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年假10天累計(jì)工作時(shí)間要多久

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  我們都知道,已經(jīng)工作1年以上的員工是可以依法享受帶薪年假的,那職工想要休10天年假要工作多久?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的年假10天要累計(jì)工齡多久相關(guān)資料,希望大家喜歡!

  年假10天要累計(jì)工齡多久

  按《職工帶薪年休假條例》規(guī)定,職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假為5天;已滿10年不滿20年的,年休假為10天;已滿20年的,年休假為15天。國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入帶薪年休假的假期。但有下列情形之一的,就不能享受當(dāng)年度的年休假:

  1、職工依法享受寒暑假,其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;

  2、職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;

  3、累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工,請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的;

  4、累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工,請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的;

  5、累計(jì)工作滿20年以上的職工,請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的。

  用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)生產(chǎn)、工作具體情況,并考慮職工本人意愿,統(tǒng)籌安排職工年休假,可以集中安排,也可以分段安排,但一般應(yīng)在1個(gè)年度內(nèi)安排。

  職工年假的工資計(jì)算

  1、年假安排及未休年假的工資怎么算

  用人單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況,并考慮職工本人意愿,統(tǒng)籌安排年休假。用人單位確因工作需要不能安排職工年休假或者跨1個(gè)年度安排年休假的,應(yīng)征得職工本人同意。

  單位確因工作需要不能安排職工休年休假的,經(jīng)職工本人同意,可以不安排職工休年休假。職工未休年假的工資計(jì)算:對(duì)職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù),單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬。

  用人單位安排職工休年休假,但是職工因本人原因且書面提出不休年休假的,用人單位可以只支付其正常工作期間的工資收入。

  2、離職時(shí)年假工資怎么算

  用人單位與職工解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),未安排職工休滿應(yīng)休年休假的,應(yīng)當(dāng)按照職工當(dāng)年已工作時(shí)間折算應(yīng)休未休年休假天數(shù)并支付未休年休假工資報(bào)酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工資報(bào)酬。

  折算方法為:(當(dāng)年度在本單位已過(guò)日歷天數(shù)÷365天)×職工本人全年應(yīng)當(dāng)享受的年休假天數(shù)-當(dāng)年度已安排年休假天數(shù)。

  用人單位當(dāng)年已安排職工年休假的,多于折算應(yīng)休年休假的天數(shù)不再扣回

  職工休年假出游好去處

  黔東南

  西江千戶苗寨是一個(gè)保存苗族“原始生態(tài)”文化完整的地方,由十余個(gè)依山而建的自然村寨相連成片,是目前中國(guó)乃至全世界最大的苗族聚居村寨。冬季,貴州民族民俗游的魅力持續(xù)升溫,特別是在貴州西江苗寨,無(wú)盡的苗族風(fēng)情,一年到頭都精彩紛呈。來(lái)西江一定要體驗(yàn)當(dāng)?shù)靥厣拈L(zhǎng)桌宴,桌宴上幾乎包含了所有特色食物,也許你不是很適應(yīng),但長(zhǎng)桌宴的氣氛是最值得體驗(yàn)的,還會(huì)有苗族姑娘上來(lái)敬酒。

  地址:黔東南苗族侗族自治州雷山縣東北

  交通:自從貴廣高鐵開(kāi)通后,前往黔東南不再困難,沿線的從江站就毗鄰黔東南。或者先從貴陽(yáng)到凱里,再?gòu)膭P里洗馬河車站乘班車前往。

  新疆喀納斯

  圖瓦人的故鄉(xiāng),一個(gè)古老而神秘的人間仙境??{斯湖的水怪到底有沒(méi)有抓住?到底是水怪還是哲羅蛙?一切的一切,成功地困擾和吸引了很多人。這些答案我們雖不得而知,但這不妨礙我們?nèi)ミ@個(gè)人間仙境去探尋一番。天空白云如洗,在清晨的薄霧環(huán)繞中,騎上一匹快馬,去看月亮灣的新月倒映著藍(lán)天?;蚴窃诘囚~亭上什么都不做,閑看飛鳥(niǎo)雪山。

  地址:新疆阿勒泰地區(qū)布爾津縣北部喀納斯。

  交通:冬季可嘗試馬拉雪橇,前往目的地,絕對(duì)是一番不同的體驗(yàn)。從布爾津乘巴車也可到達(dá)。


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