境外勞務(wù)的優(yōu)勢(shì)

　　首先，高工資。按剛畢業(yè)來(lái)算，在中國(guó)每個(gè)月3000元，一年就是36000元。在新加坡每個(gè)月最低8000元，一年就是96000元，整整高出了60000元。這還是底薪，沒(méi)算每個(gè)月高額的提成或者小費(fèi)。

　　其次，世界觀。觀世界才有世界觀，如果一輩子待在中國(guó)，沒(méi)有去感受過(guò)異國(guó)他鄉(xiāng)的風(fēng)情，那么想必你的一輩子多少是有遺憾的，你也想象不了新加坡的優(yōu)美、日本的溫馨、法國(guó)的浪漫和英國(guó)的紳士。

　　交外國(guó)朋友。如果你身邊有那么一幫子各種膚色、各種語(yǔ)言的人，大家聊起天來(lái)都各具特色，你就能感受到這個(gè)世界美好的融合，和每個(gè)國(guó)家又各各不同的奇特。

　　生活環(huán)境。相信如果你住在國(guó)內(nèi)，那么你已經(jīng)飽經(jīng)滄桑了，全城施工、塵土翻天的大馬路，擠得忘記了尊嚴(yán)的公交車(chē)，各種地溝油制作、飄滿塵土的小吃，擁擠的城中村……

　　而新加坡跟日本呢?環(huán)境優(yōu)美，旅游勝地，提升空間大，道路通暢等等……

　　個(gè)人成長(zhǎng)。如果你每天接觸各種語(yǔ)言，那么你的語(yǔ)言水平肯定一天天提高;如果你每天接觸各國(guó)文化，那么你肯定能夠祛除自己身上的污點(diǎn)，升華新的精神高度;如果你每天接觸國(guó)際高級(jí)管理和培訓(xùn)，那么你自己肯定能成為國(guó)際頂尖人才。

　　境外勞務(wù)前需要注意的地方

　　一、一定要找正規(guī)機(jī)構(gòu)

　　不要聽(tīng)有的中介機(jī)構(gòu)說(shuō)能夠百分百應(yīng)聘成功，這個(gè)是沒(méi)有人能保證的。每個(gè)應(yīng)聘者都要經(jīng)過(guò)面試，面試成功與否還是要看自己。

　　不要聽(tīng)有的中介機(jī)構(gòu)說(shuō)一交錢(qián)馬上出國(guó)工作，正常的出國(guó)就業(yè)都是需要流程的，報(bào)名、面試、辦理護(hù)照、簽證都需要花費(fèi)時(shí)間，不要相信那些一交錢(qián)就能去的。

　　在簽訂文件時(shí)一定要認(rèn)真審查各項(xiàng)條款，盡量多看一遍，下筆一定要謹(jǐn)慎。有很多人急于簽字，未看文件內(nèi)容，結(jié)果發(fā)生事情時(shí)無(wú)法有效保障自己的權(quán)益。

　　二、一定要家庭允許

　　首先，出國(guó)就業(yè)需要前期承擔(dān)一筆費(fèi)用，包括辦理護(hù)照簽證、面試、機(jī)票等等，去歐美國(guó)家費(fèi)用可能在十幾萬(wàn)，去新加坡，日本也得在兩萬(wàn)元以上。所以如果你的家庭沒(méi)有能力承擔(dān)，一定不要給父母施壓，我們已經(jīng)開(kāi)啟了全方位的小額貸款服務(wù)。

　　出國(guó)前一定要和家人溝通，不要一意孤行，和父母鬧僵?？梢院透改缸聛?lái)詳細(xì)談?wù)勛约旱囊?guī)劃，讓父母相信你是成熟的，有擔(dān)當(dāng)?shù)摹?/p>

　　三、一定要有學(xué)習(xí)力，愿意成長(zhǎng)

　　雖然在國(guó)外工作各方面條件都很好，但是那里畢竟不是天堂，身在異國(guó)他鄉(xiāng)，很多事都要靠自己，一定要懂得成長(zhǎng)，有些從小被捧在手心的人一定要學(xué)會(huì)堅(jiān)強(qiáng)。要不斷的提高自己，在生活中，在工作上。這是一個(gè)國(guó)際的平臺(tái)，可以提高的地方很多，能夠獲得的成長(zhǎng)無(wú)限大，所以，一定要時(shí)刻關(guān)注自己的成長(zhǎng)。要堅(jiān)強(qiáng)，更要堅(jiān)持。

　　境外勞務(wù)工作需要注意的地方

　　在國(guó)外工作期間，您必須嚴(yán)格執(zhí)行合同，遵守當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)，尊重當(dāng)?shù)厝嗣竦纳盍?xí)慣。不要在為雇主工作的同時(shí)再為其他雇主打工，不要去賭博場(chǎng)所或者色情場(chǎng)所，更不要擅自脫離工作崗位。脫離原工作崗位到別的地方工作，在國(guó)外被叫做“打黑工”或“自由工”，是違法的。履約期滿后您必須回國(guó)。如果您在國(guó)外工作期間雇主企業(yè)倒閉或者破產(chǎn)，合同中止執(zhí)行，您必須回國(guó)?；貒?guó)后您可以要求退還履約保證金和按比例退還管理費(fèi)，您的其他損失根據(jù)合同追討。

　　境外勞務(wù)工作遇到困難不要慌

　　一、您與雇主的矛盾，可以根據(jù)和雇主簽訂的《雇傭合同》與雇主進(jìn)行交涉，也可以向當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)部門(mén)反映;或向經(jīng)營(yíng)公司及經(jīng)營(yíng)公司在當(dāng)?shù)氐拇矸从?，由他們根?jù)和雇主簽訂的《對(duì)外勞務(wù)合作合同》與雇主進(jìn)行交涉，或參與共同協(xié)商解決問(wèn)題。

　　二、如果您與經(jīng)營(yíng)公司之間產(chǎn)生問(wèn)題和糾紛，要根據(jù)雙方簽訂的《外派勞務(wù)合同》協(xié)商解決，或按照國(guó)內(nèi)的法律法規(guī)和政策，通過(guò)法律程序解決。

　　三、通過(guò)自己或經(jīng)營(yíng)公司均無(wú)法解決的重大問(wèn)題，您可以向我駐在國(guó)大使(領(lǐng))館或者代表機(jī)構(gòu)反映問(wèn)題，尋求幫助或者進(jìn)行咨詢。四、在發(fā)生自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等緊急事件時(shí)，經(jīng)營(yíng)公司和使館會(huì)主動(dòng)給您提供幫助，盡最大努力保證您的生命安全。