哺乳期休假申請書要怎么寫
哺乳假是每個媽媽都擁有的合法權(quán)益，那休假是規(guī)定有多少天的?申請書的格式是什么呢?以下是學習啦小編為你整理的哺乳期休假申請書要怎么寫相關(guān)資料，希望大家喜歡!
哺乳期休假申請書格式
尊敬的公司領(lǐng)導及主管：
我是公司的××部門××職位的××，已于××年×月×日生育寶寶，并從×月×日至×月×日已休產(chǎn)假×個月。但是由于本人家住地離公司較遠，且孩子較小，中途回家哺乳不方便，同時生育后身體恢復狀況不佳，精神狀態(tài)也不是非常穩(wěn)定，醫(yī)生建議我繼續(xù)休假一段時間。為了不耽誤公司的各項工作的開展，現(xiàn)申請休哺乳假×個月(×月×日—×月×日)。懇請領(lǐng)導批準為盼!
申請人：××
××年×月×日
哺乳期休假的法律常識
哺乳期是指產(chǎn)后產(chǎn)婦用自己的乳汁喂養(yǎng)嬰兒的時期，就是開始哺乳到停止哺乳的這段時間，一般長約10個月至1年左右。 《中華人民共和國勞動法》第62條、第63條規(guī)定：產(chǎn)期是指女性生產(chǎn)后的90天，哺乳期是指女性生產(chǎn)后至其孩子滿周歲期間。
為了保護母嬰健康，降低乳幼兒死亡率，國際上已將保護、促進和支持母嬰喂養(yǎng)作為婦幼衛(wèi)生工作的一個重要內(nèi)容。哺乳期保健為指導母乳喂養(yǎng)與哺乳期衛(wèi)生，包括母乳分泌量、影響乳汁分泌量的因素，喂養(yǎng)方法及乳房護理，乳母飲食、休息、睡眠、斷乳等。
哺乳期是哺乳動物生長發(fā)育所應當經(jīng)歷的重要階段。如：獅子的哺乳期是三個月;狗的哺乳期是30～45天;母兔的哺乳期一般為30～40天。哺乳動物的乳汁成分很復雜。物種?食物?季節(jié)?年齡?胎次?泌乳期以及個體特性等都能影響乳汁的成分。各種哺乳動物的乳汁都含水?蛋白質(zhì)?脂肪?糖?無機鹽和維生素。乳汁中的蛋白質(zhì)主要為酪蛋白，其次是乳清蛋白和乳球蛋白。
哺乳期休假是否需要申請
哺乳假需要申請的。女職工符合計劃生育規(guī)定分娩，產(chǎn)假期滿后撫育嬰兒有困難的，經(jīng)本人申請，領(lǐng)導批準，可請哺乳假。
1、《女職工勞動保護特別規(guī)定》第九條 對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。用人單位應當在每天的勞動時間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間;女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。
2、江蘇省實施《中華人民共和國母嬰保健法》辦法 第二十八條 用人單位應當為有不滿一周歲嬰兒的女職工安排每天不少于一小時哺乳時間;女職工生育多胞胎的，每多哺乳一個嬰兒每天增加一小時哺乳時間。女職工比較多的用人單位應當根據(jù)女職工的需要設(shè)立哺乳室。機場、車站、碼頭、大型商場等公共場所應當設(shè)置母嬰室，并配備相應的設(shè)施，為哺乳提供便利條件。
3、根據(jù)《女職工勞動保護規(guī)定》第九條規(guī)定：有不滿一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應當在每班勞動時間內(nèi)給予其兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))時間，每次三十分鐘。多胞胎生育的，每多哺乳一個嬰兒，每次哺乳時間增加三十分鐘。女職工每班勞動時間內(nèi)的兩次哺乳時間，可以合并使用。哺乳時間和在本單位內(nèi)哺乳往返途中的時間，算作勞動時間。 注意，哺乳時間從孩子出生之日起計算，而不是從產(chǎn)假結(jié)束后計算。
4、根據(jù)《勞動合同法》第四十二條規(guī)定，在女職工哺乳期，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同，即用人單位不能提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后解除勞動合同，也不能在企業(yè)重整、生產(chǎn)經(jīng)營困難、技術(shù)革新等情況下解除。同時，如果勞動合同期滿，但是哺乳期未結(jié)束，也不能終止勞動合同。 但是，企業(yè)可以按《勞動合同法》第三十九條規(guī)定如嚴重違反用人單位規(guī)章制度的，嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的，可以解除勞動合同。而且，不符合《勞動合同法》第四十六條規(guī)定的情形，企業(yè)不用進行經(jīng)濟補償。
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