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帶薪年休假的請(qǐng)假條格式是怎么樣

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  帶薪年休假是職工每年依法享有的保留職務(wù)和工資的一定期限連續(xù)休息的假期,那請(qǐng)假條怎么寫?格式是怎么樣的呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的帶薪年休假的請(qǐng)假條格式是怎么樣相關(guān)資料,希望大家喜歡!

  帶薪年休假的請(qǐng)假條格式

  尊敬的(科長、處長、主任):

  根據(jù)國家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定,我擬于x年 x月x日至x年 x[]月x日休假 天。請(qǐng)給予批準(zhǔn)為盼!

  特此申請(qǐng)

  申請(qǐng)人:

  年 月 日

  帶薪年休假的國家規(guī)定

  (一)帶薪年休假的含義

  帶薪年休假是勞動(dòng)者連續(xù)工作滿一年后,每年依法享有的保留職務(wù)和工資的一定期限連續(xù)休息的假期。

  (二)勞動(dòng)者能享受帶薪年休假的條件

  機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。

  (三)帶薪年休假的假期

  1、職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;

  2、已滿10年不滿20年的,年休假10天;

  3、已滿20年的,年休假15天。

  國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。

  (四)勞動(dòng)者能不享受當(dāng)年的帶薪年休假的規(guī)定

  職工有下列情形之一的,不享受當(dāng)年的年休假:

  1、職工依法享受寒暑假,其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;

  2、職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;

  3、累計(jì)工作滿1年不滿10年職工,請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的;

  4、累計(jì)工作滿10年不滿20年職工,請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的;

  5、累計(jì)工作滿20年以上的職工,請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的。

  帶薪年休假適合去哪旅游

  泰國

  泰國以“千佛之國”聞名于世,素有“黃袍佛國”美譽(yù),是一個(gè)具有兩千多年佛教史的文明古國,在美麗富饒的國土上,有30,OOO多座充滿神話色彩的古老寺院和金碧輝煌的宮殿。泰國佛寺外觀造型宏偉壯觀,建筑裝飾精巧卓絕,享有“泰國藝術(shù)博物館”美稱,是泰國的國寶、泰國文化的精萃。

  迪拜

  迪拜擁有世界上第一家七星級(jí)酒店、全球最大的購物中心、世界最大的室內(nèi)滑雪場(chǎng),世界最高的塔,源源不斷的石油和重要的貿(mào)易港口地位,為迪拜帶來了巨大的財(cái)富,如今的迪拜成了奢華的代名詞。

  日本

  日本四季分明,每個(gè)季節(jié)都有美麗的風(fēng)景和不同的活動(dòng)。初秋披上一身絢爛的和服踩在京都奈良的木橋上,泡在熱氣騰騰的溫泉里。在這里體現(xiàn)出日本的旅游文化尤為明顯。誘人的日式料理,獨(dú)特味道的和風(fēng)物語,日本的風(fēng)情,值得您反復(fù)來品味。


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