六月丁香五月婷婷,丁香五月婷婷网,欧美激情网站,日本护士xxxx,禁止18岁天天操夜夜操,18岁禁止1000免费,国产福利无码一区色费

學(xué)習(xí)啦——法律網(wǎng)>勞動法>勞動假期>休假>

國家關(guān)于年休假的最新規(guī)定天數(shù)

時間: 俏霞20 分享

  目前,現(xiàn)代人都是非常注重生活品質(zhì)的,因此多假期是非常關(guān)心的,那國家的年休假是怎么規(guī)定的呢?能休多少天?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的年休假的最新規(guī)定天數(shù)相關(guān)資料,希望大家喜歡!

  年休假的最新規(guī)定天數(shù)

  按《職工帶薪年休假條例》規(guī)定,職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假為5天;已滿10年不滿20年的,年休假為10天;已滿20年的,年休假為15天。國家法定休假日、休息日不計入帶薪年休假的假期。但有下列情形之一的,就不能享受當(dāng)年度的年休假:

  1、職工依法享受寒暑假,其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;

  2、職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;

  3、累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計2個月以上的;

  4、累計工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計3個月以上的;

  5、累計工作滿20年以上的職工,請病假累計4個月以上的。

  用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)生產(chǎn)、工作具體情況,并考慮職工本人意愿,統(tǒng)籌安排職工年休假,可以集中安排,也可以分段安排,但一般應(yīng)在1個年度內(nèi)安排。

  國家年休假的工資計算

  1、年假安排及未休年假的工資怎么算

  用人單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況,并考慮職工本人意愿,統(tǒng)籌安排年休假。用人單位確因工作需要不能安排職工年休假或者跨1個年度安排年休假的,應(yīng)征得職工本人同意。

  單位確因工作需要不能安排職工休年休假的,經(jīng)職工本人同意,可以不安排職工休年休假。職工未休年假的工資計算:對職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù),單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。

  用人單位安排職工休年休假,但是職工因本人原因且書面提出不休年休假的,用人單位可以只支付其正常工作期間的工資收入。

  2、離職時年假工資怎么算

  用人單位與職工解除或者終止勞動合同時,未安排職工休滿應(yīng)休年休假的,應(yīng)當(dāng)按照職工當(dāng)年已工作時間折算應(yīng)休未休年休假天數(shù)并支付未休年休假工資報酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工資報酬。

  折算方法為:(當(dāng)年度在本單位已過日歷天數(shù)÷365天)×職工本人全年應(yīng)當(dāng)享受的年休假天數(shù)-當(dāng)年度已安排年休假天數(shù)。

  用人單位當(dāng)年已安排職工年休假的,多于折算應(yīng)休年休假的天數(shù)不再扣回。

  年休假出游好去處

  海南???/p>

  相比于三亞的名聲,??诰拖褚粋€隱退已久的老人——更年長、更內(nèi)涵、更有文化,也更無聲無息。對于很多人來說海口就像一個驛站,因為直飛三亞太貴了,才換來了一次短暫的停留。

  線路推薦:

  D1:??隍T樓小吃街 -??隍T樓老街 -三亞灣

  D2:蜈支洲島

  D3:南山海上觀音 -三亞千古情

  D4:天涯海角 -大小洞天

  云南騰沖熱海

  熱海不是海,是一處熱氣蒸騰的山谷。當(dāng)年徐霞客行至此,留下了對熱海的精彩描述:“遙望峽谷蒸騰之氣,東西數(shù)處,郁然勃之,如濃煙卷霧,東瀕大溪.西貫山峽。”

  騰沖地?zé)釡厝褐?,最典型的?ldquo;大滾鍋”。直徑3米多,水深1.5米,底部水溫達(dá)102℃,兩邊水溫達(dá)96.6℃。晝夜翻滾沸騰,四季熱氣蒸騰。

  云南騰沖熱海

  地址:云南省保山市騰沖縣

  門票:60.00元

  開放時間:08:30~17:30


猜你喜歡:

1.2018年勞動法規(guī)定的年假休息天數(shù)

2.2017年休假制度

3.國家法定年休假規(guī)定有多少天

4.國家法定年休假的天數(shù)怎么計算

5.國家法定年休假規(guī)定的法律法規(guī)

國家關(guān)于年休假的最新規(guī)定天數(shù)

目前,現(xiàn)代人都是非常注重生活品質(zhì)的,因此多假期是非常關(guān)心的,那國家的年休假是怎么規(guī)定的呢?能休多少天?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的年休假的最新規(guī)定天數(shù)相關(guān)資料,希望大家喜歡! 年休假的最新規(guī)定天數(shù) 按《職工帶薪年休假條例》規(guī)定,職工累計工作已滿1
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

精選文章

  • 國家關(guān)于年休假的規(guī)定是什么
    國家關(guān)于年休假的規(guī)定是什么

    國家規(guī)定每個人在工作中都應(yīng)該擁有休假的權(quán)利,為此,國務(wù)院出臺職工年休假的規(guī)定,那年休假的規(guī)定是什么呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的國家關(guān)于年

  • 國家公休假標(biāo)準(zhǔn)11天是怎么規(guī)定
    國家公休假標(biāo)準(zhǔn)11天是怎么規(guī)定

    公休假是國家法律為維護勞動者權(quán)益而規(guī)定的帶薪休假制度,那公休假的標(biāo)準(zhǔn)是不是11天呢?11天是怎么規(guī)定的?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的aa相關(guān)資料,希

  • 國家法定休假的天數(shù)應(yīng)該怎么算
    國家法定休假的天數(shù)應(yīng)該怎么算

    法定休假是國家勞動法賦予每個職工的基本的休息休假權(quán)利,那法定休假是有多少天?天數(shù)有什么計算方法嗎?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的國家法定休假的

  • 國家法定休假日是不是不計入產(chǎn)假
    國家法定休假日是不是不計入產(chǎn)假

    大家都知道,職業(yè)女性根據(jù)法律規(guī)定享有的產(chǎn)假休假權(quán)利,那職工產(chǎn)假期間遇到法定休假日怎么怎么辦?是計入產(chǎn)假的嗎?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的國家

22862