不發(fā)高溫補貼可舉報
在高溫天氣下工作,會有高溫補貼,單位不給高溫補貼員工可以舉報嗎,下面是由學(xué)習(xí)啦小編為你整理的不給高溫補貼怎么舉報的知識,歡迎大家閱讀!
不給高溫費舉報辦法
符合領(lǐng)取高溫津貼的條件,而單位拒絕發(fā)放,一定要站出來說“不”。你可以撥打12333進(jìn)行投訴,或者向用工所在地縣級及以上人力資源社會保障主管部門投訴。
隨著各地高溫津貼陸續(xù)進(jìn)入發(fā)放期,多地將開展檢查督促落實。湖北人社廳、江蘇人社廳近日先后下發(fā)通知,分別于7月1日至8月14日在全省范圍內(nèi)開展用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)情況專項檢查,高溫津貼的支付情況成為重點檢查內(nèi)容之一。
廣州明確規(guī)定,如果職工和用人單位對是否應(yīng)發(fā)放高溫津貼存爭議,則可申請勞動仲裁,同時“誰主張誰舉證”。另據(jù)《廣東省高溫天氣勞動保護(hù)辦法》第二十一條規(guī)定,“用人單位違反本辦法第十三條規(guī) 定未向勞動者發(fā)放高溫津貼的,由縣級以上人力資源社會保障主管部門責(zé)令限期改正,給予補發(fā);逾期未改正的,處2000元以上10000元以下罰款”。對高溫津貼發(fā)放雙方存在勞動爭議的,也可以通過勞動爭議處理程序解決。
高溫工作中的福利
1、達(dá)37℃以上,下午暫停工
日最高氣溫達(dá)到39℃以上,當(dāng)日應(yīng)當(dāng)停止戶外露天工作;
日最高氣溫達(dá)到37℃以上至39℃以下(不含39℃),全天戶外露天工作時間不得超過6小時,12時至16時應(yīng)當(dāng)暫停戶外露天工作;
日最高氣溫達(dá)到35℃以上至37℃以下(不含37℃),用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式,縮短連續(xù)作業(yè)時間,并且不得安排戶外露天作業(yè)勞動者加班。
2、孕婦工作環(huán)境不能超33℃
用人單位不得安排懷孕的女職工在35℃以上的高溫天氣露天工作及溫度在33℃以上的作業(yè)場所工作。
3、工作中暑致死視為工傷
勞動者因在高溫天氣下工作引起中暑,經(jīng)省衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的職業(yè)病診斷機構(gòu)診斷為職業(yè)病的,可依法申請工傷認(rèn)定。勞動者在工作時間和工作崗位上因中暑死亡或者中暑后48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視為工傷,享受工傷保險待遇。
高溫補貼標(biāo)準(zhǔn)法律規(guī)定
1、要求各地用人單位應(yīng)當(dāng)在高溫天氣期間,根據(jù)生產(chǎn)特點和具體條件,在保證工作質(zhì)量的同時,適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度,增加休息和減輕勞動強度,減少高溫時段作業(yè),保證安全生產(chǎn),確保勞動者身體健康和生命安全。
2、工作場所溫度達(dá)到33℃或在日最高氣溫達(dá)35℃以上的露天環(huán)境下工作,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付高溫津貼。
3、同時,用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。用人單位還要加強女職工和未成年工保護(hù)。不得安排懷孕的女職工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。不得安排未成年工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)。
4、高溫津貼的具體標(biāo)準(zhǔn)為:室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元,非高溫作業(yè)人員每人每月100元。高溫津貼在每年6月、7月、8月、9月、10月發(fā)放,在企業(yè)成本費中列支。其他相關(guān)高溫天氣的勞動保護(hù)措施,也按照新政策執(zhí)行。如用人單位在崗且提供正常勞動的職工也需列入發(fā)放范圍,職工未正常出勤的,可按其實際出勤且提供的勞動天數(shù)折算發(fā)放等。享受高溫津貼的范圍從以前露天作業(yè)且工作場所溫度達(dá)33℃以上的人群擴大至所有勞動者;發(fā)放的時間從過去的7—9月,擴大至6—10月。也就是說,每年6—10月,就算勞動者沒有在室外高溫條件下工作且工作場所溫度低于33℃,這期間也可拿到100元/月的高溫津貼。而高溫天氣下,工作場所溫度高于33℃的室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員則可拿150元/月。
5、 個人所得稅法實施條例第八條第(一)款規(guī)定,“工資、薪金所得,是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。”第十條規(guī)定,“個人取得的應(yīng)納稅所得,包括現(xiàn)金、實物和有價證券。所得為實物的,應(yīng)當(dāng)按照取得的憑證上所注明的價格計算應(yīng)納稅所得額。”
因此,企業(yè)以現(xiàn)金或?qū)嵨锇l(fā)放防暑降溫費等都要并入個人應(yīng)納稅所得,依法繳納個人所得稅。
不發(fā)高溫補貼可舉報
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