養(yǎng)老金調整的情況是怎么的呢，相信很多退休的職工很關心，下面是學習啦小編為你介紹新疆企業(yè)退休人員養(yǎng)老金的內容，希望對大家有幫助!

　　新疆企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整

　　新疆企業(yè)退休人員養(yǎng)老金提前預調160元。

　　凡是2012年12月31日以前經(jīng)人力資源社會保障部門批準已辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員，都可領到這部分預發(fā)養(yǎng)老金。但企業(yè)離休干部及建國前參加革命工作、退休后照發(fā)原標準工資的老工人;已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌，但仍按機關事業(yè)單位調整辦法調整基本養(yǎng)老金的原機關事業(yè)單位退休人員，不在本次企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整范圍。

　　國家連續(xù)8年較大幅度調整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金

　　從2005年至2012年，國家已連續(xù)8年較大幅度調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。這次我區(qū)預發(fā)企業(yè)退休人員部分調整養(yǎng)老金，釋放出我區(qū)將進行第九次調整養(yǎng)老金的信號。此次調整分為預發(fā)和正式調整兩個階段，預發(fā)從2013年1月1日起執(zhí)行，預發(fā)標準為每人每月 160元。2月5日前，自治區(qū)將預發(fā)調整增加的基本養(yǎng)老金隨同2月份基本養(yǎng)老金一并發(fā)放到退休人員手中，待自治區(qū)2013年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金通知下發(fā)后，再及時按調整方案實施。

　　去年我區(qū)在方案沒有出臺之前，也是先在春節(jié)前預發(fā)部分調整養(yǎng)老金。凡是2012年12月31日以前經(jīng)人力資源社會保障部門批準已辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員，都可領到這部分預發(fā)養(yǎng)老金。但企業(yè)離休干部及建國前參加革命工作、退休后照發(fā)原標準工資的老工人;已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌，但仍按機關事業(yè)單位調整辦法調整基本養(yǎng)老金的原機關事業(yè)單位退休人員，不在本次企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整范圍。

　　去年，烏市養(yǎng)老金待遇調整工作共惠及19萬余名企業(yè)退休人員。通過調整，烏市企業(yè)退休人員的月均基本養(yǎng)老金達到1928.28元。

　　2014年政府給企業(yè)退休人員漲工資.2014年大幅上調企業(yè)退休人員養(yǎng)老金100%左右

　　2014年我國將繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。2014年國家連續(xù)第十年上調企業(yè)退休職工養(yǎng)老金，第十次增加養(yǎng)老金，補低、縮小企業(yè)退休人員與公職退休人員退休金的差距，國家統(tǒng)一安排2014年提高企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金。

　　企業(yè)退休養(yǎng)老金法律責任

　　第三十條 企業(yè)不參加基本養(yǎng)老保險或者不按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費的，由勞動保障行政部門責令限期改正，按照國務院《社會保險費征繳暫行條例》的規(guī)定予以行政處罰，并把企業(yè)違法行為的信息依法計入本市企業(yè)信用信息系統(tǒng);企業(yè)給被保險人享受基本養(yǎng)老保險待遇造成損失的，被保險人有權要求企業(yè)賠償。

　　第三十一條 企業(yè)和被保險人或者其他人員采用多領、冒領等手段騙取基本養(yǎng)老保險基金的，由勞動保障行政部門責令退還，按照國務院《勞動保障監(jiān)察條例》處騙取金額的1倍以上3倍以下罰款;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　第三十二條 社會保險經(jīng)辦機構、養(yǎng)老保險基金劃撥機構及其工作人員濫用職權、徇私舞弊、玩忽職守，致使基本養(yǎng)老金不能按時足額發(fā)放或者造成基本養(yǎng)老保險基金流失的，由勞動保障行政部門責令改正，并由有關部門對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　企業(yè)退休職工養(yǎng)老金是為退休人員提供最基本養(yǎng)老保障的，目前養(yǎng)老金已通過上調來加大養(yǎng)老保障功能。