怎么算滿一年才有年假申請
勞動(dòng)者工作滿一年才能申請年假，這是人們幾乎都知道的事情，但是怎么才能確定自己算滿一年的?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的算滿一年休年假的辦法相關(guān)資料，希望大家喜歡!
算滿一年休年假的辦法
所有與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的職工，連續(xù)工作滿12個(gè)月以上，都能享受到帶薪年休假，其中，累計(jì)工作滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。
注：累計(jì)工作時(shí)間根據(jù)檔案、社保、勞動(dòng)合同等確定。
《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》第四條規(guī)定：“年休假天數(shù)根據(jù)職工累計(jì)工作時(shí)間確定。職工在同一或者不同用人單位工作期間，以及依照法律、行政法規(guī)或者國務(wù)院規(guī)定視同工作期間，應(yīng)當(dāng)計(jì)為累計(jì)工作時(shí)間。”
這里的“累計(jì)工作時(shí)間”，包括職工在機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位從事全日制工作期間，以及依法服兵役和其他按照國家法律、行政法規(guī)和國務(wù)院規(guī)定可以計(jì)算為工齡的期間。
職工的累計(jì)工作時(shí)間可以根據(jù)檔案記載、單位繳納社保費(fèi)記錄、勞動(dòng)合同、離職證明或者其他具有法律效力的證明材料確定。
另外，如果單位因某原因不能安排員工休年假的情況下，在員工同意的基礎(chǔ)上，需要按照該職工日工資的收入的300%支付年休假工資報(bào)酬。
如果遇到員工離職解除或終止勞動(dòng)合同的情況，企業(yè)也需要根據(jù)職工當(dāng)年已工作時(shí)間折算應(yīng)休未休的年假天數(shù)來支付年假工資報(bào)酬。
年假折算計(jì)算方法：(當(dāng)年度在本單位已過日歷天數(shù)÷365天)×職工本人全年應(yīng)當(dāng)享受的年休假天數(shù)-當(dāng)年度已安排年休假天數(shù)(不足1整天的部分不支付未休年休假工資)。
年假天數(shù)計(jì)算的注意事項(xiàng)
年假計(jì)算方法中，有不少企業(yè)并不落實(shí)帶薪休假政策，讓《勞動(dòng)法》很受傷，其中以下情形就是常見的在年假計(jì)算方法中，侵害勞動(dòng)者權(quán)益的行為：
1、只計(jì)算職工在本單位的工齡
2、待崗時(shí)間不算進(jìn)工作年限
3、用虛假考勤偽造休假記錄
4、簽訂“無年假”條約
5、以旅游福利混淆休假事實(shí)
休年假出游好去處
林芝
此時(shí)的林芝，正是避暑的好時(shí)節(jié)，明媚的陽光傾瀉大地，藍(lán)得過分的天空，山坡上悠閑吃草的牛羊，身上吹來的陣陣微風(fēng)，沒有濕熱，也沒有喧囂，這樣的生活真美。
九寨溝
“九寨歸來不看水”，那些隱藏在高山峽谷中大大小小的“海子”，讓九寨溝變得靈動(dòng)很多。無論是瀑布，還是五顏六色的湖面，總是讓人為之動(dòng)容。
荔波
在一次評(píng)選中，貴州荔波被評(píng)為中國最美的森林，一下子進(jìn)入大眾的視野。荔波森林由東南部的喀斯特森林區(qū)、甲良鎮(zhèn)洞庭五針?biāo)杀ＷC點(diǎn)及小七孔喀斯特森林科學(xué)游覽區(qū)三部分組成。
地處黔桂交界的荔波，竟基本完好地保存了數(shù)百平方公里的喀斯特原始森林，據(jù)稱這也是地球上同緯度地區(qū)最后的一片原始森林，被專家譽(yù)為“地球腰帶上的綠寶石”。
湖南黃桑
靜臥湘西南邊陲，有25.5萬畝森林的黃桑國家自然保護(hù)區(qū)，是一個(gè)天然的巨大氧吧。它是如此的野性自然，你甚至見不到任何人類修建的廟宇。
神農(nóng)架
神農(nóng)架位于湖北省，這里有奇特的風(fēng)洞、雷洞、閃洞、霧洞等自然景觀。其中神秘莫測的冰洞內(nèi)還有冰柱、冰塔、冰珠等，千種奇象，萬種神態(tài)，寒光皎潔，妖嬈奪目。
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