律師職業(yè)需要具備哪些責任和義務(wù)
在生活中，每個職業(yè)的責任都是不一樣的，而律師也有一定的責任，可是，很多人都會不了解律師的責任究竟有哪些。以下是由學習啦小編為大家整理的律師職業(yè)的責任，希望能幫到你們。
律師職業(yè)的責任
⒈律師的保密義務(wù)。
《律師法》第33條規(guī)定：“律師應(yīng)當保守在執(zhí)業(yè)活動中知悉的國家秘密和當事人的商業(yè)秘密，不得泄露當事人的隱私。”《律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律規(guī)范》第8條規(guī)定：“律師應(yīng)當嚴守國家機密，保守委托人的商業(yè)秘密及委托人的隱私。”根據(jù)上述規(guī)定，中國律師職業(yè)秘密問題有關(guān)規(guī)則在適用上具有以下特點：
律師應(yīng)當保守的秘密范圍包括國家秘密、當事人的商業(yè)秘密和當事人的隱私。A.所謂國家秘密，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》第2條的規(guī)定，是指“關(guān)系國家的安全和利益，依照法定程序確定，在一定時間內(nèi)只限于一定范圍的人員知悉的事項”。國家秘密的密級分為“絕密”、“機密”和“秘密”三級。上述兩個規(guī)定中，《律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律》的規(guī)定為“國家機密”，范圍比《律師法》的規(guī)定要狹窄，從理論上講，應(yīng)當采取范圍更廣的《律師法》上的規(guī)定;B.所謂商業(yè)秘密，根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》第10條的規(guī)定，是指“不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。”C.所謂當事人的隱私，一般是指與當事人的聲譽有關(guān)，本人不愿意公開的個人生活事件。
?、坡蓭煹谋Ｃ芰x務(wù)具有后續(xù)性?！堵蓭熉殬I(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律》第39條規(guī)定：“律師對與委托事項有關(guān)的保密信息，委托代理關(guān)系結(jié)束后仍有保密義務(wù)。”這是因為有關(guān)事項的秘密性并不因委托代理關(guān)系的結(jié)束而消滅，為了保證委托人能夠坦率、全面地向律師披露案件的有關(guān)情況，律師在委托關(guān)系結(jié)束后也仍然要承擔保密義務(wù)。
?、猜蓭煹姆稍x務(wù)。
《律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律》第10條規(guī)定：“律師應(yīng)當自覺履行法律援助義務(wù)，為受援人提供法律幫助。”《律師法》第41條規(guī)定：“公民在贍養(yǎng)、工傷、刑事訴訟、請求國家賠償和請求依法發(fā)給撫恤金等方面需要獲得律師幫助，但是無力支付律師費用的，可以按照國家規(guī)定獲得法律幫助。”根據(jù)有關(guān)規(guī)定，法律援助的對象可以分為一般案件法律援助對象和特殊案件的法律援助對象。
律師職業(yè)的特點
第一，崇尚平等和自由。
律師在法學院四年時間學的理論法學核心就是“平等、自由”。所謂平等，即無論對方的身份、地位、權(quán)勢如何，人格上是平等的，不會因為這些額外的東西而彎腰。律師可以別說服，不能被壓服。所謂自由，即思想的自由和人身的自由。律師是一個自由的職業(yè)，律師不會委屈自己呆在一個自己不喜歡的律師事務(wù)所，經(jīng)常會有“此處不留爺，自由留爺處，處處不留爺，爺自創(chuàng)去處”的想法。所以，律師最不喜歡的是壓制和不受尊重。
第二，批判的思維范式。
律師的思維是批判的，不會因為是什么權(quán)威機構(gòu)或者權(quán)威人物說的什么話，發(fā)表的什么言論就輕易附和。當律師被告知一個信息的時候，首先不是接受這個信息，而是要批判他。哪怕認同這個觀點，一定要找出“殊途同歸”的“途”來。
第三，擁有智慧而堅持原則。
律師是非常有智慧的群體。美國就是一批律師創(chuàng)造的國家，三權(quán)分立、聯(lián)邦制，處處體現(xiàn)了律師的智慧。這是這種智慧使得美國成為了現(xiàn)在最強大的國家，也是非常自由的國家。我們中國不希望人民自由，因為自由了就會亂。美國在律師的設(shè)計下實現(xiàn)了這種平衡，自由的前提下，各個機關(guān)有效的運轉(zhuǎn)。同時，律師還堅持原則。在美國即使在沒有憲法明文規(guī)定的情況下，也沒有出現(xiàn)總統(tǒng)當完兩屆還賴著不走的現(xiàn)象(羅斯福除外)，無論這位總統(tǒng)多么年輕。因為這是慣例。而打破慣例則是我們中國的思維，英雄的任務(wù)之所有有成就是因為敢于打破慣例。
