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2017年中秋節(jié)假期的加班費(fèi)計(jì)算方法

時(shí)間: 俏霞20 分享

  中秋節(jié)即將到來(lái),在中秋節(jié)的時(shí)候一般很多人都會(huì)回家跟家人團(tuán)聚,然后賞月吃月餅,但是服務(wù)業(yè)的工作人員就還需要堅(jiān)守崗位,那么中秋節(jié)放假的加班費(fèi)是怎么計(jì)算的呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017年中秋節(jié)假期的加班費(fèi)計(jì)算方法相關(guān)資料,希望大家喜歡!

  中秋節(jié)的加班費(fèi)計(jì)算方法

  中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié):10月1日至8日放假調(diào)休,共8天。9月30日(星期六)上班。

  根據(jù)《勞動(dòng)法》第51條規(guī)定,勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。也就是說(shuō),勞動(dòng)者在法定節(jié)假日休息期間,用人單位也應(yīng)當(dāng)依法支付工資。

  如果用人單位在節(jié)假日期間安排勞動(dòng)者加班,則應(yīng)另行支付3倍加班工資。

  因此,節(jié)假日期間安排勞動(dòng)者加班,勞動(dòng)者應(yīng)獲得不低于4倍的工資。

  按照標(biāo)準(zhǔn),10月4日當(dāng)天應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%支付加班工資,不得以調(diào)休等方式代替。

  在休息日安排勞動(dòng)者加班的用人單位,可以給勞動(dòng)者安排補(bǔ)休,可不支付加班工資,如果不給補(bǔ)休,則應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的200%支付加班工資。

  在這2天上班的勞動(dòng)者視為加班,日工資按平均每月計(jì)薪天數(shù)21.75天折算,小時(shí)工資在日工資基礎(chǔ)上除以8小時(shí)。

  節(jié)假日加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×300%

  計(jì)算加班工資的基數(shù)不得低于勞動(dòng)者所在崗位應(yīng)得的工資報(bào)酬;若低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn),則以本市新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為基數(shù)。

  中秋節(jié)的加班費(fèi)規(guī)定

  《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定, 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬:

  (一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;

  (二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;

  (三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬 因此,對(duì)于實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的勞動(dòng)者,如果在“五一”等法定節(jié)假日加班,加班費(fèi)應(yīng)當(dāng)以不低于日工資基數(shù)的3倍支付加班工資,而在5月2日、3日加班應(yīng)當(dāng)以公休日加班的標(biāo)準(zhǔn)給予雙倍支付工資。

  日工資基數(shù)的計(jì)算方法為:月工資除以一個(gè)月計(jì)薪的天數(shù),今年中國(guó)節(jié)假日調(diào)整后的月計(jì)薪天數(shù)為21.75天。

  以一個(gè)約定月薪為1500元的職工為例,他的日加班基數(shù)就是1500元除以21.75天即69元;如果企業(yè)安排他在5月1日加班,則應(yīng)支付其不低于69元的3倍即207元的加班工資。

  5月2日加班,單位首先應(yīng)安排補(bǔ)休,否則須支付兩倍的日工資基數(shù)。

  此外,對(duì)于經(jīng)過(guò)勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn),可以在明確工作量的前提下自主安排工作、休息時(shí)間的“不定時(shí)工作制”崗位,用人單位可以不支付加班工資。

  怎么確定加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)

  要準(zhǔn)確計(jì)算加班費(fèi),首先必須正確確定加班費(fèi)的計(jì)算基數(shù),實(shí)踐操作中具體要把握以下幾點(diǎn):

  1、如果勞動(dòng)合同有明確約定工資數(shù)額的,應(yīng)當(dāng)以勞動(dòng)合同約定的工資作為加班費(fèi)計(jì)算基準(zhǔn)。應(yīng)當(dāng)注意的是,如果勞動(dòng)合同的工資項(xiàng)目分為“基本工資”、“崗位工資”、“職務(wù)工資”等,應(yīng)當(dāng)以各項(xiàng)工資的總和作為基數(shù)計(jì)發(fā)加班費(fèi),不能以“基本工資”、“崗位工資”或“職務(wù)工資”單獨(dú)一項(xiàng)作為計(jì)算基數(shù)。

