在生活中，婦女的權(quán)益是最容易受到侵犯的，因此，在法律上，對婦女權(quán)益的保障也有相關(guān)的規(guī)定。以下是由學(xué)習啦小編為大家整理的婦女權(quán)益保障的法律法規(guī)，希望能幫到你們。

　　婦女權(quán)益保障的法律法規(guī)

　　第一章 總則

　　第一條 為了保障婦女的合法權(quán)益，促進男女平等，充分發(fā)揮婦女在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中的作用，根據(jù)憲法和我國的實際情況，制定本法。

　　第二條 婦女在政治的、經(jīng)濟的、文化的、社會的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的權(quán)利。

　　實行男女平等是國家的基本國策。國家采取必要措施，逐步完善保障婦女權(quán)益的各項制度，消除對婦女一切形式的歧視。

　　國家保護婦女依法享有的特殊權(quán)益。

　　禁止歧視、虐待、遺棄、殘害婦女。

　　第三條 國務(wù)院制定中國婦女發(fā)展綱要，并將其納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃。

　　縣級以上地方各級人民政府根據(jù)中國婦女發(fā)展綱要，制定本行政區(qū)域的婦女發(fā)展規(guī)劃，并將其納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃。

　　第四條 保障婦女的合法權(quán)益是全社會的共同責任。國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位、城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織，應(yīng)當依照本法和有關(guān)法律的規(guī)定，保障婦女的權(quán)益。

　　國家采取有效措施，為婦女依法行使權(quán)利提供必要的條 件。

　　第五條 國家鼓勵婦女自尊、自信、自立、自強，運用法律維護自身合法權(quán)益。

　　婦女應(yīng)當遵守國家法律，尊重社會公德，履行法律所規(guī)定的義務(wù)。

　　第六條 各級人民政府應(yīng)當重視和加強婦女權(quán)益的保障工作。

　　縣級以上人民政府負責婦女兒童工作的機構(gòu)，負責組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促有關(guān)部門做好婦女權(quán)益的保障工作。

　　縣級以上人民政府有關(guān)部門在各自的職責范圍內(nèi)做好婦女權(quán)益的保障工作。

　　第七條 中華全國婦女聯(lián)合會和地方各級婦女聯(lián)合會依照法律和中華全國婦女聯(lián)合會章程，代表和維護各族各界婦女的利益，做好維護婦女權(quán)益的工作。

　　工會、共產(chǎn)主義青年團，應(yīng)當在各自的工作范圍內(nèi)，做好維護婦女權(quán)益的工作。

　　第八條 對保障婦女合法權(quán)益成績顯著的組織和個人，各級人民政府和有關(guān)部門給予表彰和獎勵。

　　第二章 政治權(quán)利

　　第九條 國家保障婦女享有與男子平等的政治權(quán)利。

　　第十條 婦女有權(quán)通過各種途徑和形式，管理國家事務(wù)，管理經(jīng)濟和文化事業(yè)，管理社會事務(wù)。

　　制定法律、法規(guī)、規(guī)章和公共政策，對涉及婦女權(quán)益的重大問題，應(yīng)當聽取婦女聯(lián)合會的意見。

　　婦女和婦女組織有權(quán)向各級國家機關(guān)提出婦女權(quán)益保障方面的意見和建議。

　　第十一條 婦女享有與男子平等的選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

　　全國人民代表大會和地方各級人民代表大會的代表中，應(yīng)當有適當數(shù)量的婦女代表。國家采取措施，逐步提高全國人民代表大會和地方各級人民代表大會的婦女代表的比例。

　　居民委員會、村民委員會成員中，婦女應(yīng)當有適當?shù)拿~。

　　第十二條 國家積極培養(yǎng)和選拔女干部。

　　國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位培養(yǎng)、選拔和任用干部，必須堅持男女平等的原則，并有適當數(shù)量的婦女擔任領(lǐng)導(dǎo)成員。

　　國家重視培養(yǎng)和選拔少數(shù)民族女干部。

　　第十三條 中華全國婦女聯(lián)合會和地方各級婦女聯(lián)合會代表婦女積極參與國家和社會事務(wù)的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。

　　各級婦女聯(lián)合會及其團體會員，可以向國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位推薦女干部。

