4月份休假安排_2018年4月份休假多少天
我們都知道四月份是清明節(jié)的節(jié)假日，那休假的時(shí)間是怎么安排的?可以休假多少天?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的4月份休假安排相關(guān)資料，希望大家喜歡!
4月份休假安排
2018年清明節(jié)是2018年04月05日，農(nóng)歷二月二十，星期四。
2018年清明節(jié)放假，預(yù)計(jì)將于4月5日(清明節(jié))4月6日(星期五)4月7日(星期六)放假，共3天。4月8日(星期日)上班。2018年清明節(jié)的具體放假時(shí)間，請以國務(wù)院辦公廳發(fā)布的節(jié)假日安排通知為準(zhǔn)。
4月份清明節(jié)的起源
清明節(jié)的起源，據(jù)傳始于古代帝王將相“墓祭”之禮，后來民間亦相仿效，于此日祭祖掃墓，歷代沿襲而成為中華民族一種固定的風(fēng)俗。由于中國廣大地區(qū)有在清明節(jié)之日進(jìn)行掃墓、祭祖、郊游的習(xí)俗，逐漸演變?yōu)槿A人以掃墓、祭拜等形式紀(jì)念祖先的一個(gè)中華傳統(tǒng)節(jié)日，在仲春與暮春之交，清初湯若望歷法改革之前，清明一般為冬至之后106或107天，寒食節(jié)的后一或兩天。掃墓活動(dòng)在節(jié)前后可延續(xù)十天至半個(gè)月左右。
對逝者最好的感恩，就是讓生者活得幸福?；蛟S正是因此，從古而今，清明節(jié)不單純是一個(gè)掃墓祭祖、寒食賜火的日子，還有非常豐富內(nèi)容，包括插柳戴柳、春游踏青、蹴鞠、蕩秋千、放風(fēng)箏、斗禽、拔河、贈(zèng)畫蛋、吃青團(tuán)、吃紅藕、植樹等等。曾皙說：希望“莫春者，春風(fēng)既成，冠者五六人，童子六七人，浴乎沂，風(fēng)乎舞雩，詠而歸。”
清明還是古時(shí)候一個(gè)男歡女愛的節(jié)日。根據(jù)《禮記·月令》記載：“仲春之月，令會(huì)男女，奔者不禁”，認(rèn)為“仲春之月”是不同部落之間的男男女女談情說愛的季節(jié)。黎族、苗族的“三月三”，也是暮春時(shí)節(jié)，清明節(jié)前后，是人們悼念祖先、贊美生活、在野外談情說愛的節(jié)日。
清明節(jié)的習(xí)俗在中國南方和北方地區(qū)的規(guī)模、方式不盡相同。民間還有插戴柳枝、放風(fēng)箏、取薪火、畫蛋、斗雞、蕩秋千等活動(dòng)。此習(xí)俗也流行于白族、苗族、蒙古族、納西族等少數(shù)民族。在越南、韓國、琉球等地，清明節(jié)也是重要的節(jié)日。
4月份休假加班工資計(jì)算
根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》(國務(wù)院令第270號)規(guī)定，我國法定節(jié)假日包括三類。第一類是全體公民放假的節(jié)日(法定)，包括：新年(1月1日放假1天)、春節(jié)(農(nóng)歷除夕、正月初一、初二放假3天)、勞動(dòng)節(jié)(5月1日放假1天)、國慶節(jié)(10月1日、2日、3日放假3天)清明節(jié)(放假1天)、端午節(jié)(放假一天)和中秋節(jié)(放假一天)。除了全體公民放假的節(jié)日外，還有第二類是部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日，包括：婦女節(jié)(3月8日婦女放假半天)、青年節(jié)(5月4日14周歲以上的青年放假半天)、兒童節(jié)(6月1日13周歲以下的少年兒童放假1天)、中國人民解放軍建軍紀(jì)念日(8月1日現(xiàn)役軍人放假半天)。第三類是少數(shù)民族習(xí)慣的節(jié)日，具體節(jié)日由各少數(shù)民族聚居地區(qū)的地方人民政府，按照各該民族習(xí)慣，規(guī)定放假日期。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，用人單位在除了全體公民放假的節(jié)日外的其他休假節(jié)日，也應(yīng)當(dāng)安排勞動(dòng)者休假。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，應(yīng)當(dāng)在工作日補(bǔ)假。部分公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，則不補(bǔ)假。另外，二七紀(jì)念日、五卅紀(jì)念日、七七抗戰(zhàn)紀(jì)念日、九三抗戰(zhàn)勝利紀(jì)念日、九一八紀(jì)念日、教師節(jié)、護(hù)士節(jié)、記者節(jié)、植樹節(jié)等其他節(jié)日、紀(jì)念日，均不放假。我國傳統(tǒng)的農(nóng)歷重陽節(jié)等其他節(jié)日，也不放假。
節(jié)假日上班加班費(fèi)的計(jì)算方法：法定節(jié)日工作不允許調(diào)休，按3倍的比例支付加班費(fèi)，雙休日允許調(diào)休，未調(diào)休按2倍的比例支付加班費(fèi)，其它時(shí)間加班按1.5倍的比例支付加班費(fèi)。
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