六月丁香五月婷婷,丁香五月婷婷网,欧美激情网站,日本护士xxxx,禁止18岁天天操夜夜操,18岁禁止1000免费,国产福利无码一区色费

學(xué)習(xí)啦——法律網(wǎng)>勞動法>工資福利>加班費>

標(biāo)準(zhǔn)工時制加班費計算_標(biāo)準(zhǔn)工時制加班費的規(guī)定

時間: 俏霞20 分享

  加班費是怎么計算的呢?加班費時候一個讓人歡喜讓人憂的詞,實踐中很多單位因為加班費和勞動者引發(fā)爭議。以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的標(biāo)準(zhǔn)工時制加班費計算相關(guān)資料,希望大家喜歡!

  標(biāo)準(zhǔn)工時制加班費計算

  在標(biāo)準(zhǔn)工時制下,勞動者每天工作的最長工時為8小時,每周最長工時為40小時。

  在標(biāo)準(zhǔn)工作日內(nèi)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于百分之三百的工資報酬。

  例如:小王每月工資為1500元,根據(jù)國家目前制度工作日為20.83天,計算日工資為:1500÷21.75=68.97元,小時工資為:68.97÷8=8.62元

  那么小王在周一至周五加班可得加班費為:9×加班小時數(shù)×150%

  小王在周六日的加班費為:9×加班小時數(shù)×200%

  在法定假日,如春節(jié)、五一、十一、中秋、端午、清明時,加班費為:9×加班小時數(shù)×300%,如果小王有應(yīng)休未休的年假,在年假時工作,也按法定假日一樣按3倍支付加班費。

  如今很多勞動者的工作性質(zhì)都是按照標(biāo)準(zhǔn)工時制來的,這種情況下計算加班費,就要區(qū)分三種不同的情況,即平時加班、周末加班、法定節(jié)假日加班。不同時間加班,員工能夠獲得的加班費是不同的。

  勞動法規(guī)定不能拒絕加班情形

  這4種情形是:

  1、發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因,使人民的安全健康和國家財產(chǎn)遭到嚴(yán)重威脅,需要緊急處理的;

  2、生產(chǎn)設(shè)備、交通運輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)和公眾利益,必須及時搶修的;

  3、必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的;

  4、為完成國防緊急任務(wù),或者完成上級在國家計劃外安排的其他緊急生產(chǎn)任務(wù),以及商業(yè)、供銷企業(yè)在旺季完成收購、運輸、加工農(nóng)副產(chǎn)品緊急任務(wù)的。

  勞動部門有關(guān)人士指出,在上述特殊情況下,用人單位組織職工延長工作時間可不受法律規(guī)定的條件限制,但用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付延長工作時間的工資。

  加班費的支付規(guī)定

  (一)綜合計算工時工作制加班費計算

  1、綜合計算工時工作制休息日安排勞動者工作的。應(yīng)先按同等時間安排其補休。法定節(jié)假日不可以補休;

  2、綜合計算工時工作制周期內(nèi)的上班是在法定休假日的。以300%計算;

  3、綜合計算工時工作制周期內(nèi)的總上班時間超過該周內(nèi)(如一個月。一季度)的法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間的。以超過部分的時間總數(shù)一起(不區(qū)分是否在休息日),以150%計算;

  4、延長工作時間的小時數(shù)平均每月不得超過36小時超過36小時的。加班費計算應(yīng)仍以以150%計算。

  (二)標(biāo)準(zhǔn)工時制的加班費計算

  有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:

  1、安排勞動者延長工作時間的。支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;

  2、休息日安排勞動者工作又不能安排補休的。支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;

  3、法定休假日安排勞動者工作的。支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。


猜你喜歡:

1.勞動法倒班補貼規(guī)定

2.2018年勞動法的加班費發(fā)放規(guī)定

3.加班工資的計算公式

4.節(jié)日加班3倍工資如何計算

5.法定日加班工資如何計算

標(biāo)準(zhǔn)工時制加班費計算_標(biāo)準(zhǔn)工時制加班費的規(guī)定

加班費是怎么計算的呢?加班費時候一個讓人歡喜讓人憂的詞,實踐中很多單位因為加班費和勞動者引發(fā)爭議。以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的標(biāo)準(zhǔn)工時制加班費計算相關(guān)資料,希望大家喜歡! 標(biāo)準(zhǔn)工時制加班費計算 在標(biāo)準(zhǔn)工時制下,勞動者每天工作的最長工時為8小時,每
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

精選文章

  • 標(biāo)準(zhǔn)工時制度的加班費怎么計算
    標(biāo)準(zhǔn)工時制度的加班費怎么計算

    公司職工一般都是實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的,那么他們的加班費是怎么計算的呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的標(biāo)準(zhǔn)工時制度的加班費怎么計算相關(guān)資料,希望大

  • 被辭退可以要加班費嗎_被辭退怎么要加班費
    被辭退可以要加班費嗎_被辭退怎么要加班費

    職工被辭退還有沒有加班費?還可以要加班費嗎?其實在現(xiàn)代社會的職場生活中,加班是經(jīng)常發(fā)生的。以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的被辭退可以要加班費嗎相

  • 北京市加班費算法_北京市加班費的計算方法
    北京市加班費算法_北京市加班費的計算方法

    在現(xiàn)代社會加班是一件非常常見的事情了,就連北京的這個大都市都不列外,那關(guān)于加班費是怎么計算的呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的北京市加班費算法

  • 北京市加班費計算公式_北京市加班費怎么計算
    北京市加班費計算公式_北京市加班費怎么計算

    加班費是怎么計算的?北京的計算公式是什么?目前我國大部分勞動者都是八小時的工作制度的。以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的北京市加班費計算公式相關(guān)資

11742