我們都知道，所以的女性都有懷孕、生產(chǎn)以及流產(chǎn)的時(shí)候，因此國(guó)家規(guī)定都是給予相應(yīng)的休假的，那流產(chǎn)休假是多少天呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的國(guó)家法定流產(chǎn)休假規(guī)定幾天相關(guān)資料，希望大家喜歡!

　　國(guó)家法定流產(chǎn)休假規(guī)定幾天

　　女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。

　　女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

　　女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。

　　女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付。

　　對(duì)哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)。

　　對(duì)于我國(guó)給予了女職工流產(chǎn)假的事，很多勞動(dòng)者都不知道，或者是知道但是單位不會(huì)按照法律規(guī)定給予假期。遇到這種情況，女職工們就該用法律武器維護(hù)自己權(quán)益，畢竟流產(chǎn)需要休養(yǎng)，而這又是女職工法定的權(quán)利。

　　國(guó)家法定流產(chǎn)休假的規(guī)定

　　我國(guó)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第8條第2款規(guī)定：女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，給予一定時(shí)間的產(chǎn)假。

　　1、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第八條第二款女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，給予一定時(shí)間的產(chǎn)假。(這里并未區(qū)分是否已經(jīng)生育孩子)

　　2、勞險(xiǎn)字〔1988〕2號(hào)《勞動(dòng)部關(guān)于女職工生育待遇若干問(wèn)題的通知》第一條規(guī)定，女職工懷孕不滿四個(gè)月流產(chǎn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的意見(jiàn)，給予十五天至三十天的產(chǎn)假;懷孕滿四個(gè)月以上流產(chǎn)時(shí)，給予四十二天產(chǎn)假。產(chǎn)假期間，工資照發(fā)。

　　女職工懷孕不滿4個(gè)月流產(chǎn)的，應(yīng)根據(jù)醫(yī)院證明，給予產(chǎn)假15天至30天;懷孕4個(gè)月以上7個(gè)月以下流產(chǎn)時(shí)，給予產(chǎn)假42天，懷孕7個(gè)月以上的按正常產(chǎn)休假。對(duì)有過(guò)兩次以上自然流產(chǎn)史，現(xiàn)又無(wú)子女的女職工，應(yīng)調(diào)離有可能直接或間接導(dǎo)致流產(chǎn)的作業(yè)崗位。

　　法定流產(chǎn)休假工資計(jì)算

　　生育保險(xiǎn)流產(chǎn)報(bào)銷提交材料：

　　需要醫(yī)療證明、病假條，病歷本原件及復(fù)印件，街道計(jì)生部門開(kāi)具的計(jì)劃生育證明或準(zhǔn)生證，費(fèi)用發(fā)票，如果沒(méi)有住院，發(fā)票只能報(bào)銷手術(shù)當(dāng)天的。

　　生育保險(xiǎn)流產(chǎn)報(bào)銷費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：

　　在計(jì)劃以內(nèi)的流產(chǎn)，報(bào)銷的手術(shù)費(fèi)用是懷孕3個(gè)月以下是600元，補(bǔ)貼一個(gè)月的生育津貼;3個(gè)月以上七個(gè)月以下的，含三個(gè)月，手術(shù)費(fèi)用是報(bào)1000元，補(bǔ)貼1.7個(gè)月的生育津貼。生育津貼的費(fèi)用是按你們公司社保的基數(shù)來(lái)發(fā)。

　　如果是計(jì)劃生育以外的流產(chǎn)的話，只能報(bào)銷200元。

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