六月丁香五月婷婷,丁香五月婷婷网,欧美激情网站,日本护士xxxx,禁止18岁天天操夜夜操,18岁禁止1000免费,国产福利无码一区色费

學(xué)習(xí)啦——法律網(wǎng)>勞動(dòng)法>勞動(dòng)假期>年假>

國家規(guī)定年假天數(shù)應(yīng)該怎么計(jì)算

時(shí)間: 俏霞20 分享

  每個(gè)單位的正式職工都應(yīng)該是享受年假的,那年假的天數(shù)是怎么算的呢?國家對于年假是怎么規(guī)定?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的國家規(guī)定年假天數(shù)的計(jì)算相關(guān)資料,希望大家喜歡!

  國家規(guī)定年假天數(shù)的計(jì)算

  職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。(年休假天數(shù)根據(jù)職工累計(jì)工作時(shí)間確定。職工在同一或者不同用人單位工作期間,以及依照法律、行政法規(guī)或者國務(wù)院規(guī)定視同工作期間,應(yīng)當(dāng)計(jì)為累計(jì)工作時(shí)間。)

  職工新進(jìn)用人單位且新入職之前連續(xù)工作不滿十二個(gè)月的,在新用人單位的當(dāng)年度年休假天數(shù),按照在新單位剩余日歷天數(shù)折算確定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。

  年假的折算方法為:(當(dāng)年度在本單位剩余日歷天數(shù)÷365天)×職工本人全年應(yīng)當(dāng)享受的年休假天數(shù)。

  此外,國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。

  職工依法享受的探親假、婚喪假、產(chǎn)假等國家規(guī)定的假期以及因工傷停工留薪期間不計(jì)入年休假假期。

  職工享受寒暑假天數(shù)多于其年休假天數(shù)的,不享受當(dāng)年的年休假。確因工作需要,職工享受的寒暑假天數(shù)少于其年休假天數(shù)的,用人單位應(yīng)當(dāng)安排補(bǔ)足年休假天數(shù)。

  國家規(guī)定的職工年假

  根據(jù)國務(wù)院《職工帶薪年休假條例》:職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15 天。國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。職工有下列情形之一的,不享受當(dāng)年的年休假:職工依法享受寒暑假,其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;職工請事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計(jì)2個(gè)月以上的;累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計(jì)3 個(gè)月以上的;累計(jì)工作滿20年以上的職工,請病假累計(jì)4個(gè)月以上的。

  按照國家有關(guān)職工年休假制度的規(guī)定,職工連續(xù)工作滿12個(gè)月以上即可享受帶薪年休假。對于從其他單位新進(jìn)入現(xiàn)用人單位的職工,“連續(xù)工作滿12個(gè)月以上”指該職工在原單位與現(xiàn)單位連續(xù)工作的時(shí)間合并計(jì)算。

  對此,人力資源和社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于〈企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法〉有關(guān)問題的復(fù)函》(人社廳函[2009]149號)規(guī)定:“職工連續(xù)工作滿12 個(gè)月以上”,既包括職工在同一用人單位連續(xù)工作滿12個(gè)月以上的情形,也包括職工在不同用人單位連續(xù)工作滿12個(gè)月以上的情形。

  關(guān)于累計(jì)工作時(shí)間的確定,《復(fù)函》也特別作了明確說明:包括職工在機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位從事全日制工作期間,以及依法服兵役和其他按照國家法律、行政法規(guī)和國務(wù)院規(guī)定可以計(jì)算為工齡的期間(視同工作期間)。職工的累計(jì)工作時(shí)間可以根據(jù)檔案記載、單位繳納社保費(fèi)記錄、勞動(dòng)合同或者其他具有法律效力的證明材料確定。

  職工休年假出游好去處

  西藏

  這個(gè)地球上海拔最高的區(qū)域神秘的高原,太多風(fēng)光、風(fēng)情、風(fēng)俗幾乎讓所有旅行愛好者向往不已,即便這里空氣稀薄,即便有可能高原反應(yīng),即便條件艱巨!然而,對于上班族來說,去西藏似乎是一種奢侈,因?yàn)楹馁M(fèi)在路途上的時(shí)間是在太長。然而,對于學(xué)生族來說,時(shí)間不是問題!

  瀘沽湖

  說起瀘沽湖,或許你不知道,但說起當(dāng)年在快男比賽中惹起爭議的那位楊二車娜姆你大概多少是有點(diǎn)兒印象的。她,就來自瀘沽湖畔!

  在麗江,若是問背著厚重行囊的游客是否知道瀘沽湖,答案大致有兩種:“剛從那兒回來”亦或者“打算明兒就去!”吸引人們?nèi)o沽湖的除了那令人驚艷的湖光山色,還有那奇特的摩梭族,以及他們的“走婚”。


猜你喜歡:

1.法定年假休息是按天還是按小時(shí)計(jì)算

2.關(guān)于年假的計(jì)算方法是什么

3.工作滿十年的年假天數(shù)怎么算

4.關(guān)于職工年假天數(shù)的計(jì)算方法

5.法定工作日時(shí)間及工資如何計(jì)算

6.帶薪年休假滿1年者多少天

國家規(guī)定年假天數(shù)應(yīng)該怎么計(jì)算

每個(gè)單位的正式職工都應(yīng)該是享受年假的,那年假的天數(shù)是怎么算的呢?國家對于年假是怎么規(guī)定?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的國家規(guī)定年假天數(shù)的計(jì)算相關(guān)資料,希望大家喜歡! 國家規(guī)定年假天數(shù)的計(jì)算 職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

精選文章

  • 國家規(guī)定年假時(shí)間要怎么確定
    國家規(guī)定年假時(shí)間要怎么確定

    帶薪年假是法律賦予勞動(dòng)者的權(quán)益,那年假的時(shí)間國家有沒有規(guī)定呢?應(yīng)該怎么確定年假的時(shí)間?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的國家規(guī)定年假的時(shí)間確定相關(guān)

  • 國家規(guī)定年假的工資是如何計(jì)算
    國家規(guī)定年假的工資是如何計(jì)算

    國家法律規(guī)定職工工作滿一年就有年假,那休年假有沒有工資的呢?工資應(yīng)該怎么計(jì)算?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的國家規(guī)定年假的工資計(jì)算相關(guān)資料,希

  • 國家規(guī)定年假天數(shù)的計(jì)算方法
    國家規(guī)定年假天數(shù)的計(jì)算方法

    勞動(dòng)者在單位或者企業(yè)工作一定的時(shí)間后,就享有休年假的資格,那年假國家規(guī)定有多少天呢?天數(shù)有沒有什么計(jì)算方法?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的國家

  • 國家規(guī)定的年假是不是帶薪假期
    國家規(guī)定的年假是不是帶薪假期

    國家規(guī)定勞動(dòng)者在工作的過程中,是有權(quán)利享受年假的,那年假是怎么規(guī)定的呢?休年假是不是帶薪的?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的國家規(guī)定的年假是否帶

21655