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勞動(dòng)法關(guān)于年假的計(jì)算怎么規(guī)定

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  職工在職工作一段時(shí)間以后,就有享受年假的權(quán)利,那年假勞動(dòng)法是怎么規(guī)定?年假是怎么計(jì)算的?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的勞動(dòng)法年假的計(jì)算規(guī)定相關(guān)資料,希望大家喜歡!

  勞動(dòng)法年假的計(jì)算規(guī)定

  1、帶薪年休假天數(shù)的計(jì)算

  對(duì)于帶薪年休假的天數(shù),一般情況按照累計(jì)工齡即可推知,但由于年休假按公歷年度計(jì)算,因而在入職和離職這兩種特殊情況下其計(jì)算往往比較復(fù)雜。

  新入職的職工,連續(xù)工作滿1年后,往往跨越年度,在計(jì)算其首次應(yīng)享受帶薪年休假時(shí)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行折算,即(當(dāng)年度在本單位剩余日歷天數(shù)÷365天)×職工本人全年應(yīng)當(dāng)享受的年休假天數(shù);同樣,對(duì)于離職員工,其離職年度的年休假天數(shù)也應(yīng)進(jìn)行折算,即(當(dāng)年度在本單位已過(guò)日歷天數(shù)÷365天)×職工本人全年應(yīng)當(dāng)享受的年休假天數(shù),并且如果該職工在離職前多休年休假的天數(shù)不再扣回。折算后如果不足一天的不計(jì)入,應(yīng)當(dāng)注意這里并不是四舍五入,而是只要不足一天即舍去。

  2、帶薪年休假工資待遇的計(jì)算

  (1)帶薪休假工資

  帶薪年休假,顧名思義,在帶薪年休假期間,職工享受與正常工作期間相同的工資收入。這里比較特殊的是如何理解實(shí)行計(jì)件工資、提成工資或者其他實(shí)行績(jī)效工資制職工的正常工資。對(duì)于這些員工應(yīng)當(dāng)先計(jì)算其前12個(gè)月的月平均工資,其中不包含加班工資,再除以計(jì)薪日天數(shù)即21.75,才得出正常的日工資。

  (2)應(yīng)休未休的處理

  只有在用人單位安排職工休年休假,但是職工因本人原因且書(shū)面提出不休年休假的情況下,用人單位才可以只支付職工正常工作期間的工資收入;其他情況下對(duì)職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù),單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬。這就意味著即便用人單位經(jīng)職工同意不安排年休假以及對(duì)于職工離職未休年休假的,用人單位都應(yīng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬。

  同時(shí),如果用人單位不安排職工休年休假又不依法支付未休年休假工資報(bào)酬,勞動(dòng)行政部門可依職權(quán)責(zé)令限期改正;對(duì)逾期不改正的,用人單位除應(yīng)支付未休年休假工資報(bào)酬外,還應(yīng)當(dāng)按照未休年休假工資報(bào)酬的數(shù)額向職工加付賠償金。

  勞動(dòng)法對(duì)年假的規(guī)定

  《勞動(dòng)法》第四十五條規(guī)定:“國(guó)家實(shí)行帶薪年休假制度。勞動(dòng)者連續(xù)工作一年以上的,享受帶薪年假。具體辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。”

  《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工休假問(wèn)題的通知》“確定職工休假天數(shù)時(shí),要根據(jù)工作任務(wù)和各類人員的資歷、崗位等不同情況,有所區(qū)別,最多不得超過(guò)2周。”

  《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十五條明確規(guī)定:“國(guó)家實(shí)行帶薪年休假制度。勞動(dòng)者連續(xù)工作一年以上的,享受帶薪年休假。具體辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。”然而自勞動(dòng)法公布至今國(guó)務(wù)院沒(méi)有根據(jù)勞動(dòng)法該條的規(guī)定制訂職工享受帶薪年休假的具體辦法。

  勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)《〈國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定〉問(wèn)題解答》的通知第二條對(duì)該問(wèn)題作了規(guī)定:“勞動(dòng)法第四十五條規(guī)定,‘國(guó)家實(shí)行帶薪年休假制度。勞動(dòng)者連續(xù)工作一年以上的,享受帶薪年休假。具體辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定’。在國(guó)務(wù)院沒(méi)有發(fā)布企業(yè)職工年休假規(guī)定以前,1991年6月15日中共中央、國(guó)務(wù)院共同發(fā)出的《關(guān)于職工休假問(wèn)題的通知》應(yīng)繼續(xù)貫徹執(zhí)行。”

  職工休年假出游好去處

  安吉天荒坪

  驅(qū)車登高,至天池景區(qū)的盤山公路長(zhǎng)達(dá)18公里,環(huán)旋纏繞的盤山公路以高山美景和彎道險(xiǎn)惡出名,十里山路十里景,不同的季節(jié)又有不同的韻味,被喜歡賽車運(yùn)動(dòng)的朋友親切稱作中國(guó)的秋名山。

  臨海桃江十三渚

  桃江十三渚因桃江將田畦割裂包圍成大小不一、形狀迥異的十三個(gè)渚而得名,渚,意為"水中的陸地",十三渚區(qū)域面積達(dá)600多畝,星羅棋布,大的有80多畝,小的僅半畝。陸地與水域面積各半,是典型的濕地。

  地址: 浙江省臺(tái)州臨海市桃渚鎮(zhèn)

  蘭溪八卦村

  陰陽(yáng)易,八卦生。江南水鄉(xiāng)的氣韻都大約相同,不同的是一方山水,一方人文,以及一方歷史。烏鎮(zhèn)周莊,你可見(jiàn)雨打青石,白布藍(lán)花,卻難以領(lǐng)略中國(guó)軍師第一人的智慧風(fēng)范。浙江蘭溪八卦村,整體建筑以“八陣圖”樣式步列,是諸葛亮后裔的最大聚居地,保存有大量明清古建筑,村落以鐘池為核心,八條小巷向外輻射,村外有八座小山環(huán)保,構(gòu)成八卦,據(jù)說(shuō)整體構(gòu)造融入了九宮八卦陰陽(yáng)堪輿學(xué)。二百余間古屋,雕梁畫(huà)棟,工藝精湛,更值得一覽。


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