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員工辭職如何辦理辭職手續(xù)

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  離職有很多原因,那么向公司提交了離職辭呈后,怎么辦理離職手續(xù),下面是學(xué)習(xí)啦小編為你介紹員工辭職如何辦理辭職手續(xù)的內(nèi)容,希望對大家有幫助!

  員工辭職辦理辭職手續(xù)

  勞動(dòng)法規(guī)定,勞動(dòng)者提前30日以書面形式通知 用人單位,解除勞動(dòng)合同,無須征得用人單位的同意。超過30日,勞動(dòng)者向用人單位提出辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù),用人單位應(yīng)予以辦理。

  關(guān)于辭職在勞動(dòng)法中的規(guī)定《中華人民共和國勞動(dòng)法》第31條規(guī)定:“勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知用人單位”,明確賦予了職工辭職的權(quán)利,這種權(quán)利是絕對的, 勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同無須任何實(shí)質(zhì)條件,只需要履行提前通知的義務(wù)(即提前30日書面通知用人單位)即可。原勞動(dòng)部辦公廳在《關(guān)于勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同 有關(guān)問題的復(fù)函》也指出:“勞動(dòng)者提前30日以書面形式通知用人單位,既是解除勞動(dòng)合同的程序,也是解除勞動(dòng)合同的條件。勞動(dòng)者提前30日以書面形式通知 用人單位,解除勞動(dòng)合同,無須征得用人單位的同意。超過30日,勞動(dòng)者向用人單位提出辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù),用人單位應(yīng)予以辦理”。

  勞動(dòng)者違反規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)合同,對用人單位造成損失的,勞動(dòng)者應(yīng)賠償用人單位下列損失

  1 用人單位招收錄用其所支付的費(fèi)用;

  2 用人單位為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用,雙方另有約定的按約定辦理;

  3 對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

  4 勞動(dòng)合同約定的其他賠償費(fèi)用”。

  職工主動(dòng)提出與企業(yè)解除勞動(dòng)合同后部分職工在以書面通知用人單位30日后主動(dòng)離職,不予理會(huì)用人單位的賠償要求,用人單位則不給職工辦理人事關(guān) 系和檔案的調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù),職工離職后人事關(guān)系和檔案長期留置在原用人單位;造成職工在新的工作單位不能辦理勞動(dòng)保險(xiǎn)、不能辦理出國政審手續(xù)、影響技術(shù)職稱評(píng) 定、不能進(jìn)一步求學(xué)深造和喪失報(bào)考國家公務(wù)員的機(jī)會(huì)。所以,職工在與用人單位因解除勞動(dòng)合同賠償損失方面發(fā)生爭議后應(yīng)當(dāng)在60天內(nèi)及時(shí)向用人單位所在地 區(qū)、縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提請勞動(dòng)爭議仲裁。

  員工可隨時(shí)辭職的情況

  (一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

  (二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

  (三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

  (四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;

  (五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;

  (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

  用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的,或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的,勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知用人單位,也就不用等一個(gè)月了。

  單位不給員工辭職解決辦法

  根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,辭職需要提前30天向用人單位遞交辭職申請,這樣30天后就可以和單位解除勞動(dòng)關(guān)系了,而且不需要?jiǎng)趧?dòng)者承擔(dān)違約金,因?yàn)檫@個(gè)已經(jīng)是盡到義務(wù)了,這個(gè)義務(wù)指的是提前給單位打招呼的義務(wù),這樣有足夠的時(shí)間來安排接下來的工作。

員工辭職如何辦理辭職手續(xù)

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