  2、如果勞動(dòng)合同沒(méi)有明確約定工資數(shù)額,或者合同約定不明確時(shí),應(yīng)當(dāng)以實(shí)際工資作為計(jì)算基數(shù)。凡是用人單位直接支付給職工的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等都屬于實(shí)際工資,具體包括國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定若干具體范圍的解釋》 中規(guī)定“工資總額”的幾個(gè)組成部分。但是應(yīng)當(dāng)注意一點(diǎn),在以實(shí)際工資都可作為加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)時(shí),加班費(fèi)、伙食補(bǔ)助和勞動(dòng)保護(hù)補(bǔ)貼等應(yīng)當(dāng)扣除,不能列入計(jì)算范圍。

  3、在確定職工日平均工資和小時(shí)平均工資時(shí),應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問(wèn)題的通知》規(guī)定 ,以每月工作時(shí)間為20.92天和167.4小時(shí)進(jìn)行折算。

  4、實(shí)行計(jì)件工資的,應(yīng)當(dāng)以法定時(shí)間內(nèi)的計(jì)件單價(jià)為加班費(fèi)的計(jì)算基數(shù)。

  5、加班費(fèi)的計(jì)算基數(shù)低于當(dāng)?shù)禺?dāng)年的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)以日、時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)。

  2017年中秋節(jié)高速免不免費(fèi)

  根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于2017年部分節(jié)假日的安排,春節(jié)和國(guó)慶節(jié)分別休假七天,清明節(jié)和勞動(dòng)節(jié)分別休假三天,全年高速免費(fèi)通行時(shí)間總計(jì)20天。

  央視發(fā)布的信息顯示,高速免費(fèi)時(shí)間從各個(gè)節(jié)日開(kāi)始的第一天零時(shí)開(kāi)始,至最后一天晚24時(shí)結(jié)束。

  值得注意的是,免收通行費(fèi)時(shí)間以車輛駛離高速公路出口收費(fèi)車道的時(shí)間為準(zhǔn)。普通公路則以車輛通過(guò)收費(fèi)站收費(fèi)車道的時(shí)間為準(zhǔn)。換言之,收費(fèi)期間上高速公路,免費(fèi)期間下高速公路,不會(huì)被收費(fèi)。反過(guò)來(lái),免費(fèi)期間上高速,收費(fèi)期間下高速,就要收費(fèi)。

  另外,免費(fèi)通行車輛的范圍是行駛收費(fèi)公路的7座以下(含7座)載客車輛,包括允許在普通收費(fèi)公路行駛的摩托車。

  今年中秋節(jié)小長(zhǎng)假10月4號(hào)(星期三)開(kāi)始,歷時(shí)3天。中秋小長(zhǎng)假不在國(guó)家規(guī)定的高速公路免費(fèi)通行范圍,需正常繳費(fèi)。高速公路免費(fèi)通行的時(shí)間范圍為春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)四大國(guó)家法定節(jié)假日,今年國(guó)慶高速公路免費(fèi)時(shí)間10月1日0時(shí)—8日24時(shí)。

  重大節(jié)假日高速公路免費(fèi)的政策始于2012年。當(dāng)年7月24日,國(guó)務(wù)院同意并轉(zhuǎn)發(fā)了交通運(yùn)輸部、發(fā)展改革委、財(cái)政部、監(jiān)察部、國(guó)務(wù)院糾風(fēng)辦制定的《重大節(jié)假日免收小型客車通行費(fèi)實(shí)施方案》(以下簡(jiǎn)稱《方案》)。

  《方案》規(guī)定的免費(fèi)通行時(shí)間范圍和車輛范圍,與昨日發(fā)布的相同。也就是說(shuō),近4年來(lái),高速免費(fèi)的政策在爭(zhēng)議中延續(xù),并未做出改變。


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