記過、記大過、降職、撤職、開除。

  答案:錯誤

  36、機關(guān)根據(jù)公務(wù)員工作職責(zé)的要求和提高公務(wù)員素質(zhì)的需要,對公務(wù)員進(jìn)行分級分類培訓(xùn)。

  答案:正確

  37、公務(wù)員可以在公務(wù)員隊伍內(nèi)部交流,也可以與國有企事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中從事公務(wù)的人員交流。

  答案:正確

  38、公務(wù)員工資包括基本工資、津貼和補貼,不包括獎金。

  答案:錯誤

  39、公務(wù)員法規(guī)定,任何機關(guān)不得違反國家規(guī)定自行更改公務(wù)員工資、福利、保險政策,擅自提高或者降低公務(wù)員的工資、福利、保險待遇。任何機關(guān)不得扣減或者拖欠公務(wù)員的工資。

  答案:正確

  40、機關(guān)聘任公務(wù)員,聘任合同的簽訂、變更或者解除,應(yīng)當(dāng)報上級公務(wù)員主管部門備案。

  答案:錯誤

  41、公務(wù)員晉升職務(wù),應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的思想政治素質(zhì)、工作能力、文化程度和任職經(jīng)歷等方面的條件和資格。

  答案:正確

  42、國有企業(yè)事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中從事公務(wù)的人員可以調(diào)入機關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者副調(diào)研員以上及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

  答案:正確

  43、對晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員應(yīng)當(dāng)在任職前或者任職后一年內(nèi)進(jìn)行任職培訓(xùn)。

  答案:正確

  44、公務(wù)員交流的方式包括調(diào)任、轉(zhuǎn)任和掛職鍛煉。

  答案:正確

  45、根據(jù)培養(yǎng)鍛煉公務(wù)員的需要,可以選派公務(wù)員到下級機關(guān)或者上級機關(guān)、其他地區(qū)機關(guān)以及國有企業(yè)事業(yè)單位掛職鍛煉。

  答案:正確

  46、公務(wù)員工資制度貫徹按勞分配的原則,體現(xiàn)工作職責(zé)、工作能力、工作實績、資歷等因素,保持不同職務(wù)、級別之間的合理工資差距。

  答案:正確

  47、領(lǐng)導(dǎo)成員因工作嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或者惡劣社會影響的,或者對重大事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的,應(yīng)當(dāng)引咎辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

  答案:正確

  48、公務(wù)員辭職或者被辭退,離職前應(yīng)當(dāng)辦理公務(wù)交接手續(xù),必要時按照規(guī)定接受審計。

  答案:正確

  49、公務(wù)員達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡或者完全喪失工作能力的,應(yīng)當(dāng)退休。

  答案:正確

  50、機關(guān)聘任公務(wù)員應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的編制限額和工資經(jīng)費限額內(nèi)進(jìn)行。

  答案:正確

  >>>下一頁更多精彩“公務(wù)員法律專業(yè)知識測試卷的題目”

2017年公務(wù)員法律專業(yè)知識測試的題目

法律知識,是建設(shè)和弘揚國家的重要組成部分,因此,對于國家公務(wù)員來說,是必須掌握的一種法律知識。下面是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的公務(wù)員法律專業(yè)知識測試卷,希望對你有用! 公務(wù)員法律專業(yè)知識測試卷判斷題 1、公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和專業(yè)技術(shù)
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

精選文章

  • 青少年法律知識競賽試題以及答案
    青少年法律知識競賽試題以及答案

    對于青少年來說,法律知識是樹立正確三觀的因素之一,并且在無形中形成良好的法律知識體系。下面是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的青少年法律知識試卷,希望

  • 教師招聘法律法規(guī)測試的題目
    教師招聘法律法規(guī)測試的題目

    法律法規(guī)是可以影響一個人的三觀,而對于教師來說,只有擁有正確的三觀,才能做好學(xué)生的榜樣,因此,教師在招聘的時候,是需要進(jìn)行法律法規(guī)的考試

  • 教育法律法規(guī)模擬的試題及答案
    教育法律法規(guī)模擬的試題及答案

    教育法,是保障學(xué)生受到良好教育的法律,因此,學(xué)校和老師都需要掌握和熟記教育法的知識。下面是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的教育法律法規(guī)考試試卷,希望

  • 小學(xué)教師法律法規(guī)知識考試的試題
    小學(xué)教師法律法規(guī)知識考試的試題

    在生活中,教師有著教育學(xué)生的責(zé)任,同時也是學(xué)生們的榜樣,因此,在法律上對教師這個職業(yè)也有相關(guān)的規(guī)定。下面是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的教師法律法

18672