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公司招聘外籍職員需要什么

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  隨著經(jīng)濟(jì)全球化的日益深入,用人單位聘用外籍員工的現(xiàn)象已經(jīng)越來越普遍。下面是學(xué)習(xí)啦小編為你介紹公司招聘外籍職員需要的要求的內(nèi)容,希望對大家有幫助!

  公司招聘外籍職員需要的要求

  1)就業(yè)申請/勞動部門:外商投資企業(yè)招聘外籍和臺港澳地區(qū)人員,應(yīng)分別按照《外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定》和《臺灣香港澳門居民在內(nèi)地就業(yè)管理規(guī)定》,向企業(yè)所在地勞動部門提出就業(yè)申請。

  2)就業(yè)許可證/通知簽證函/候選人:招聘外國人的,企業(yè)須為其申請就業(yè)許可,經(jīng)獲準(zhǔn)并取得《中華人民共和國外國人就業(yè)許可證書》后,由被授權(quán)單位向擬聘用的外國人發(fā)出通知簽證函及許可證。

  3)申請職業(yè)簽證:獲準(zhǔn)來中國就業(yè)的外國人憑許可證書、被授權(quán)單位的通知函電及本國有效護(hù)照,到中國駐外使(領(lǐng))館(處)申請職業(yè)簽證。

  4)就業(yè)證/居留證/暫住手續(xù):企業(yè)應(yīng)在被聘用的外國人入境后15日內(nèi),持許可證書、與被聘用的外國人簽訂的勞動合同及其有效護(hù)照,到勞動部門為其辦理《就業(yè)證》。已辦理《就業(yè)證》的外國人,應(yīng)在入境后30日內(nèi),持《就業(yè)證》到公安機(jī)關(guān)申請辦理《居留證》。招聘臺港澳人員的,企業(yè)須向當(dāng)?shù)貏趧硬块T申報,經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)后發(fā)給《就業(yè)證》。被批準(zhǔn)在內(nèi)地就業(yè)的臺港澳人員,應(yīng)持《就業(yè)證》到當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)申請辦理暫住手續(xù)。

  首先,用人單位聘用外國人須為該外籍員工申請就業(yè)許可,經(jīng)獲準(zhǔn)并取得《中華人民共和國外國人就業(yè)許可證書》后方可聘用。因此,聘用外國人應(yīng)申請就業(yè)許可,如未辦理即就業(yè)則屬違法。

  其次,在中國就業(yè)的外國人應(yīng)持職業(yè)簽證入境(有互免簽證協(xié)議的,按協(xié)議辦理),入境后取得《外國人就業(yè)證》和外國人居留證件,方可在中國境內(nèi)就業(yè)。因此,外國人員工都應(yīng)當(dāng)持職業(yè)簽證入境,如沒有職業(yè)簽證則屬違法。

  最后外國人在中國就業(yè)的用人單位必須與其就業(yè)證所注明的單位相一致。外國人在發(fā)證機(jī)關(guān)規(guī)定的區(qū)域內(nèi)變更用人單位但仍從事原職業(yè)的,須經(jīng)發(fā)證機(jī)關(guān)批準(zhǔn),并辦理就業(yè)證變更手續(xù)。外國人離開發(fā)證機(jī)關(guān)規(guī)定的區(qū)域就業(yè)或在原規(guī)定的區(qū)域內(nèi)變更用人單位且從事不同職業(yè)的,須重新辦理就業(yè)許可手續(xù)。因此,持有職業(yè)簽證的外國人,變更了用人單位,應(yīng)當(dāng)為其辦理就業(yè)證變更手續(xù)或重新辦理就業(yè)許可手續(xù)。

  外籍人士在中國就業(yè)須具備下列條件

  (一) 年滿18周歲,身體健康;

  (二) 具有從事其工作所必須的專業(yè)技能和相應(yīng)的工作經(jīng)歷;

  (三) 無犯罪記錄證明

  (四) 有確定的聘用單位;

  (五) 持有有效護(hù)照或能代替護(hù)照的其他國際旅行證件。

  用人單位與被聘用的外籍員工應(yīng)依法簽訂勞動合同。勞動合同的期限最長不得超過五年。

  無犯罪記錄證明用于證明被證明人之前沒有犯罪行為,各個企業(yè)招聘外籍工作人員是都需要開具此項證明的。

  外國人可以現(xiàn)在自己國家辦理好無犯罪記錄證明,然后交給中方認(rèn)可的翻譯公司進(jìn)行證件翻譯,翻譯公司出具相應(yīng)的資格證明后方可有效使用。如果要開具在中國居留期間的無犯罪記錄證明,那么可以通過以下方法辦理相關(guān)事宜:

  一、 在本人所屬國辦理無犯罪記錄公正,證明其在本國居住期間無刑事犯罪記錄,并同時附中文譯本;

  二、 持上述公證書到期所屬國外交部授權(quán)機(jī)構(gòu)以及中國駐該國領(lǐng)事館認(rèn)證;

  三、 到其在中國居留期間居住地派出所,出具無犯罪記錄證明;

  四、 持該證明到公證處辦理在中國居留期間無犯罪記錄的工作;

  五、 持經(jīng)過認(rèn)證的外國公證文書和中國公證處的公證書,就可以辦理相關(guān)事項。

  以上說明的是在中國境內(nèi)需要使用無犯罪記錄公證的程序。如果該證明要在國外使用,還需要經(jīng)中國省級外事辦、外國人所屬國駐中國領(lǐng)事館認(rèn)證后,附外文譯本,方可在國外使用。

公司招聘外籍職員需要什么

隨著經(jīng)濟(jì)全球化的日益深入,用人單位聘用外籍員工的現(xiàn)象已經(jīng)越來越普遍。下面是學(xué)習(xí)啦小編為你介紹公司招聘外籍職員需要的要求的內(nèi)容,希望對大家有幫助! 公司招聘外籍職員需要的要求 1)就業(yè)申請/勞動部門:外商投資企業(yè)招聘外籍和臺港澳地區(qū)人員,應(yīng)分別按照
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