每個(gè)人很關(guān)注職場(chǎng)動(dòng)態(tài)，女性專業(yè)技術(shù)人員在崗多年，會(huì)很關(guān)注有關(guān)的知識(shí)，今天學(xué)習(xí)啦小編為你們介紹女專業(yè)技術(shù)人員退休年齡最新規(guī)定，希望對(duì)大家有用!

　　女性專業(yè)技術(shù)人員退休年齡最新規(guī)定

　　《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》 達(dá)到國(guó)家規(guī)定領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金最低年齡，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。

　　女性專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育

　　女性專業(yè)技術(shù)人員的的繼續(xù)教育

　　專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育(以下簡(jiǎn)稱繼續(xù)教育)是指對(duì)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行以新理論、新知識(shí)、新技術(shù)、新方法等為主要內(nèi)容，以完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高創(chuàng)新能力、專業(yè)水平、綜合素質(zhì)為目的的培訓(xùn)活動(dòng)。

　　女性專業(yè)技術(shù)人員的的繼續(xù)教育目的

　　開(kāi)展繼續(xù)教育的目的，就是通過(guò)繼續(xù)教育活動(dòng)，促使全省專業(yè)技術(shù)人員緊跟我省當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)和科技發(fā)展前沿，不斷進(jìn)行新理論、新知識(shí)、新技術(shù)、新方法等為主要內(nèi)容的知識(shí)更新，進(jìn)一步完善和拓展知識(shí)結(jié)構(gòu)，提升創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì)，努力打造一支高素質(zhì)、創(chuàng)新型專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍。大力推進(jìn)繼續(xù)教育工作，既是我省加快轉(zhuǎn)型升級(jí)、建設(shè)幸福廣東的戰(zhàn)略要求，也是構(gòu)建終身教育體系，建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì)的迫切需要。

　　開(kāi)展女性繼續(xù)教育的法律法規(guī)依據(jù)

　　近年來(lái)，國(guó)家和省不斷加大繼續(xù)教育立法力度，先后出臺(tái)了一系列有關(guān)繼續(xù)教育的法律、法規(guī)和規(guī)范性文件，初步形成了較為完善的繼續(xù)教育法規(guī)體系，實(shí)現(xiàn)了繼續(xù)教育工作的依法管理。目前，我省開(kāi)展繼續(xù)教育工作的主要法律法規(guī)依據(jù)有：

　　《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》、人事部等四部委《關(guān)于加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的意見(jiàn)》(國(guó)人部發(fā)〔2007〕96號(hào))，以及《廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》)、《關(guān)于適應(yīng)我省加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式要求大規(guī)模培訓(xùn)干部的指導(dǎo)意見(jiàn)》(粵辦發(fā)〔2010〕16號(hào))、《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育施教機(jī)構(gòu)備案的管理辦法》和《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書(shū)的管理辦法》

　　女性專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的權(quán)利和義務(wù)

　　女性專業(yè)技術(shù)人員享有的繼續(xù)教育權(quán)利包括：接受繼續(xù)教育期間依照法律法規(guī)規(guī)定享受在崗人員的同等工資、福利待遇;對(duì)繼續(xù)教育工作提出意見(jiàn)和建議;對(duì)侵害其接受繼續(xù)教育權(quán)利的行為提出投訴;法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

　　女性專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)履行的繼續(xù)教育義務(wù)包括：遵守繼續(xù)教育的法律、法規(guī)、規(guī)章;服從所在單位統(tǒng)一安排，遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律和有關(guān)制度;完成規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)時(shí);接受繼續(xù)教育的考核、檢查、監(jiān)督;承擔(dān)與所在單位協(xié)商確定的、應(yīng)當(dāng)由個(gè)人支付的繼續(xù)教育費(fèi)用。

　　女性專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)習(xí)方法

　　女性專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)習(xí)的方式靈活多樣。女性專業(yè)技術(shù)人員參加培訓(xùn)班、研修班或者進(jìn)修班，參加學(xué)術(shù)會(huì)議、學(xué)術(shù)講座、學(xué)術(shù)訪問(wèn)，到教學(xué)、科研、生產(chǎn)單位開(kāi)展相關(guān)實(shí)踐活動(dòng)，以及接受遠(yuǎn)程教育都屬于繼續(xù)教育的方式，均可視為參加繼續(xù)教育活動(dòng)。遠(yuǎn)程教育只是繼續(xù)教育的一種方式，專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)個(gè)人的實(shí)際情況，選擇合適的繼續(xù)教育方式。此外，專業(yè)技術(shù)人員參加科研獲得專利、出版專著、發(fā)表論文等均可以按規(guī)定計(jì)算或折算繼續(xù)教育學(xué)時(shí)。

　　繼續(xù)教育培訓(xùn)收費(fèi)規(guī)定

　　根據(jù)廣東省物價(jià)局《關(guān)于我省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)收費(fèi)問(wèn)題的復(fù)函》(粵價(jià)函〔2012〕823號(hào))和珠海市物價(jià)局《關(guān)于我市繼續(xù)教育培訓(xùn)收費(fèi)問(wèn)題的復(fù)函》(珠價(jià)函〔2012〕33號(hào))規(guī)定，專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)按公需科目每人每課時(shí)3元，專業(yè)科目和個(gè)人選修科目每人每課時(shí)4元的標(biāo)準(zhǔn)收取培訓(xùn)費(fèi)，收費(fèi)總課時(shí)不超過(guò)72課時(shí)，教材資料費(fèi)按實(shí)收取。在培訓(xùn)過(guò)程中發(fā)生的食宿、交通費(fèi)用由學(xué)員自理。