帶薪休假的假期是規(guī)定有多少天
勞動(dòng)者不同的工齡是可以休不同時(shí)間的帶薪休假的假期天數(shù)的，那休假是怎么規(guī)定的?一般能休多少天?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的帶薪休假的假期是規(guī)定有多少天相關(guān)資料，希望大家喜歡!
帶薪休假的假期是規(guī)定幾天
一、對(duì)于老員工的規(guī)定：
根據(jù)國(guó)務(wù)院帶薪年休假條例：所有與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的職工，連續(xù)工作滿12個(gè)月以上，都能享受到帶薪年休假(下稱年休假)。其中，累計(jì)工作滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。
《辦法》第四條進(jìn)一步明確，年休假天數(shù)根據(jù)職工“累計(jì)工作”時(shí)間確定。職工在同一或不同用人單位工作期間，以及依法、行政法規(guī)或國(guó)務(wù)院規(guī)定視同工作期間，應(yīng)合并為“累計(jì)工作”時(shí)間。
《辦法》此項(xiàng)規(guī)定明確了年休假是勞動(dòng)者的福利，保障的是全體勞動(dòng)者的休息權(quán)，不是根據(jù)對(duì)某個(gè)企業(yè)的貢獻(xiàn)來(lái)確定的。
二、對(duì)于新入職的規(guī)定：
《辦法》還規(guī)定：勞動(dòng)者新進(jìn)用人單位，且連續(xù)工作不滿12個(gè)月的，當(dāng)年的年休假的天數(shù)，按在本單位剩余“日歷天數(shù)”折算后確定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。
假如劉先生工作了7年，在今年8月1日跳到乙單位工作的，那么他今年在乙單位剩余的“日歷天數(shù)”為153天。按累計(jì)工作時(shí)間算，他不足10年，年休假天數(shù)應(yīng)為5天。那么今年他的年休假天數(shù)應(yīng)為(153÷365)×5天=2.1天。由于0.1天不足1整天，不能享受年休假，因此他今年的年休假天數(shù)是2天。
帶薪休假的假期工資計(jì)算
(1)帶薪休假工資
帶薪年休假，顧名思義，在帶薪年休假期間，職工享受與正常工作期間相同的工資收入。這里比較特殊的是如何理解實(shí)行計(jì)件工資、提成工資或者其他實(shí)行績(jī)效工資制職工的正常工資。對(duì)于這些員工應(yīng)當(dāng)先計(jì)算其前12個(gè)月的月平均工資，其中不包含加班工資，再除以計(jì)薪日天數(shù)即21.75，才得出正常的日工資。
(2)應(yīng)休未休的處理
只有在用人單位安排職工休年休假，但是職工因本人原因且書(shū)面提出不休年休假的情況下，用人單位才可以只支付職工正常工作期間的工資收入;其他情況下對(duì)職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬。這就意味著即便用人單位經(jīng)職工同意不安排年休假以及對(duì)于職工離職未休年休假的，用人單位都應(yīng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬。
同時(shí)，如果用人單位不安排職工休年休假又不依法支付未休年休假工資報(bào)酬，勞動(dòng)行政部門(mén)可依職權(quán)責(zé)令限期改正;對(duì)逾期不改正的，用人單位除應(yīng)支付未休年休假工資報(bào)酬外，還應(yīng)當(dāng)按照未休年休假工資報(bào)酬的數(shù)額向職工加付賠償金。
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西湖美景：四時(shí)月好最宜秋
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西湖月夜，坐在橋邊臨河的茶館、酒樓間，閑看月自水中出，或泛舟穿梭于古鎮(zhèn)水道、橋洞間隨波蕩漾，岸邊古宅檐高脊重漸漸后退，迎面水風(fēng)習(xí)習(xí)，讓人心曠神怡。
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在麗江，人們的心情是美麗的、純粹的，每個(gè)人都很友善，很少遇見(jiàn)有爭(zhēng)吵、打架等不和諧音符。無(wú)論在哪個(gè)角落，都可能遇到陌生的面孔向你微笑，在酒吧，總會(huì)有人向你遠(yuǎn)遠(yuǎn)地舉起酒杯。
在麗江，有恒久經(jīng)典的愛(ài)情故事，也有飄渺如煙的一夜纏綿，有的人來(lái)了，有的人走了，有的人遇到了該遇到的人，有的人發(fā)生了不該發(fā)生的事，有的人失望而歸，有的人帶著遺憾而去。相遇和別離的故事每天都在上演，很多人來(lái)麗江，是為了尋找傳說(shuō)中的艷遇，而無(wú)數(shù)的相遇不過(guò)是曇花一現(xiàn)，無(wú)法相濡以沫，注定要相忘于江湖。在麗江，艷遇是一個(gè)噱頭;而愛(ài)情，是一個(gè)傳說(shuō)。
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