事業(yè)單位年假計算方法是什么
年假是屬于有法律規(guī)定的一項基本福利，因此一般事業(yè)單位和企業(yè)的職工都是能休年假的，那年假是怎么計算呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的事業(yè)單位年假計算方法相關(guān)資料，希望大家喜歡!
事業(yè)單位年假計算方法
(一)帶薪年休假天數(shù)的計算
對于帶薪年休假的天數(shù)，一般情況按照累計工齡即可推知，但由于年休假按公歷年度計算，因而在入職和離職這兩種特殊情況下其計算往往比較復(fù)雜。
新入職的職工，連續(xù)工作滿1年后，往往跨越年度，在計算其首次應(yīng)享受帶薪年休假時應(yīng)當進行折算，即(當年度在本單位剩余日歷天數(shù)÷365天)×職工本人全年應(yīng)當享受的年休假天數(shù);同樣，對于離職員工，其離職年度的年休假天數(shù)也應(yīng)進行折算，即(當年度在本單位已過日歷天數(shù)÷365天)×職工本人全年應(yīng)當享受的年休假天數(shù),并且如果該職工在離職前多休年休假的天數(shù)不再扣回。折算后如果不足一天的不計入，應(yīng)當注意這里并不是四舍五入，而是只要不足一天即舍去。
(二)帶薪年休假工資待遇的計算
1、帶薪休假工資
帶薪年休假，顧名思義，在帶薪年休假期間，職工享受與正常工作期間相同的工資收入。這里比較特殊的是如何理解實行計件工資、提成工資或者其他實行績效工資制職工的正常工資。對于這些員工應(yīng)當先計算其前12個月的月平均工資，其中不包含加班工資，再除以計薪日天數(shù)即21.75，才得出正常的日工資。
2、應(yīng)休未休的處理
只有在用人單位安排職工休年休假，但是職工因本人原因且書面提出不休年休假的情況下，用人單位才可以只支付職工正常工作期間的工資收入;其他情況下對職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。這就意味著即便用人單位經(jīng)職工同意不安排年休假以及對于職工離職未休年休假的，用人單位都應(yīng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。
同時，如果用人單位不安排職工休年休假又不依法支付未休年休假工資報酬，勞動行政部門可依職權(quán)責令限期改正;對逾期不改正的，用人單位除應(yīng)支付未休年休假工資報酬外，還應(yīng)當按照未休年休假工資報酬的數(shù)額向職工加付賠償金。
年假的申請書范文
xx公司：
我是xx年參加工作。根據(jù)年休假的規(guī)定和公司制度，特申請xx年年休假。時間從xx年x月x日x日。懇請批準。
現(xiàn)將有關(guān)資料附后，請依法予以核準。
申請人：
x年x月x日
休年假出游好去處
香格里拉
香格里拉位于青藏高原東南邊緣，橫斷山山脈的北端，是三江并流之地。香格里拉有著美麗的雪山、高山湖泊、原始森林、草原等景觀，每一個景點都讓你感嘆是否來到了世外桃源。國慶節(jié)來香格里拉，可以看到香格里拉的秋季，這里的秋季色彩豐富，各種顏色互相交替，形成一幅美麗的畫卷。
小貼士：有高原反應(yīng)的朋友前往香格里拉是要做好防護準備。
平遙
平遙是我國現(xiàn)存保存最完整的四座古城之一，至今已有2700多年的歷史，有300多處古跡，是我國文物大縣。平遙古城的最佳旅游季節(jié)在每年的秋季，所以國慶來平遙是個不錯的選擇，既有好天氣，又可以看“中國現(xiàn)代銀行的鼻祖”日升昌票號、被譽為“東方彩塑藝術(shù)寶庫”的雙林寺、中國最早最珍貴的木構(gòu)建筑之一的鎮(zhèn)國寺萬佛大殿。
小貼士：您可以去看看民間社火表演，九月底在平遙還會進行攝影節(jié)，感興趣的可以去看看。
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