　　第十四條 對于有關(guān)保障婦女權(quán)益的批評或者合理建議，有關(guān)部門應(yīng)當聽取和采納;對于有關(guān)侵害婦女權(quán)益的申訴、控告和檢舉，有關(guān)部門必須查清事實，負責處理，任何組織或者個人不得壓制或者打擊報復(fù)。

　　第三章 文化教育權(quán)益

　　第十五條 國家保障婦女享有與男子平等的文化教育權(quán)利。

　　第十六條 學(xué)校和有關(guān)部門應(yīng)當執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定，保障婦女在入學(xué)、升學(xué)、畢業(yè)分配、授予學(xué)位、派出留學(xué)等方面享有與男子平等的權(quán)利。

　　學(xué)校在錄取學(xué)生時，除特殊專業(yè)外，不得以性別為由拒絕錄取女性或者提高對女性的錄取標準。

　　第十七條 學(xué)校應(yīng)當根據(jù)女性青少年的特點，在教育、管理、設(shè)施等方面采取措施，保障女性青少年身心健康發(fā)展。

　　第十八條 父母或者其他監(jiān)護人必須履行保障適齡女性兒童少年接受義務(wù)教育的義務(wù)。

　　除因疾病或者其他特殊情況經(jīng)當?shù)厝嗣裾鷾实囊酝?，對不送適齡女性兒童少年入學(xué)的父母或者其他監(jiān)護人，由當?shù)厝嗣裾枰耘u教育，并采取有效措施，責令送適齡女性兒童少年入學(xué)。

　　政府、社會、學(xué)校應(yīng)當采取有效措施，解決適齡女性兒童少年就學(xué)存在的實際困難，并創(chuàng)造條 件，保證貧困、殘疾和流動人口中的適齡女性兒童少年完成義務(wù)教育。

　　第十九條 各級人民政府應(yīng)當依照規(guī)定把掃除婦女中的文盲、半文盲工作，納入掃盲和掃盲后繼續(xù)教育規(guī)劃，采取符合婦女特點的組織形式和工作方法，組織、監(jiān)督有關(guān)部門具體實施。

　　第二十條 各級人民政府和有關(guān)部門應(yīng)當采取措施，根據(jù)城鎮(zhèn)和農(nóng)村婦女的需要，組織婦女接受職業(yè)教育和實用技術(shù)培訓(xùn)。

　　第二十一條 國家機關(guān)、社會團體和企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定，保障婦女從事科學(xué)、技術(shù)、文學(xué)、藝術(shù)和其他文化活動，享有與男子平等的權(quán)利。

　　第四章 勞動和社會保障權(quán)益

　　第二十二條 國家保障婦女享有與男子平等的勞動權(quán)利和社會保障權(quán)利。

　　第二十三條 各單位在錄用職工時，除不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標準。

　　各單位在錄用女職工時，應(yīng)當依法與其簽訂勞動(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議，勞動(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議中不得規(guī)定限制女職工結(jié)婚、生育的內(nèi)容。

　　禁止錄用未滿十六周歲的女性未成年人，國家另有規(guī)定的除外。

　　第二十四條 實行男女同工同酬。婦女在享受福利待遇方面享有與男子平等的權(quán)利。

　　第二十五條 在晉職、晉級、評定專業(yè)技術(shù)職務(wù)等方面，應(yīng)當堅持男女平等的原則，不得歧視婦女。

　　第二十六條 任何單位均應(yīng)根據(jù)婦女的特點，依法保護婦女在工作和勞動時的安全和健康，不得安排不適合婦女從事的工作和勞動。

　　婦女在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期受特殊保護。

　　第二十七條 任何單位不得因結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等情形，降低女職工的工資，辭退女職工，單方解除勞動(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議。但是，女職工要求終止勞動(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議的除外。

　　各單位在執(zhí)行國家退休制度時，不得以性別為由歧視婦女。

　　第二十八條 國家發(fā)展社會保險、社會救助、社會福利和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，保障婦女享有社會保險、社會救助、社會福利和衛(wèi)生保健等權(quán)益。

　　國家提倡和鼓勵為幫助婦女開展的社會公益活動。

　　第二十九條 國家推行生育保險制度，建立健全與生育相關(guān)的其他保障制度。

　　地方各級人民政府和有關(guān)部門應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定為貧困婦女提供必要的生育救助。

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