法定新年休假是有多少天2017年
2017年很快就要過完了,新的一年的第一天就是我們的新年,那新年是屬于法定的假期,休假是有多少天的呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的法定新年休假是有多少天2017年相關(guān)資料,希望大家喜歡!
2017年法定新年休假多少天
法定節(jié)假日共有11天,分別如下:
(一)新年,放假1天(1月1日);
(二)春節(jié),放假3天(農(nóng)歷除夕、正月初一、初二);
(三)清明節(jié),放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)日);
(四)勞動節(jié),放假1天(5月1日);
(五)端午節(jié),放假1天(農(nóng)歷端午當(dāng)日);
(六)中秋節(jié),放假1天(農(nóng)歷中秋當(dāng)日);
(七)國慶節(jié),放假3天(10月1日、2日、3日)。
2017年新年休假加班規(guī)定
根據(jù)勞動法的相關(guān)規(guī)定可以看出,用人單位在法定節(jié)假日安排勞動者工作的,應(yīng)該向其支付3倍工資,用人單位在休息日安排勞動者工作的,應(yīng)向其支付2倍工資。
關(guān)于春節(jié)加班算幾倍工資的問題不能一概而論,因?yàn)榇汗?jié)7天假期由兩部分組成,即法定節(jié)假日和休息日。休息日安排加班的,如不能補(bǔ)休,按照200%支付加班工資。以2017年為例,春節(jié)7天假日中1月28日、1月29日、1月30日3天為法定假日,勞動者在這3天加班的,可獲得平常工資3倍的報(bào)酬,而在其余4天加班的,一般勞動者可以獲得平常工資2倍的報(bào)酬。
法定節(jié)假日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×300%×加班天數(shù)。
休息日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×200%×加班天數(shù)。以月薪2000元為例,如果春節(jié)假期加班7天,則應(yīng)拿到1563元加班工資。
(1)安排勞動者在正常工作日加班加點(diǎn),應(yīng)支付不低于勞動者本人工資的150%的工資報(bào)酬。
(2)休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的,應(yīng)支付給勞動者正常日工資200%的工資報(bào)酬。
(3)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。
2017年新年的賀詞詩詞
賀新年·詩詞新調(diào)
李磊(詩詞新調(diào)創(chuàng)始人)
紅日暖門楣,
梅花綻春雷。
盤托三山秀,
云涌琥珀杯。
歸來不是客,
席上歌兒飛。
圍坐心愈熱,
東風(fēng)醉幾回?
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