律師紀律處分的種類和使用條件
1.訓誡。違反律師執(zhí)業(yè)行為規(guī)范，情節(jié)顯著輕微，且沒有造成嚴重后果的，應(yīng)當給予訓誡處分。訓誡處分作出后的2年內(nèi)，該律師再次受到處分時，應(yīng)考慮已受過訓誡處分的情況。
2.通報批評。違反律師執(zhí)業(yè)行為規(guī)范，情節(jié)輕微的，應(yīng)當給予通報批評的處分。通報批評處分作出后的任何時候，該律師再次受到處分時，應(yīng)考慮已受過通報批評處分的情況。
3.公開譴責。違反律師執(zhí)業(yè)行為規(guī)范，情節(jié)嚴重，給委托人或律師事務(wù)所造成一定損失的，應(yīng)當給予公開譴責的處分。公開譴責處分作出后的任何時候，該律師再次受到處分時，應(yīng)考慮已受過公開譴責處分的情況。
4.取消會員資格。違反律師執(zhí)業(yè)行為規(guī)范，情節(jié)特別嚴重的，應(yīng)當給予取消會員資格的處分。
上列處分方式適用于對律師事務(wù)所違反律師執(zhí)業(yè)行為規(guī)范的處分。
應(yīng)聘律師要考慮的因素
(一)薪酬體制。律師事務(wù)所大體分為提成制和薪金制。提成制的生存壓力大，挑戰(zhàn)大，但機會可能會多一些;薪金制比較穩(wěn)定，有基本保障，專業(yè)化訓練機會多，但工作要服從事務(wù)所的安排，自身成長的東西會受到一定程度的抑制。這兩種體制各有利弊，關(guān)鍵是適合你。
(二)團隊情況。應(yīng)考察事務(wù)所有無業(yè)務(wù)部門的劃分，有無明確的專業(yè)分工，部門內(nèi)合作情況如何。這些是判斷你進入律師事務(wù)所后，所里對你的專業(yè)化發(fā)展有無支撐、能否提供平臺的重要方面。專業(yè)化發(fā)展一方面要靠自己，另一方面更要借助外力。比如，你喜歡知識產(chǎn)權(quán)，也希望在知識產(chǎn)權(quán)方面有所發(fā)展，可你選擇的律師事務(wù)所沒有這方面的業(yè)務(wù)來源和專業(yè)支持，那就沒有意義了。
律師事務(wù)所基本上有三種類型。一是大型綜合所：管理規(guī)范，業(yè)務(wù)綜合，內(nèi)部律師專業(yè)化，團隊整齊，合作緊密。二是小而精型所：規(guī)模不大，專作某一項領(lǐng)域，專業(yè)性強，在該領(lǐng)域內(nèi)業(yè)績卓著。三是松散型所：律師們在一起，確定一個提成比例或上交數(shù)額，誰也不管淮，可能規(guī)模很大，甚至上百人，但關(guān)系很松散，談不上團隊。選擇時應(yīng)當仔細甄別和選擇。
(三)律師事務(wù)所對律師的支持。應(yīng)當考察事務(wù)所對律師有無業(yè)務(wù)培訓、疑難案件討論會議、數(shù)據(jù)庫等支持。比如一些律師事務(wù)所，將全部案件案例、通用合同等整理匯總，放在內(nèi)部管理軟件的數(shù)據(jù)庫當中，既方便律師使用，又有提示作用，這對于律師，特別是剛?cè)胄新蓭煹闹С质欠浅４蟮模梢杂行Эs短學習半徑，避免浪費時間，減少執(zhí)業(yè)風險。
四)實習制度?？词聞?wù)所對于剛?cè)胄械男氯耸欠癜才庞袑ｉT合伙人負責培養(yǎng)指導，這種一對一的入門培養(yǎng)方式對于新人的健康快速成長很有裨益，與那種粗放式的培養(yǎng)方式效果很不一樣。
(五)風險控制、質(zhì)量控制體系?，F(xiàn)在法律要求越來越嚴，法律服務(wù)市場越來越成熟，行業(yè)風險也就越來越大。你承辦一項律師業(yè)務(wù)，做得好不好，哪些需要特別注意等，都需要律師事務(wù)所有一個完善的外部控制體系幫助你督促你。有些律師事務(wù)所專門設(shè)有“主辦律師制度”，以保障案件的承辦質(zhì)量。每一份法律文件的出具或法律事項的處理都必須經(jīng)由主辦律師審查，由主辦律師負責。這樣，年輕律師就可以隨時獲得資深律師的悉心指導，迅速提升案件承辦質(zhì)量，日積月累，將受益匪淺。
(六)晉升機制。應(yīng)當了解律師事務(wù)所有無明確的晉升機制，你的事業(yè)目標有無可能去發(fā)展和實現(xiàn)。
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