防止求職上當(dāng)受騙的方法是什么
大學(xué)生因為求職被騙甚至喪失生命的事件頻頻發(fā)生,為此一到畢業(yè)季,很多家長也開始心慌慌。那么,防止學(xué)生上房受騙的方法有哪些呢?以下是由學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的防止求職上當(dāng)受騙的方法,希望能幫到你們。
防止求職上當(dāng)受騙的方法
1、填寫個人簡歷時,請不要在個人信息以外的地方填寫你的聯(lián)系方式,從而導(dǎo)致不安全的情況發(fā)生;強烈建議求職者只留本人聯(lián)系電話并保持暢通,勿長時間關(guān)機,若非必要最好不留家庭電話。
2、在接到企業(yè)的面試時請?zhí)貏e注意:
(1)在收到招聘單位的面試邀請電話時,請務(wù)必再上人才網(wǎng)站核實一下這個企業(yè)的資料;對方如果用移動電話與你聯(lián)系時,必須索取對方的固定電話,面試前盡量通過對方的固定電話預(yù)約面試時間和了解企業(yè)信息。
(2)請認(rèn)真確認(rèn)面試地點,正規(guī)單位招聘一般會將招聘地點設(shè)在單位的辦公室、會議室,一些以租用房間作為應(yīng)聘地點的單位,要警惕;千萬別輕信招聘者在指定的街道或酒店接待,應(yīng)該自己主動找到招聘單位所在辦公地址或辦事處。
(3)絕大多數(shù)招聘單位不會主動派車去接應(yīng)聘者,應(yīng)聘時勿與陌生人到偏僻地方,勿將手機等財物借給陌生人。發(fā)現(xiàn)被騙應(yīng)及時報警。
3、如遇到單位要求必須體檢才能上崗的,請求職者注意:單位不應(yīng)當(dāng)指定某某醫(yī)院,而此類醫(yī)院也不應(yīng)該是私立醫(yī)院或者診所。如遇到此類情況,請求職者不要相信,并及時與我們聯(lián)系,發(fā)現(xiàn)被騙應(yīng)及時報警。
4、拒交各種名義的費用。任何招聘單位,以任何名義向求職者收取抵押金、服裝費、產(chǎn)品押金、風(fēng)險金、報名費、培訓(xùn)費等行為,都屬非法行為。招聘單位培訓(xùn)本單位的職工,也不準(zhǔn)收取培訓(xùn)費。求職者遇到此類情況,要堅持拒交,并向招聘單位所在地區(qū)舉報,以確保自己的合法權(quán)益不受侵害。
5、不輕信許諾到外地上崗。對外地企業(yè)或某某外地分公司、分廠、辦事處的高薪招聘,不論其待遇多么好,求職者千萬要保持清醒的頭腦和高度的警惕,不要輕信他的口頭許諾,一是不去,二是到勞動保障部門咨詢,并辦理相關(guān)的手續(xù),否則會吃大虧,被騙工騙錢甚至被人販子騙賣,悔之晚矣。
6、掌握勞動法規(guī)和相關(guān)政策。求職者在求職前或求職過程中,應(yīng)主動學(xué)習(xí)一些勞動法規(guī)和相關(guān)政策,提高自己的求職素質(zhì)和獨立思考的能力。
7、多種途徑了解公司背景。在求職者正式進入單位之前,想方設(shè)法加強對企業(yè)的了解以免誤入騙子設(shè)下的陷阱。比如:注意招聘單位的營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證件;
大學(xué)生求職常見的騙局
1、冒充名企電話邀請面試
通過郵件、電話、短信等形式通知面試,大都是知名大企業(yè)。但大公司一般是企業(yè)郵箱,如郵箱或電話多是私人用戶,就要注意核實了。
2、牛皮癬式招聘廣告
這類招聘常見于街上的公交站臺和電線桿。這種廣告根本不要信,要么是中介,要么就是不正規(guī)的公司。
3、小公司大量招納人才
一些咨詢公司大量發(fā)布招聘信息,去招聘現(xiàn)場才發(fā)現(xiàn)這些公司并不大,辦公室也異常簡陋。這些公司的招聘都是為其他公司代招,招去后也多從事銷售相關(guān)工作,報酬低,無保障。
4、持續(xù)招聘管培生
看到這類的廣告最好打聽下,看公司規(guī)模,以及是否有這樣的崗位安排和晉升機制。很多銷售公司打著招聘“儲備干部”、“管理培訓(xùn)生”等名號,大量招聘銷售人員,并以培訓(xùn)為由,給予廉價報酬,卻無任何晉升機制。
5、招聘信息常年有效
一些招聘企業(yè)往往打出這類旗號:不限報名時間,對學(xué)歷、專業(yè)也沒有任何要求,還能接受兼職、全職,且待遇豐厚。求職者應(yīng)謹(jǐn)慎。
識別不靠譜公司的方法
1. 不靠譜公司的介紹很短,大多以本公司正處于急速成長階段,特需要大批英才,同樣是沒有網(wǎng)址,沒有其他資料可以了解的,不要去。
2. 不靠譜公司對學(xué)歷、英語、計算機幾乎沒有要求,那證書什么就是擺設(shè),這么不重視人才的公司一般都不能去。
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