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勞動法帶薪休假規(guī)定是休多少天

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  帶薪休假現在已經幾乎每個員工都是享受的了,帶薪年休假就是勞動法規(guī)定給職工的福利,那年休假是有多少天?以下是學習啦小編為你整理的勞動法帶薪休假規(guī)定的天數相關資料,希望大家喜歡!

  勞動法帶薪休假規(guī)定的天數

  職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿 10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。職工有下列情形之一的,不享受當年的年休假:職工依法享受寒暑假,其休假天數多于年休假天數的;職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計 2個月以上的;累計工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計3個月以上的;累計工作滿20年以上的職工,請病假累計4個月以上的。

  按照國家有關職工年休假制度的規(guī)定,職工連續(xù)工作滿12個月以上即可享受帶薪年休假。對于從其他單位新進入現用人單位的職工,“連續(xù)工作滿12個月以上”指該職工在原單位與現單位連續(xù)工作的時間合并計算。

  職工連續(xù)工作滿12個月以上,既包括職工在同一用人單位連續(xù)工作滿12個月以上的情形,也包括職工在不同用人單位連續(xù)工作滿12個月以上的情形。

  關于累計工作時間的確定,包括職工在機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位從事全日制工作期間,以及依法服兵役和其他按照國家法律、行政法規(guī)和國務院規(guī)定可以計算為工齡的期間(視同工作期間)。職工的累計工作時間可以根據檔案記載、單位繳納社保費記錄、勞動合同或者其他具有法律效力的證明材料確定。

  帶薪休假工齡的確定

  1、就業(yè)登記證:離職時要關注

  就業(yè)登記證是記錄員工在不同企業(yè)工作時限的書面記錄憑證。凡是正規(guī)企業(yè),在員工入職及離職時,都會將該員工的合同信息,及時送到當地勞動就業(yè)登記部門,辦理有關手續(xù)。入職有用工,離職有退工,這樣勞動手冊就連續(xù)記錄了本人在不同單位工作的年限,也是最有效顯示員工工齡的方式之一。因此不論本地或外地戶籍的員工,在離職時,都應關注下你在原單位工作的記錄是否都在就業(yè)登記證上顯示清楚了。

  2、社保繳費記錄:網上查詢

  按照國家相關規(guī)定,企業(yè)應在員工入職始為員工辦理社保繳納手續(xù),在該單位工作時間應等同于員工繳納社會保險時間,因此社保繳費記錄也是記錄員工工齡的有效證據之一。當你需要提供本人工齡證明時,也可登錄蘇州市社會保險基金管理中心網站,輸入本人社保個人編號及身份證號碼,即可查詢出歷史繳費記錄,以證實本人工齡年限。

  3、人事檔案:可提供工齡證明

  一份完整的人事檔案,應涵蓋當事人自學校開始到歷任企業(yè)工作的全部相關資料信息。特別是規(guī)范化的企業(yè),在管理或托管員工人事檔案時,都會定期將員工在該企業(yè)工作的相關資料及時歸入個人檔案中去。特別是工齡時間較長的員工,由于歷史原因,就業(yè)登記證或社保繳費記錄都未能保存完整或提供完全的,就更應當關注好個人人事檔案的材料是否完整。因此,完整的人事檔案也是提供工齡證明的重要方式之一。

  帶薪休假出游好去處

  大理古城

  大理古城是一個很安逸的地方,這里的白族建筑很有自己特色,晚上古城里的酒吧很熱鬧,街上特別喧囂,其樂融融。古城里有很多出售大理石的店鋪,穿梭在大理古城的大街小巷,還可看到街巷間老宅庭院里稀疏的草木。此時,覺得歲月靜好。

  門票:免費

  開放時間:全天開放

  地址:大理市復興路蒼屏街

  洱海

  洱海是云南省的第二大淡水湖,其湖水很清澈,透明度很高。洱海是一個特別適合看日出、看晚霞,騎游及徒步的休閑地方。白天,洱海海面上可看到白族姑娘和白族小伙在對唱山歌、漁夫帶領魚鷹捕魚、還有成群結隊的海鷗在水面上飛來飛去,顯得格外的和諧祥和,11月的洱海美在天然,美在多姿多彩!

  門票:10.00元(洱海公園)

  開放時間:全天

  地址:云南省大理白族自治州大理市


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