2017年最新職工帶薪年休假條例規(guī)定
我國(guó)的勞動(dòng)法是規(guī)定著職工年滿一年的可以申請(qǐng)年休假的假期的，那職工的帶薪休假假期的條例是什么呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017年最新職工帶薪年休假條例規(guī)定相關(guān)資料，希望大家喜歡!
最新職工帶薪年休假條例
第一條 為了維護(hù)職工休息休假權(quán)利，調(diào)動(dòng)職工工作積極性，根據(jù)勞動(dòng)法和公務(wù)員法，制定本條例。
第二條 機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假(以下簡(jiǎn)稱年休假)。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。
第三條 職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。
國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。
第四條 職工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假：
(一)職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;
(二)職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;
(三)累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的;
(四)累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的;
(五)累計(jì)工作滿20年以上的職工，請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的。
第五條 單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排職工年休假。
年休假在1個(gè)年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。單位因生產(chǎn)、工作特點(diǎn)確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個(gè)年度安排。
單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對(duì)職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬。
第六條 縣級(jí)以上地方人民政府人事部門(mén)、勞動(dòng)保障部門(mén)應(yīng)當(dāng)依據(jù)職權(quán)對(duì)單位執(zhí)行本條例的情況主動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督檢查。 工會(huì)組織依法維護(hù)職工的年休假權(quán)利。
第七條 單位不安排職工休年休假又不依照本條例規(guī)定給予年休假工資報(bào)酬的，由縣級(jí)以上地方人民政府人事部門(mén)或者勞動(dòng)保障部門(mén)依據(jù)職權(quán)責(zé)令限期改正;對(duì)逾期不改正的，除責(zé)令該單位支付年休假工資報(bào)酬外，單位還應(yīng)當(dāng)按照年休假工資報(bào)酬的數(shù)額向職工加付賠償金;對(duì)拒不支付年休假工資報(bào)酬、賠償金的，屬于公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員所在單位的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員以及其他直接責(zé)任人員依法給予處分;屬于其他單位的，由勞動(dòng)保障部門(mén)、人事部門(mén)或者職工申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
第八條 職工與單位因年休假發(fā)生的爭(zhēng)議，依照國(guó)家有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定處理。
第九條 國(guó)務(wù)院人事部門(mén)、國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障部門(mén)依據(jù)職權(quán)，分別制定本條例的實(shí)施辦法。
第十條 本條例08年起施行。
職工帶薪年休假工資的計(jì)算
年休假工資的基本規(guī)定在一般情況下職工享受年休假期間可以獲得與日常工作期間相同的工資，其具體計(jì)算公式為：職工本人月工資÷月計(jì)薪天數(shù)(21.75天)。
年休假所依據(jù)的月工資標(biāo)準(zhǔn)與《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償月工資標(biāo)準(zhǔn)基本一致。即：前十二個(gè)月應(yīng)得工資總額-前十二個(gè)月加班工資總額后的月平均工資。如職工在本單位工作時(shí)間不滿十二個(gè)月的，按實(shí)際月份計(jì)算月平均工資。
月應(yīng)得工資總額包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班工資以及特殊情況下支付的工資等。應(yīng)得工資為用人單位代扣個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分以及其他扣款前的工資。
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哈爾濱
冬天不看雪那還完整嗎?而哈爾濱正是看雪最好的城市，而且這個(gè)城市的冬天雖然被冰雪裹挾，但是這里的人卻并不冰冷哦。這個(gè)地方，隨著中東鐵路建成而發(fā)展，因此無(wú)論是建筑還是食物，都浸染著異域風(fēng)情，跨年氣氛也更是濃郁。
線路設(shè)計(jì)
DAY 1 圣索菲亞大教堂→中央大街步行街→華梅西餐廳(中央大街店)→馬迭爾冷飲廳→太陽(yáng)島公園→冰雪大世界
DAY 2 東北虎林園→斯大林公園→防洪紀(jì)念塔→兆麟公園
DAY 3 亞布力滑雪旅游度假區(qū)
香港
香港，時(shí)尚之都、魅力之城。無(wú)須贅述，相信每個(gè)人的心里都有著一個(gè)答案。那里充斥著滄桑的沉穩(wěn)和躁動(dòng)的熱情，交雜著原始的欲望和現(xiàn)代的氣息，讓人心馳、使人神往。從亦舒、張小嫻的筆下抽離，再跳出王家衛(wèi)、杜琪峰的鏡頭，你要去親自走近觸碰這個(gè)無(wú)數(shù)次出現(xiàn)在我夢(mèng)中的地方，親身感受她的溫度和熱度。
線路設(shè)計(jì)
DAY 1 太平山山頂纜車(chē)→山頂凌霄閣→杜莎夫人蠟像館→旺角
DAY 2 香港海洋公園→銅鑼灣→崇光百貨SOGO
DAY 3 中環(huán)9號(hào)碼頭→大嶼山→尖沙咀
適合天數(shù)：3-4天
首爾
線路設(shè)計(jì)
DAY 1 明洞→南大門(mén)→廣藏市場(chǎng)
DAY 2 狎鷗亭→三清洞→清潭洞→東大門(mén)市場(chǎng)
DAY 3 新沙洞林蔭道→LOTTE MART(樂(lè)天超市)→樂(lè)天免稅店
成都
成都的生活是這樣的：早上睡到自然醒，拐到樓下吃二兩素椒雜醬面;下午叫上相熟的麻將搭子，瞇著眼睛在暖融融的陽(yáng)光下一邊喝茶一邊打牌。月上柳梢了，正好去自己慣常吃的火鍋店，涮幾盤(pán)黃喉，最后散步回家~
線路設(shè)計(jì)
DAY 1 春熙路武侯祠→錦里→ 寬窄巷子→小通巷
DAY 2 杜甫草堂→青羊?qū)m→成都望江樓公園→文殊院→九眼橋
DAY 3 熊貓基地→春熙路→太古里
適合天數(shù)：3-4天
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