哪些情況會(huì)受到退休年齡規(guī)定的影響
退休年齡，在職場(chǎng)中一直是人們關(guān)注的熱點(diǎn)，但是，在生活中，有一些人是會(huì)受到退休年齡規(guī)定的影響的。以下是由學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的會(huì)受到退休年齡規(guī)定影響的情況，希望能幫到你們。
會(huì)受到退休年齡規(guī)定影響的情況
1、小于等于50歲的女性工人(1972年以及以后出生的女性);
2、小于等于55歲女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人);
3、小于等于60歲的男性干部(1962年以及以后出生的男性);
由此看出，延遲退休方案影響較大的是70后和80后，根據(jù)人社部方案將實(shí)行“漸進(jìn)式”延遲退休：每年延長(zhǎng)幾個(gè)月退休年齡，知道經(jīng)過相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)間達(dá)到新擬定的法定退休年齡。
延遲退休的原則
人社部部長(zhǎng)尹蔚民表示，制定漸進(jìn)式延遲退休年齡的政策有三方面原則：
第一，小步慢走，漸進(jìn)到位。每年推遲幾個(gè)月的時(shí)間，經(jīng)過一個(gè)相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間再達(dá)到法定退休的目標(biāo)年齡。
第二，區(qū)別對(duì)待，分步實(shí)施。根據(jù)我們國(guó)家現(xiàn)在不同群體的退休年齡，我們會(huì)從實(shí)際出發(fā)，區(qū)分不同群體的情況，分步進(jìn)行實(shí)施。
第三，提前公示，做好預(yù)告。這個(gè)方案一旦出來之后，我們會(huì)廣泛地征求社會(huì)意見，因?yàn)檫@個(gè)方案涉及到老百姓的切身利益，凡是涉及到公眾利益的政策都需要廣泛聽取大家的意見，凝聚社會(huì)的共識(shí)。
干部退休年齡的規(guī)定
-正國(guó)級(jí)70歲：大概是75周歲左右，要根據(jù)一屆中央、人大、國(guó)務(wù)院、政協(xié)的任期需要由黨中央決定。國(guó)家級(jí)正職有國(guó)家主席、副主席，總理、委員長(zhǎng)、全國(guó)政協(xié)主席、軍委主席以及中央政治局常委。
-副國(guó)級(jí)70歲：國(guó)家級(jí)副職有中央政治局委員、候補(bǔ)委員，中央書記處書記、中紀(jì)委書記、副總理、國(guó)務(wù)委員、副委員長(zhǎng)、政協(xié)副主席、最高法院長(zhǎng)、最高檢檢察長(zhǎng)。
-正省部級(jí)65歲：省部級(jí)黨政正職是65歲，但任期未滿的可延期3年，所以大多是68歲。由中央政治局委員兼任省委、自治區(qū)委、市委書記職務(wù)的“黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人”，應(yīng)當(dāng)?shù)侥隄M67歲、或68歲離開實(shí)權(quán)部門。
-副省部級(jí)60歲：省部級(jí)副職是65歲，但60歲以后要安排在人大、政協(xié)等“二線”。副省部級(jí)滿60歲離開實(shí)權(quán)部門，或退休，或轉(zhuǎn)為全國(guó)人大專門委員會(huì)任閑職、擔(dān)任全國(guó)政協(xié)委員、常委、專門委員會(huì)主任，或轉(zhuǎn)為“二政府”的政府協(xié)會(huì)、社團(tuán)組織任職，或轉(zhuǎn)到大學(xué)擔(dān)任兼職教授，作為退休前的過度。
一般稱副省部級(jí)以上文職干部，副軍級(jí)以上軍職干部為高干
辦理退休的方式
一、核對(duì)繳費(fèi)信息
核對(duì)職工的姓名、身份證號(hào)碼、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)歷史是否正確，繳費(fèi)年限是否滿15年,如有問題，請(qǐng)到社保處核對(duì)。
二、申報(bào)退休材料
1、企業(yè)職工本人檔案;
2、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè);
3、解除合同證明一份;
4、職工戶口本首頁(yè)、索引頁(yè)、本人頁(yè)及身份證正反面，復(fù)印在同一張a4紙上;
5、職工個(gè)人退休申請(qǐng)一份;(格式見附件1)
6、單位關(guān)于職工退休及公示報(bào)告一份;(格式見附件2)
7、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)有中斷，且符合《關(guān)于統(tǒng)一和規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳政策的通知》(魯人社發(fā)[2015]29號(hào))文件規(guī)定的職工，需職工本人在告知書上簽字。(格式見附件3)
8、退休材料提前一個(gè)月到養(yǎng)老醫(yī)療科申報(bào)。
三、待遇計(jì)算
1、職工退休申報(bào)表一式三份，首頁(yè)需蓋公章。(格式見附件4)
2、企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)基本信息表一式三份。(格式見附件5)
3、符合領(lǐng)取獨(dú)生子女費(fèi)條件的，提供《獨(dú)生子女父母光榮證》及復(fù)印件,需填寫《企業(yè)退休職工獨(dú)生子女父母身份審驗(yàn)證明》(格式見附件6)
4、社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)計(jì)算待遇(操作說明見附件7)，計(jì)算完待遇并申報(bào)完畢后，每月16日至30日攜帶以上所有材料到社保處進(jìn)行審核。
四、指紋采集(每月1-10日)
退休待遇計(jì)算核對(duì)無(wú)誤后，請(qǐng)于次月1號(hào)-10號(hào)到社保處繳納社管費(fèi)900元，同時(shí)采集指紋、照相。
五、醫(yī)療辦理
參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)的，需采集完指紋后到醫(yī)療保險(xiǎn)處辦理醫(yī)療退休。
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