我國的法定假日是有春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)等等，那法定假日是怎么規(guī)定的呢?是不是帶薪的休假呢?以下是學習啦小編為你整理的法定假日是不是屬于帶薪休假相關資料，希望大家喜歡!

　　法定假日屬于帶薪休假

　　國家法定節(jié)假日是帶薪的節(jié)假日，我國《勞動法》第五十一條中就明文規(guī)定“勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。”

　　法定節(jié)假日綜合工資=法定節(jié)假日日常工資+法定節(jié)假日加班工資

　　其中:

　　(1)法定節(jié)假日日常工資:

　　是指依據《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》之規(guī)定。員工在國家法定節(jié)假日，依法享受帶薪休假，即在法定節(jié)假日中，即使員工不上班，企業(yè)也應按其正常上班情形一樣，正常支付其日工資。

　　(2)法定節(jié)假日加班工資:

　　是指依據《勞動法》第四十四條第(三)款規(guī)定。即企業(yè)如在法定節(jié)假日，如五一節(jié)，安排員工加班的，應當支付給員工的加班工資為不低于其日工資的300%.即其加班工資≥日工資*300%.即不低于三倍工資。

　　綜上，按標準工時制的員工，在法定節(jié)假日加班，企業(yè)應付工資為:法定節(jié)假日綜合工資=應付法定節(jié)日工資+法定節(jié)假日加班工資。按通俗的說法，即不低于"四倍工資"。

　　法定假日都有哪些

　　中國法定節(jié)假日合計有11天。

　　分別是：

　　元旦：規(guī)定在1月1日放假1天;

　　春節(jié)：規(guī)定在陰歷除夕(十二月二十九日或三十日)至正月初二放假3天;

　　清明節(jié)：規(guī)定在清明當日放假1天;

　　勞動節(jié)：規(guī)定在5月1日當日放假1天。

　　端午節(jié)：規(guī)定在端午當日放假1天;

　　中秋節(jié)：規(guī)定在中秋當日放假1天;

　　國慶節(jié)：規(guī)定在10月1日至3日放假3天。

　　法定假日放假的安排

　　經國務院批準，現將2017年元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)放假調休日期的具體安排通知如下。

　　1、元旦：1月1日放假，1月2日(星期一)補休。

　　2、春節(jié)：1月27日至2月2日放假調休，共7天。1月22日(星期日)、2月4日(星期六)上班。

　　3、清明節(jié)：4月2日至4日放假調休，共3天。4月1日(星期六)上班。

　　4、勞動節(jié)：5月1日放假，與周末連休。

　　5、端午節(jié)：5月28日至30日放假調休，共3天。5月27日(星期六)上班。

　　6、中秋節(jié)、國慶節(jié)：10月1日至8日放假調休，共8天。9月30日(星期六)上班。

　　節(jié)假日期間，各地區(qū)、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件，要按規(guī)定及時報告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過節(jié)日假期。

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