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4月份休假安排_(tái)2018年4月份休假多少天

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  我們都知道四月份是清明節(jié)的節(jié)假日,那休假的時(shí)間是怎么安排的?可以休假多少天?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的4月份休假安排相關(guān)資料,希望大家喜歡!

  4月份休假安排

  2018年清明節(jié)是2018年04月05日,農(nóng)歷二月二十,星期四。

  2018年清明節(jié)放假,預(yù)計(jì)將于4月5日(清明節(jié))4月6日(星期五)4月7日(星期六)放假,共3天。4月8日(星期日)上班。2018年清明節(jié)的具體放假時(shí)間,請(qǐng)以國務(wù)院辦公廳發(fā)布的節(jié)假日安排通知為準(zhǔn)。

  4月份清明節(jié)的起源

  清明節(jié)的起源,據(jù)傳始于古代帝王將相“墓祭”之禮,后來民間亦相仿效,于此日祭祖掃墓,歷代沿襲而成為中華民族一種固定的風(fēng)俗。由于中國廣大地區(qū)有在清明節(jié)之日進(jìn)行掃墓、祭祖、郊游的習(xí)俗,逐漸演變?yōu)槿A人以掃墓、祭拜等形式紀(jì)念祖先的一個(gè)中華傳統(tǒng)節(jié)日,在仲春與暮春之交,清初湯若望歷法改革之前,清明一般為冬至之后106或107天,寒食節(jié)的后一或兩天。掃墓活動(dòng)在節(jié)前后可延續(xù)十天至半個(gè)月左右。

  對(duì)逝者最好的感恩,就是讓生者活得幸福。或許正是因此,從古而今,清明節(jié)不單純是一個(gè)掃墓祭祖、寒食賜火的日子,還有非常豐富內(nèi)容,包括插柳戴柳、春游踏青、蹴鞠、蕩秋千、放風(fēng)箏、斗禽、拔河、贈(zèng)畫蛋、吃青團(tuán)、吃紅藕、植樹等等。曾皙說:希望“莫春者,春風(fēng)既成,冠者五六人,童子六七人,浴乎沂,風(fēng)乎舞雩,詠而歸。”

  清明還是古時(shí)候一個(gè)男歡女愛的節(jié)日。根據(jù)《禮記·月令》記載:“仲春之月,令會(huì)男女,奔者不禁”,認(rèn)為“仲春之月”是不同部落之間的男男女女談情說愛的季節(jié)。黎族、苗族的“三月三”,也是暮春時(shí)節(jié),清明節(jié)前后,是人們悼念祖先、贊美生活、在野外談情說愛的節(jié)日。

  清明節(jié)的習(xí)俗在中國南方和北方地區(qū)的規(guī)模、方式不盡相同。民間還有插戴柳枝、放風(fēng)箏、取薪火、畫蛋、斗雞、蕩秋千等活動(dòng)。此習(xí)俗也流行于白族、苗族、蒙古族、納西族等少數(shù)民族。在越南、韓國、琉球等地,清明節(jié)也是重要的節(jié)日。

  4月份休假加班工資計(jì)算

  根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》(國務(wù)院令第270號(hào))規(guī)定,我國法定節(jié)假日包括三類。第一類是全體公民放假的節(jié)日(法定),包括:新年(1月1日放假1天)、春節(jié)(農(nóng)歷除夕、正月初一、初二放假3天)、勞動(dòng)節(jié)(5月1日放假1天)、國慶節(jié)(10月1日、2日、3日放假3天)清明節(jié)(放假1天)、端午節(jié)(放假一天)和中秋節(jié)(放假一天)。除了全體公民放假的節(jié)日外,還有第二類是部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日,包括:婦女節(jié)(3月8日婦女放假半天)、青年節(jié)(5月4日14周歲以上的青年放假半天)、兒童節(jié)(6月1日13周歲以下的少年兒童放假1天)、中國人民解放軍建軍紀(jì)念日(8月1日現(xiàn)役軍人放假半天)。第三類是少數(shù)民族習(xí)慣的節(jié)日,具體節(jié)日由各少數(shù)民族聚居地區(qū)的地方人民政府,按照各該民族習(xí)慣,規(guī)定放假日期。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,用人單位在除了全體公民放假的節(jié)日外的其他休假節(jié)日,也應(yīng)當(dāng)安排勞動(dòng)者休假。

  根據(jù)有關(guān)規(guī)定,全體公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,應(yīng)當(dāng)在工作日補(bǔ)假。部分公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,則不補(bǔ)假。另外,二七紀(jì)念日、五卅紀(jì)念日、七七抗戰(zhàn)紀(jì)念日、九三抗戰(zhàn)勝利紀(jì)念日、九一八紀(jì)念日、教師節(jié)、護(hù)士節(jié)、記者節(jié)、植樹節(jié)等其他節(jié)日、紀(jì)念日,均不放假。我國傳統(tǒng)的農(nóng)歷重陽節(jié)等其他節(jié)日,也不放假。

  節(jié)假日上班加班費(fèi)的計(jì)算方法:法定節(jié)日工作不允許調(diào)休,按3倍的比例支付加班費(fèi),雙休日允許調(diào)休,未調(diào)休按2倍的比例支付加班費(fèi),其它時(shí)間加班按1.5倍的比例支付加班費(fèi)。


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